[過去ﾛｸﾞ] キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 (1002ﾚｽ)
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189(1): あ 2021/03/11(木)18:04 ID:j1SLd/NH0(1) AAS
普通の会社は40で1000万にはならないよ
そんな会社が普通だとしたらこの会社より歪だな
190(2): あ 2021/03/11(木)18:07 ID:BHveKKTB0(1) AAS
この会社て残業多いと評価高いのマジだったんだね
191: あ 2021/03/11(木)18:12 ID:4taKYGw90(1/5) AAS
>>189
普通の会社というのは語弊があったな
キヤノンにいる普通の仕事出来るエンジニアが入れるような会社
192: あ 2021/03/11(木)18:13 ID:Zw92946G0(1) AAS
>>190
効率的に仕事を片付ける能力がありながら残業もせずに帰るなんて評価が下がって当然だろ。
残業多い奴とは評価が相対的に下がっているだけだろ。
193(1): あ 2021/03/11(木)18:38 ID:fxR5W4c80(2/2) AAS
自分の父親が40位の時、月給90超えたって母親が浮かれてた記憶がある。
夏のボーナス300とか言ってたわ。
まぁ三○商○だから普通か。
なんか自分がみじめだわ。
屑な会社にはいっちまった。
親父からキヤノン？大丈夫か？って言われたがここしか受からなかった訳ですよ。
194: あ 2021/03/11(木)18:46 ID:CBRfKUIa0(3/5) AAS
>>188
誰でも、という限定がかかってる。この場合、一般職やブルーワーカーも含むと考えるべきだろう。
195: あ 2021/03/11(木)18:49 ID:CBRfKUIa0(4/5) AAS
>>190
残業してうまくアピールしないと評価はA2止まりなりー
196: あ 2021/03/11(木)18:50 ID:CBRfKUIa0(5/5) AAS
>>193
親父が優秀だと辛いのー
197(4): あ 2021/03/11(木)19:03 ID:geQ1s9bw0(1) AAS
ものづくりで平均年収1000万超えてる企業ってそんなに無いぞ
上からキーエンス、ファナック、TEL、レーザーテック、ソニー、アドバンテストくらいか？
198(3): あ 2021/03/11(木)19:07 ID:vs0tSiwh0(1) AAS
会社業績に連動してない報酬貰う役員共が、社員には業績連動で危機感をとかアホか
一番業績に責任持つのはテメーらだろバーカ
ほんとクソだな
199: あ 2021/03/11(木)19:11 ID:cISnkCfN0(1) AAS
>>197
その下がディスコの990万とかか
200(1): あ 2021/03/11(木)19:23 ID:B6RKJS1y0(1/2) AAS
>>197
弊社の平均年収てコマツやサッポロビールとあまり変わらんしな
メーカーてそんなものだと思う…
が！
弊社は福利厚生が薄すぎる！
その改悪と役員報酬の上昇がリンクしてんのが納得行かなすぎる！！
あとサッポロビールなんかは残業少ないらしい
弊社は残業しないとキツい
201: あ 2021/03/11(木)19:25 ID:B6RKJS1y0(2/2) AAS
>>198
まあキチガイじみてるわな
社員の収入と、役員報酬＋配当金とのバランスがこれだけ歪な上場企業もないだろ
202: あ 2021/03/11(木)20:12 ID:vpuHr2md0(1/3) AAS
>>179
大丈夫、世帯年収で3000万近くあるから余裕なんです
203(1): あ 2021/03/11(木)20:13 ID:vpuHr2md0(2/3) AAS
>>180
キヤノンでも生活残業G4さまが1000万に到達してますぞ
204(1): あ 2021/03/11(木)20:31 ID:oZiNvsQK0(1) AAS
右手にカメラ、左手に事務機
2030年になっても方針は変わりません！
205(2): あ 2021/03/11(木)20:38 ID:HcmgWtae0(1) AAS
>>148
30代も厳しい
30歳を過ぎるとガクんと求人が減る
よほどの能力が必要
東証１部上場企業出身なんて肩書は通用しない
206: あ 2021/03/11(木)20:47 ID:t+reRIhM0(1) AAS
このままでは会社自体が生き残れないがな
ナスカットなんて生易しいもんで済むはずがない
207: あ 2021/03/11(木)20:49 ID:4taKYGw90(2/5) AAS
>>205
リクナビネクストの求人は来なくなるけど、適当なエージェントなりビズリーチなりを使えば30代でも余裕だぞ
208: あ 2021/03/11(木)20:51 ID:4taKYGw90(3/5) AAS
キヤノンでの経歴は何故か高く評価されるらしい
あとキヤノンは現職年収低い割に人材豊富で選考通りやすいから、エージェントに人気
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