キヤノン117【新人さんいらっしゃ〜い！】

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321: あ 2021/03/28(日)21:00 ID:GiBvLpq40(1) AAS
>>300
>>320
死ね部外者の低学歴

322(1): あ 2021/03/28(日)21:18 ID:9sApPYXp0(1) AAS
42、3くらいでM1くらいな人って割と優秀なんですか？

323: あ 2021/03/28(日)21:27 ID:smF/2ebp0(1) AAS
最速で35が主幹だから優秀じゃない
最速所長が45だったか

324: あ 2021/03/28(日)21:55 ID:eExflwOA0(5/5) AAS
>>322
普通って感じじゃない？
今は普通もままならないが

325(1): あ 2021/03/28(日)23:58 ID:1Xq61tnl0(1) AAS
ポジションが空いてる、周りが優秀じゃない、上へのゴマすりができてる、失敗案件を回避してる
優秀さじゃなくてこのあたりで決まる

326(1): あ 2021/03/29(月)00:04 ID:wFx9Ec4m0(1) AAS
結構ここから管理職待遇で転職してる人多いんだよね
なんちゃってのG4ではないとすると一応M1だろうから社内的にはどんな評価の人だったかは気になるよね

327(1): あ 2021/03/29(月)00:14 ID:r5kZ07Xu0(1) AAS
>>325
回りのレベルはほんとあるわ
その意味で開発が一番悲惨
みんなそれなりの学歴だから
そしてやる気のある部署ほど出世のコスパは悪くなる理不尽
なんなんこの会社？

328: あ 2021/03/29(月)00:41 ID:ehxJtcES0(1/4) AAS
>>326
出世頭のM1も万年主幹のM1も転職してる

329: あ 2021/03/29(月)00:46 ID:ehxJtcES0(2/4) AAS
>>327
嫌なら辞めろ方式だからね
甚だ効率の悪い人事政策だが
生産性向上が聞いて呆れる

330(1): 2021/03/29(月)05:36 ID:OpOnjqLO0(1) AAS
朝の差異、略してアサイー��

331: あ 2021/03/29(月)06:46 ID:Bl7b3mei0(1) AAS
テレワークとか今後どうすんだろ？
昔ながらの出社スタイルを良しとかんがえてるのかな？どっちが良いのか知らんが世の流れには合わないような

332: あ 2021/03/29(月)08:30 ID:89RLiFPY0(1) AAS
>>330
勢いあるな

333: あ 2021/03/29(月)08:33 ID:7bq1s//D0(1/2) AAS
立ち回りの上手い奴は出世も難しく無いし
性格的に転職にも向いてる

M1が転職してるの見ると笑っちゃうわ

334: あ 2021/03/29(月)08:36 ID:5TEJXbg00(1) AAS
やばいだろこの会社
まさに泥舟

335: あ 2021/03/29(月)08:52 ID:5+2QjVYm0(1) AAS
M1で自分の部署の将来性がヤバかったらキツイよな。出向転籍コンボ食らうぐらいならって事かな。。。

336: あ 2021/03/29(月)09:02 ID:Na9U8lGz0(1/2) AAS
>>316
理系は学校推薦の方が多いよ。研究室推薦持ってるところは一握り。

どちらにせよ、転職活動は下手そうだが。エージェント一本絞りとかしてそう。

337: ビス 2021/03/29(月)09:03 ID:YEEcViQy0(1) AAS
M2で転職した人も割といましたね

338: あ 2021/03/29(月)09:03 ID:Na9U8lGz0(2/2) AAS
>>318
それなら管理職じゃなきゃほぼ無理だわ。

339(2): あ 2021/03/29(月)09:04 ID:2ZaMp9Ln0(1) AAS
学歴ってそんな気にする？社会人になって学歴気にする人って会ったことないんだが…

340: あ 2021/03/29(月)10:53 ID:IYHvERlL0(1) AAS
>>339
メンヘラ板でもいけよキモいから
死ね