キヤノン117【新人さんいらっしゃ〜い！】

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960(5): あ 2021/04/10(土)21:48 ID:8i7otnr90(3/3) AAS
キヤノン118【3.4億円の男】

961: あ 2021/04/10(土)21:50 ID:Ux61zoS00(3/3) AAS
>>943 でいいと思う

962: あ 2021/04/10(土)21:52 ID:oG56DgTg0(1) AAS
>>943
一票

963: あ 2021/04/10(土)21:53 ID:kHx+MXFu0(4/7) AAS
>>957
God only nose...

964: あ 2021/04/10(土)21:56 ID:kHx+MXFu0(5/7) AAS
>>960
個人的にはこの方向を推したい
去年30年ぶりに赤字で減配で社員に茄子カット迫っておいてこれは異常
ステークホルダー全方位に喧嘩売ってるとしか

965: あ 2021/04/10(土)22:01 ID:gimvAE1y0(1) AAS
>>960
これも悪くないと思う

966: あ 2021/04/10(土)22:02 ID:kHx+MXFu0(6/7) AAS
>>945
弊社は製造装置と製品のどちらが向いているかと考えれば自明よな

…どっちも向いてねぇ＼(^o^)／

967: あ 2021/04/10(土)22:06 ID:kHx+MXFu0(7/7) AAS
>>957
まずムリだなよく考えたら
上限だとまず間違いなく下っぱ管理職に上げられて年収ダウンでこきつかわれるのが最近のトレンド

968: あ 2021/04/10(土)22:19 ID:Mq7qmXFG0(7/7) AAS
>>957
上限まで上げられる評価を得ながら、昇進しないというのが考えにくいな。超有能が2年毎にキャリアマッチ繰り返すとかか。

969: あ 2021/04/10(土)22:25 ID:+38Jz5B20(3/3) AAS
昇進拒否できないなら無理ゲーっぽいですね…
普通の会社、課長になるのが難しいはずなのにG4維持のほうが難しいのは草やね。

970: あ 2021/04/10(土)23:27 ID:SrgS8l+n0(1) AAS
昇進拒否なんて余裕
アセスメント欠席すりゃいい

971(1): あ 2021/04/11(日)04:12 ID:dnXi2mf80(1) AAS
【3.4億円事件】

972: あ 2021/04/11(日)07:01 ID:QQT1fbmr0(1) AAS
>>971
ハイセンス😆

973(1): Ｎ 2021/04/11(日)07:45 ID:GpwiC/tK0(1/2) AAS
>>954
cmjなんて人事も管理職も”知識の獲得”とか”ぶんどってこい”とか”巻き取り”とかしか言ってないですよ。
社会にとっての存在価値がなさすぎる。

974: N 2021/04/11(日)07:57 ID:GpwiC/tK0(2/2) AAS
いや、”ぶんどってこい”は管理職じゃなかった。
その手が上手く行ってるようで、
月例で取締役が嬉しそうに部門に向けて言い放っていた。

知識の獲得とかは管理職。
他社から巻き取るとかは取締役。

975: あ 2021/04/11(日)10:22 ID:w69mavpB0(1) AAS
転職できない高齢者と職務経歴つけたい新卒に最適な会社
複写機事業が健在なうちは利益を介護と教育にばら撒いて社会と共生
主力の30代は辞めるように制度設計されてるので、このまま穏やかに衰退

976: あ 2021/04/11(日)10:48 ID:OMmCgGJm0(1) AAS
量子力学はウソだった 100年かけて作った素粒子物理学の基礎である標準理論に矛盾の実験結果 [144189134]
2chｽﾚ:poverty

977: あ 2021/04/11(日)11:07 ID:6X4kYMPK0(1) AAS
>>960
10票

978: あ 2021/04/11(日)11:34 ID:z0y8Kwof0(1) AAS
>>973
社会の存在意義より利益出せなくなったら企業はゲームオーバーよ
INCは今は給料下げれば利益出せるけど、いずれ限界が来る

979: あ 2021/04/11(日)12:21 ID:/xj2f+lc0(1) AAS
ここまでのスレタイ案まとめ

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キヤノン118【3.4億円の男】