[過去ﾛｸﾞ] キヤノン117【新人さんいらっしゃ〜い！】 (1002ﾚｽ)
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552(1): あ 2021/04/03(土)09:18 ID:gnMhlIjX0(1) AAS
減配して社員に還元してほしい
553(2): あ 2021/04/03(土)10:21 ID:Xz9tu4dr0(1) AAS
>>538
最近は日本メーカーはベトナムにもいろいろな工場作ってるな
やはり生産技術はなかなかのものらしい
タイと聞くとナマステ〜(^∧^)とかナンプラーを思い出す漏れは時代遅れのおっさんだよORZ
554: あ 2021/04/03(土)11:17 ID:EunHbLkf0(1/8) AAS
>>553
ああん？ナマステはインドだろが！しにてーのかおめー？
555: あ 2021/04/03(土)11:21 ID:ZesuuInE0(1/6) AAS
>>553
ベトナム美女のインスタフォローしてるわ
韓国女スタイルと日本女の顔と東南アジアのエキゾチックな魅力を備えた、まだ荒削りだが最高の雌の資質を感じる
556(1): あ 2021/04/03(土)11:27 ID:ZesuuInE0(2/6) AAS
>>552
役員報酬に還元されました

19年は退職金前払いとか言う謎の理由で4億近く会社から引き出していたと思ったが
今年はなぜ３億も？説明が聞きたい
557: あ 2021/04/03(土)11:28 ID:ZesuuInE0(3/6) AAS
>>550
便所だけに脳の換わりに●が詰まっているのだろう
558(1): あ 2021/04/03(土)11:36 ID:ku7cEAXh0(1) AAS
今年の新入社員少ないな
内定辞退者続出したと予想
559: 2021/04/03(土)12:05 ID:4jD3LUm70(1) AAS
単純にコロナ禍だから採用枠を減らしただけじゃないのか
560: あ 2021/04/03(土)12:05 ID:ZesuuInE0(4/6) AAS
>>558
みんなソニーに行ったよ

同じくらいの知名度の電機精密化学メーカーに手当て含めると平均年収で100万以上、ソニー富士フィルムに至っては300万以上近く負けてるんだから、複数内定あるヤツはそりゃ逃げるだろう
561(1): あ 2021/04/03(土)12:12 ID:kIHAXfT90(2/2) AAS
最近は年収アピール出来ないからホワイト売りで安定マッタリ志向の学生を集めていたらしいが、
新給与制度で業績と評価で徹底的に給与不安定化させるとかこの一貫性の無さは異常
562: なな 2021/04/03(土)12:38 ID:IWXm1wVv0(1) AAS
>>561
役員報酬をあげて、社員への支給を減らす、という一貫した強い意志はあるよね
遠い未来を見てないで経営してるから新卒採用は二の次。
563: あ 2021/04/03(土)12:47 ID:wh6O1f9g0(1) AAS
会社の給料は福利厚生と一緒に見るべき。
ここは住宅手当も寮もないから極貧である事はよく就活生は知るべき。
564: あ 2021/04/03(土)12:48 ID:77Z2y7ZW0(1/2) AAS
うちも東工大卒が入ってくる
まあ、スキルは身につくから、若いうちはプライベート重視で働いて、年収差が酷くなる前にソニーにでも転職する黄金パターンでいけば意外と幸せかも
565(2): あ 2021/04/03(土)12:50 ID:77Z2y7ZW0(2/2) AAS
とにかく、若いほど悲惨な会社だから泣
566(1): あ 2021/04/03(土)13:06 ID:hydwUnuk0(1/3) AAS
各々自分で考えて会社を利用すれば良い

大学では落ちこぼれだったけど、ここでそこそこ経験積んでから転職して1000超えたから、自分にとっては悪くない選択肢だった
567(1): あ 2021/04/03(土)13:09 ID:EunHbLkf0(2/8) AAS
>>565
若い奴はそう思うじゃん？実はある程度歳取ってからの方が、他社との差がえげつないんだよな
568: あ 2021/04/03(土)13:10 ID:K0/8/joB0(1) AAS
>>566
配属ガチャでしくじったら、スキルも身につかず薄給で惨めに働き続ける未来しかない

配属ほぼハズレしかないが
569(4): あ 2021/04/03(土)13:17 ID:KH/Z0b5I0(1) AAS
>>556

高額でなければ優秀な人材を取締役にできませんと言って、
5年ほど前に年収1億円を3億円に引き上げて、そのまま居座ってる。

優秀であればいいが、頭が悪い人がいくら知識を集めても、
売上は下がるという事実を、身を持って示している。
570: あ 2021/04/03(土)13:31 ID:b8Wd53Ep0(1) AAS
>>565
むしろ若い時の方が他社より貰えてる
早くG3になった人は特に
その後が悲惨なんだよ
571: あ 2021/04/03(土)13:58 ID:EunHbLkf0(3/8) AAS
他社もそうだけど年齢層間格差じゃなくて世代間格差なんだよなあ。平均年収の推移を見れば、上の世代ほど下の世代が昇給しないのは、考えるまでもなく明白。
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