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キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 (1002ﾚｽ)
キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/
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86: あ [] 2021/03/09(火) 19:15:55.63 ID:3x2KirKt0 アトピーのメリットって、あるか？ [604928783] https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1615282552/ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/86
87: あ [] 2021/03/09(火) 19:29:13.64 ID:1zLzvkDQ0 >>85 お主も残業しても稼ごうではないか。残業時給は腐っても3000円オーバーだしの。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/87
88: あ [sage] 2021/03/09(火) 19:33:32.50 ID:XNhNvKdX0 生活残業やってる奴の顔って何故か歪んでるんだよな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/88
89: あ [] 2021/03/09(火) 19:39:34.28 ID:N2iw1hcb0 それぞれ事情があるだろうに 生活残業ねぇ それをここで槍玉にあげているお前らの顔、鏡で見てみな 醜く歪んでるはずだ 因果応報でお前らは路頭に迷うことになる http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/89
90: あ [sage] 2021/03/09(火) 19:42:48.61 ID:gCffO7hp0 >>83 黒字でも減らせるシステムだけどな こりゃー荒れるなぁ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/90
91: あ [sage] 2021/03/09(火) 19:45:22.60 ID:gCffO7hp0 >>80 ほんこれ リコーさんに手当て含めると１００万近く負けてる これじゃ情弱しか入ってこない http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/91
92: あ [sage] 2021/03/09(火) 19:51:44.83 ID:XmSFZOXQ0 >>91 リコーさんの方が業績厳しいのにね それでも弊社の方がリコーさんより高学歴が入ってきちまうんだからブランドの力って大きいわ 結局カメラの知名度なんやろなあ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/92
93: あ [sage] 2021/03/09(火) 19:52:41.09 ID:XmSFZOXQ0 なんか、ある種の就職詐欺やないかこれはｗ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/93
94: あ [] 2021/03/09(火) 20:26:45.64 ID:WfO+RFsX0 キヤノンでよかった http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/94
95: あ [] 2021/03/09(火) 20:53:03.28 ID:9ODOJRuK0 去年の労組のボーナス基本額守りましたの話は、結局今年給料下げるための布石だったんだね。 ほんとしょうもない。くだらない茶番を会社と組んで演じるくらいなら、はっきり給料下げます宣言しろよな。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/95
96: あ [] 2021/03/09(火) 21:04:14.05 ID:XmSFZOXQ0 >>95 俺はそれは無いと思うけどな いずれにせよ今回のことは試金石になる もちろん組合だけじゃなくて俺もお前ら全員も試されるよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/96
97: あ [] 2021/03/09(火) 21:23:48.58 ID:YXK/YgB90 Phase5が終わる2025年までに人事制度変えるんだっけ？会長の余命も変数に入ってくるな。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/97
98: あ [sage] 2021/03/09(火) 21:47:59.64 ID:N1KbRPYQ0 会長がいなくなったら4億円弱のコストカット http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/98
99: あ [] 2021/03/09(火) 22:06:16.87 ID:VJcxp+Mt0 >>92 リコー、富士ゼロックスにはもう年収や福利厚生じゃ勝てないな キヤノンの方が15年くらいずっと下よ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/99
100: あ [] 2021/03/09(火) 22:25:51.79 ID:n6ZjEzO00 つーか制度の概要とかどーでもいいから具体的な金額で示せよ これじゃ賛成も反対もできないだろ まぁ絶対改悪だろうから反対するけど http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/100
101: あ [] 2021/03/09(火) 22:42:53.03 ID:VZ0HtvpC0 役員報酬連動加算額がほしいな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/101
102: あ [sage] 2021/03/09(火) 22:46:06.54 ID:ULXKHNh10 大半の場合プロモーション後の評価が最低ラインから始まる現状を考えれば、賞与基本額ゼロなんてことになった日にゃあ出世=給料減になる。こんなバカな話があるか？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/102
103: あ [] 2021/03/09(火) 22:48:38.60 ID:40G4sjlc0 https://www.ts-hikaku.com/clist/a0/v1s19t0p11.html 平均年収ランキング 546位 キヤノン 素晴らしい順位ではあーりませんか！ 労組は分配だけいじってお茶を濁せばいーではあーりませんか！ 「組合員の年収を上げようとは思ってません！」 (｀･ω･´)キリッ なんなんだよ、、、 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/103
104: あ [] 2021/03/09(火) 22:56:17.85 ID:m6BmabBS0 >>103 ホールディングスとか従業員数９人の会社とか入れてるランキングはちょっとなあ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/104
105: あ [] 2021/03/09(火) 23:40:14.99 ID:vJpzp1Pv0 >>88 本日の残業代は16000円ぐらいか。 明日はもっと会社に残るかの。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/105
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