[過去ﾛｸﾞ] キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 (1002ﾚｽ)
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93: あ 2021/03/09(火)19:52 ID:XmSFZOXQ0(2/3) AAS
なんか、ある種の就職詐欺やないかこれはｗ
94: あ 2021/03/09(火)20:26 ID:WfO+RFsX0(1) AAS
キヤノンでよかった
95(1): あ 2021/03/09(火)20:53 ID:9ODOJRuK0(1) AAS
去年の労組のボーナス基本額守りましたの話は、結局今年給料下げるための布石だったんだね。
ほんとしょうもない。くだらない茶番を会社と組んで演じるくらいなら、はっきり給料下げます宣言しろよな。
96: あ 2021/03/09(火)21:04 ID:XmSFZOXQ0(3/3) AAS
>>95
俺はそれは無いと思うけどな
いずれにせよ今回のことは試金石になる
もちろん組合だけじゃなくて俺もお前ら全員も試されるよ
97: あ 2021/03/09(火)21:23 ID:YXK/YgB90(5/6) AAS
Phase5が終わる2025年までに人事制度変えるんだっけ？会長の余命も変数に入ってくるな。
98: あ 2021/03/09(火)21:47 ID:N1KbRPYQ0(1) AAS
会長がいなくなったら4億円弱のコストカット
99: あ 2021/03/09(火)22:06 ID:VJcxp+Mt0(1) AAS
>>92
リコー、富士ゼロックスにはもう年収や福利厚生じゃ勝てないな
キヤノンの方が15年くらいずっと下よ
100: あ 2021/03/09(火)22:25 ID:n6ZjEzO00(2/2) AAS
つーか制度の概要とかどーでもいいから具体的な金額で示せよ
これじゃ賛成も反対もできないだろ
まぁ絶対改悪だろうから反対するけど
101(1): あ 2021/03/09(火)22:42 ID:VZ0HtvpC0(1) AAS
役員報酬連動加算額がほしいな
102: あ 2021/03/09(火)22:46 ID:ULXKHNh10(1) AAS
大半の場合プロモーション後の評価が最低ラインから始まる現状を考えれば、賞与基本額ゼロなんてことになった日にゃあ出世=給料減になる。こんなバカな話があるか？
103(3): あ 2021/03/09(火)22:48 ID:40G4sjlc0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ts-hikaku.com
平均年収ランキング 546位 キヤノン
素晴らしい順位ではあーりませんか！
労組は分配だけいじってお茶を濁せばいーではあーりませんか！
「組合員の年収を上げようとは思ってません！」
(｀･ω･´)キリッ
省1
104(1): あ 2021/03/09(火)22:56 ID:m6BmabBS0(1) AAS
>>103
ホールディングスとか従業員数９人の会社とか入れてるランキングはちょっとなあ
105: あ 2021/03/09(火)23:40 ID:vJpzp1Pv0(1/2) AAS
>>88
本日の残業代は16000円ぐらいか。
明日はもっと会社に残るかの。
106(1): あ 2021/03/09(火)23:41 ID:vJpzp1Pv0(2/2) AAS
>>101
フェーズ毎の金一封があるではあーりませんか！
107: あ 2021/03/09(火)23:46 ID:YXK/YgB90(6/6) AAS
>>106
出てねえぞこら
108: あ 2021/03/10(水)01:06 ID:myu9jXwN0(1) AAS
ギリシャと被るなぁ
109: あ 2021/03/10(水)07:10 ID:3i5nTiVY0(1) AAS
お爺ちゃんにもっと暴走してほしいなあ
おもろいだろうなあ
110: あ 2021/03/10(水)07:36 ID:2f8+NqdS0(1) AAS
人事制度変わることは決定なの？
111: あ 2021/03/10(水)07:43 ID:ibOqiFsl0(1/3) AAS
いちおう労組次第だろ
人事制度を変えるってほどたいそうな話には聞こえん
ただの忖度言葉遊び
112(1): あ 2021/03/10(水)07:50 ID:uJU5N6/S0(1) AAS
ぶっちゃけ制度の内容とかどうでもいいんだけど、
前みたいにどさくさに紛れて給料下げてきそうだから信用できないんだよな
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