[過去ﾛｸﾞ] キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 (1002ﾚｽ)
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151(1): あ 2021/03/10(水)22:43 ID:QM9dAjDI0(1) AAS
昼休み中にここ見てる上司が「この書き込み○○（俺の名前）じゃねーだろーな」とか大声で言うんでビビるわ。
152(1): あ 2021/03/10(水)23:06 ID:BLF03lZV0(1) AAS
メインがテレワークで久しぶりに出社したら、
周りの人間が殆どおらんかった。
向いの席のおっちゃんは出社してたけど人が少ないからか
延々と暗いテンションで独り言と鼻歌歌ってたわ（苦笑）。
153: あ 2021/03/10(水)23:46 ID:aCLbxVjU0(2/2) AAS
>>152
便所乙
役員連中ももう狂ってんな
154(2): あ 2021/03/11(木)05:43 ID:fxR5W4c80(1/2) AAS
一日中独り言言ってるおっさんには殺意がわくわ。頭が明らかにおかしい。
155: あ 2021/03/11(木)07:24 ID:OWppisyN0(1) AAS
働き方改革から学び方改革へ キヤノンが実践する人生100年時代に 必要な「変身力」の育て方
外部ﾘﾝｸ:jinjibu.jp
156: あ 2021/03/11(木)07:53 ID:LVhTkoVv0(1) AAS
会社が変身できてない
いつまでカメラと複合機で飯食ってくつもりなんだ
157(1): あ 2021/03/11(木)08:03 ID:5KHMahm40(1/2) AAS
>>154
顔も暗い人なんでね。
自分の場合、さんまさんみたいな陽キャラなら
多少うるさくても「楽しそうやな」で終了やけど
ボソボソと中途半端に聞こえてくると不協和音な
感じでイライラする。>>154
158: あ 2021/03/11(木)09:42 ID:qUmb6MuD0(1) AAS
独り言が多いどころか１日中独り言だからな。口から出さないと仕事出来ないのか？独り言は精神的に病んでるなんて話もあるから相手にせず人事に迷惑行為として連絡してるが治らないな。
159: あ 2021/03/11(木)09:51 ID:De8XsIe20(1) AAS
配当160円復活が唯一の命題
160: あ 2021/03/11(木)09:57 ID:Y9+uqBGg0(1/3) AAS
配当は今の利益水準考えたら80でも多いくらいだ
161(1): あ 2021/03/11(木)12:01 ID:h/SdWy+30(1/7) AAS
無配でおk
162: ななし 2021/03/11(木)12:05 ID:eSGYmSZd0(1) AAS
>>126
やばいねえ
こっちも全くおんなじだわ…
163(1): あ 2021/03/11(木)12:10 ID:CCxb/L1a0(1/2) AAS
>>154
>>157
うるさいな耳栓おすすめ
両耳にするとなんも聞こえなくてマズいが片耳だけやるんだよ
どちらの耳がノイズも感じる種類の聴覚野と繋がってるから右と左で試してみ？
俺はたまにやってるよ
まあ自己責任でな
164: あ 2021/03/11(木)12:10 ID:CCxb/L1a0(2/2) AAS
うるさいな
→
うるさいなら
165(1): ななし 2021/03/11(木)12:16 ID:J1h6VJ870(1) AAS
>>147
ふざけんなネタバレすんな
166: あ 2021/03/11(木)12:20 ID:ZVh2eZEE0(1) AAS
>>165
エバのネタバレは５ちゃんのいろんな所に貼られてるよ
ただコピペによって結構内容が違うんだよねこれがｗ
167: あ 2021/03/11(木)12:53 ID:UkinkxP90(1/4) AAS
Ｋ棟4階の受付嬢に欲情してしまった。
168: あ 2021/03/11(木)12:58 ID:UkinkxP90(2/4) AAS
昼休みの間に自分でチンコ慰めなきゃ
169: あ 2021/03/11(木)13:19 ID:h/SdWy+30(2/7) AAS
あー生活が成り立たない不安
会社業績ダウンの個人業績ダウンでどこまで下がるんだ？マジ不安
役員連中は報酬ガッポリなのにヨォ
170(2): あ 2021/03/11(木)13:47 ID:khdgcYeg0(1) AAS
リストラ将来的にするって、この会社は。
まずそのことを信じよう。
信じたことを前提にすれば、給料が下がることを受け入れる？受け入れない？受け入れられないでしょ？
じゃ、どうしたらいいか？これだけ色々やっても会社が変わらないのだから、個人で変身しましょう。転職が一番手っ取り早いです。
この会社の人事考課は、日本の労働市場の評価とは大きく乖離しています。会社から不当に低い評価を受けていると感じるなら、一回転職活動してみな？
IT人材は、今の日本の労働市場では需要高いですよ。
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