[過去ﾛｸﾞ] キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 (1002ﾚｽ)
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970(1): 2021/03/24(水)19:08 ID:V+xTX44/0(1) AAS
>>935がいいな
頭悪そうな所がまたらしくていいと思うけど
971: 2021/03/24(水)19:15 ID:jw4Tn+Pj0(1) AAS
>>970
よう高卒
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
972: あ 2021/03/24(水)19:30 ID:a274lxUe0(1) AAS
スカイプじゃなくてMicrosoft Teamsにしないのかな?
973(1): あ 2021/03/24(水)19:32 ID:eTRucrCO0(2/4) AAS
>>967
基本給は下がらん
初任給は入社翌年に昇格(院卒の場合)してリセットかかるから、ほとんど平均年収に寄与しない
974: 弊社賞与は何か月？ 2021/03/24(水)19:43 ID:+BLKztHF0(1) AAS
ソニーは24日、2021年度の賞与を巡り、基本給の7.0カ月（特別一時金は0.3カ月）にするとソニー中央労働組合に回答した。組合側の要求は6.9カ月で、要求を上回り、同社として過去最高の水準となる。ソニーはゲーム事業が好調で新型コロナウイルス下でも20年度の連結純利益で最高となる見込み。社員に報いるほか、優秀な人材確保につなげる。
975: あ 2021/03/24(水)19:47 ID:TL0M1H+r0(4/5) AAS
ソニー行かないやつって何で行かないの？
976(1): あ 2021/03/24(水)19:49 ID:8d4qO3oF0(1) AAS
トヨタの賃上げにしてもこのソニーの一時金にしてもうらやましい限り。やっぱりいいものを世界に（高く）売ることが重要ですね。それができない経営者が高額報酬もらうのはやめた方がいいですね。
977: 2021/03/24(水)20:01 ID:nSWZ9cIn0(1) AAS
>>976
高卒の部外者、ここのものつくりはどうなんだ？
今日逮捕者出たみたいだけどｗ
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
2chｽﾚ:infosys
978: あ 2021/03/24(水)20:04 ID:6AX9d5Em0(1) AAS
>>968
桃鉄思い出した笑
979(1): あ 2021/03/24(水)20:30 ID:inRRiXZ/0(1) AAS
労使協議で数百円の食堂メニューが高いとか議論してるグローバルエクセレントカンパニー
980: も 2021/03/24(水)20:37 ID:Zf+wHwUf0(1) AAS
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）
柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」
そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。
981(3): 22そつ 2021/03/24(水)20:54 ID:F4qorKX20(2/3) AAS
>>973
そういうことですか
平均年収が600万代になるというコメント（3つ前の返信）を拝見したのですが、そのような通達が社内では来てるのでしょうか？
福利厚生があまり充実していないのに、給料も少なくなるのは厳しいかなと思って躊躇してます
982: 22そつ 2021/03/24(水)20:56 ID:F4qorKX20(3/3) AAS
ああ、↑のコメント勘違いしてました
那須ってボー那須のことですか理解しました
983: あ 2021/03/24(水)21:03 ID:jDL3PKNH0(1) AAS
>>981
>平均年収が600万代になるというコメント（3つ前の返信）
文体から漂う加齢臭をなんとかした方がいい
もう少し練って
984: あ 2021/03/24(水)21:09 ID:fT1MKS1Y0(1/5) AAS
>>981
さすがにそんな通達は来ないよ
ある種の皮肉だね
でも、現在の業績を考えるとボーナス制度が事実上改悪されて、上がる傾向はなさそうだね
ま、オススメしない企業だよ
985: あ 2021/03/24(水)21:11 ID:LAKDumMU0(2/2) AAS
社歌の発生練習のときには既に弊社の新入社員社畜化プログラムが実行されてるんだぜ
986: あ 2021/03/24(水)21:12 ID:eTRucrCO0(3/4) AAS
業績悪化時にボーナスを下げられるように、会社が制度を変えようとしている状態
業績が悪くならなければ関係ない、なると思うけど
赤字でも流石に平均700は切りそうにない
987: あ 2021/03/24(水)21:17 ID:eTRucrCO0(4/4) AAS
温厚な人が多いし仕事も緩いからモラトリアムとしてはおすすめ、生涯働き続ける場として目指す会社ではない
一応終身雇用なので、チャレンジ失敗したら年収700くらいでぶら下がり続けることも可
988: あ 2021/03/24(水)21:21 ID:fT1MKS1Y0(2/5) AAS
>>981
以下個人的な見解
ストレスは溜まりにくい会社と思う
残業も少ない
ただ待遇面が致命的に悪い
福利厚生があまり充実していないのではなくて、ゼロと思った方が良い
ゼロすぎて社内イントラで、「福利厚生 制服支給」と恩着せがましくくるほど
しかも、支給も希望性でそれすら極力控えろとの文言付き
人事はいいことしか言わないから、悪いことは言わないからやめといた方が良い
役員共と年寄りに搾取され続けるゴミ人生を送ることになる
省5
989(2): あ 2021/03/24(水)21:27 ID:fT1MKS1Y0(3/5) AAS
ちなみに、終身雇用は待遇悪くする言い訳として、便所会長が口からでまかせいってるだけ
そもそも薄給の終身雇用などなんの意味もない
薄給な就職先など溢れているから
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