[過去ﾛｸﾞ]
キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 (1002ﾚｽ)
キヤノン116【賞与基本額に緊急事態宣言!?】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/
上
下
前次
1-
新
通常表示
512ﾊﾞｲﾄ分割
ﾚｽ栞
抽出解除
必死ﾁｪｯｶｰ(本家)
(べ)
ﾚｽ栞
あぼーん
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
752: あ [] 2021/03/20(土) 00:20:17.30 ID:EDU94Zsf0 >>751 総原資削減が目的ではない、とはいうが、口ではなんとでも言えるからな 目的ではないが結果下がりました、てな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/752
753: あ [] 2021/03/20(土) 00:26:50.74 ID:EDU94Zsf0 それがキヤノンの常套手段だし 役割に基づいて待遇を決めるので、属人的な手当は廃止します ワークライフバランスの促進による従業員の生活向上と生産性向上のため、残業抑制します 労使双方の話し合いと信頼で解決するため、春闘廃止します http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/753
772: あ [] 2021/03/20(土) 06:24:21.20 ID:EDU94Zsf0 >>762 ええよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/772
773: あ [] 2021/03/20(土) 06:26:50.02 ID:EDU94Zsf0 >>763 ほんこれ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/773
774: あ [] 2021/03/20(土) 06:35:17.63 ID:EDU94Zsf0 便所が会長である以上、待遇は絶対によくならない なぜなら、会計屋で数字しか見ないで、中身の従業員意欲とか能力とかはそもそも本気で考えてないから。待遇悪化の言い訳と対外アピールのために口にだけはするけどね 中長期的な研究開発投資とかはしない 自分が死ぬ前に成果を出してくれる、文系脳でもわかりやすいものだけに投資する 便所はサイコパスなんだよ、人の気持ちが感じ取れない人のことをサイコパスという。マジで http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/774
805: あ [] 2021/03/20(土) 17:50:18.84 ID:EDU94Zsf0 >>802 その黒字も、俺らの薄給によって成り立っているんだがね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/805
806: あ [] 2021/03/20(土) 17:53:54.63 ID:EDU94Zsf0 便所のメンツのために、全世界18万人のキヤノングループ社員の待遇がカスになってる 大老害 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/806
807: あ [] 2021/03/20(土) 17:58:45.45 ID:EDU94Zsf0 >>804 便所が死ぬ頃には平均年齢50歳、650万円と予想 便所90歳の誕生日に御手洗冨士夫記念館建立 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1615210968/807
上
下
前次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
1.298s*