キヤノン115【御手洗委員長・フジーオの帰還】

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774: あ 2021/03/05(金)10:24 ID:IUMZoqlg0(2/3) AAS
G2がG1の待遇になるだけだから補助職
G3は待遇が上がるはずだよ

775: あ 2021/03/05(金)11:27 ID:kHbdpGlw0(1) AAS
またその論法ね

776: ななし 2021/03/05(金)12:09 ID:RNptrlAw0(1/2) AAS
上の方はどうでもいいが、きっちりできる若い奴に昇進以外に金やる仕組みがないとダメ

777: あ 2021/03/05(金)12:20 ID:4hi8Wc1e0(1/3) AAS
G3の給料は据え置き、G4以上はカット。G1,2は統合して実質カット。

温情でG3に上がれた老害保護のためにできるとしたらこんなもんだろう。

778: あ 2021/03/05(金)12:30 ID:p+mhDi5E0(1) AAS
若者に辞めてもらうための制度だね。

779: あ 2021/03/05(金)12:43 ID:yOpDsRWX0(1/2) AAS
もちろんまともな転職ができたらしたらいい

ただこのスレには転職に失敗した社外とか若いやつを辞めさせたいMやG4G3もいて煽ってるから気をつけろ

あと対立煽りしてるのもいる

780: あ 2021/03/05(金)12:44 ID:+3dsOdZ50(1/2) AAS
士農工商制度キター？
補助職ってなんや

えたひにんの類？

781: あ 2021/03/05(金)12:45 ID:yOpDsRWX0(2/2) AAS
>>762
ストだなスト
コロナ下でも頑張ってきた社員を舐めすぎてる

782: あ 2021/03/05(金)12:48 ID:+3dsOdZ50(2/2) AAS
G2に対する死刑宣告か

783(1): あ 2021/03/05(金)13:11 ID:j6p26Q7b0(1) AAS
g3以上が多くなり過ぎて困ってんだろうな。g2以下を増やしてピラミッド型に戻したいんだろ。

784: なな 2021/03/05(金)13:31 ID:0KtTFU9H0(1) AAS
>>783
それピラミッドになってないよ。増えるのg3以上の降格ないわけで、上が重いまま。
まあ賞与は上からも絞る気まんまんだろうけど。

785: あ 2021/03/05(金)14:08 ID:4hi8Wc1e0(2/3) AAS
高卒と大卒の差が軽視されるようになる。

高卒にはいい会社、大卒は。。。

786: あ 2021/03/05(金)14:16 ID:IUMZoqlg0(3/3) AAS
総合職とか一般職が無いからね
拠点間異動さえ無い高卒おばさんがG3で院卒の開発がG2とかな
そりゃやる気無くなるわ
そのG2も来年は・・・・・

787: ななし 2021/03/05(金)14:52 ID:RNptrlAw0(2/2) AAS
健康経営優良法人…
まあ、世の法人、出来の悪いところ多いつうことだねぇ
しかしメタボ管理とかのレベルで優良とか言われてもな

788: あ 2021/03/05(金)14:56 ID:4hi8Wc1e0(3/3) AAS
>>762
便座の温度調節機能や、手洗いや給湯室蛇口の温水停止など細かい不満点を蓄積させて、理不尽に慣らさせておく。

そしてだんだんと大きい理不尽を押し付けられるようにしてあるのだ。

789(1): あ 2021/03/05(金)15:06 ID:M3ECaRAy0(1) AAS
世界で最も倫理的な企業リストとかいうのでCUSAが選出されとるぞ
外部ﾘﾝｸ:www.worldsmostethicalcompanies.com

790: あ 2021/03/05(金)15:09 ID:nnDGsHyr0(1) AAS
キヤノンUSAは倫理的なんですね。。。
羨ましい。

791: あ 2021/03/05(金)16:26 ID:+/AHG23/0(2/2) AAS
組合の執行委員ですらそんな情報知らないそうだ。
デマ？

792: 2021/03/05(金)17:13 ID:vLoQI1QM0(1) AAS
>>789
いいなぁ

793(3): あ 2021/03/05(金)17:35 ID:rgOEjRbR0(1) AAS
>>732
>>734
ソースあんの？
もしデマなら明確な殺意をもってお前を殺す