[過去ﾛｸﾞ] キヤノン117【新人さんいらっしゃ〜い！】 (1002ﾚｽ)
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62: あ 2021/03/25(木)12:43:52.32 ID:T00ZmHvJ0(1) AAS
年取ったら一気に給料上げ渋る前提で設計されてるからなぁ
終身雇用の悪い所と言うか
151(1): あ 2021/03/26(金)11:12:10.32 ID:iiFwi6+h0(2/3) AAS
>>144
職種別採用を知らないお前は社外だろキチガイ
236(1): あ 2021/03/27(土)17:59:04.32 ID:KekTH3U90(1) AAS
>>229
高配当に騙される情弱と時代の読めないじーさんばっかよ
高配当って本来逆張りの高難易度の投資手法なんだが、なぜか日本の個人は引っかかってくれる
537: あ 2021/04/02(金)21:21:21.32 ID:7KxTqN020(3/3) AAS
>>536
まずは配当を停止することから始めよう
話はそれからだ
555: あ 2021/04/03(土)11:21:58.32 ID:ZesuuInE0(1/6) AAS
>>553
ベトナム美女のインスタフォローしてるわ
韓国女スタイルと日本女の顔と東南アジアのエキゾチックな魅力を備えた、まだ荒削りだが最高の雌の資質を感じる
609: あ 2021/04/03(土)20:19:27.32 ID:ydIu7EQy0(2/2) AAS
>>607
大損害与えてるんだから賠償金レベルだろ
会長に実質的に権力集中しすぎて自浄作用を完全に失ってる
茹でガエル状態が長く続きすぎてる
経営陣の入れ替えと人員削減を含むリストラ、待遇アップが必要
641(1): あい 2021/04/04(日)15:04:33.32 ID:X3qEJ17o0(1/2) AAS
会社の昇進試験は業務じゃない？
じゃ二次面接はなぜ休日にやらないのか？筆記試験で答案配る一般職の人事は無給なんだよな？業務じゃないイベントになぜ人事がいるんだよ。
全てかめちゃくちゃな会社だわ。
693: あ 2021/04/05(月)07:45:06.32 ID:NmI+Fvq40(1) AAS
>>690
G2の自己紹介乙な
695(1): あい 2021/04/05(月)08:10:08.32 ID:pmfSzhxz0(1) AAS
G1って障害のある人だけだろ
まじ見たこと無いが
779: あ 2021/04/07(水)12:25:49.32 ID:gTAxpzLA0(2/2) AAS
日々平穏のかわりに得る安定した無名大手レベルの年収。
生活保証されるとやる気を失った奴隷たちが製造される。これが便所の目指したキヤノンか。
801(1): あ 2021/04/07(水)21:42:44.32 ID:n/Uzd5U80(2/3) AAS
>>799
何%くらい？
817(1): あ 2021/04/08(木)08:46:20.32 ID:IgrWfDAW0(1) AAS
お前ら無駄な管理職多すぎるから減らせって言ってたやんwww.
863: あ 2021/04/08(木)21:38:08.32 ID:NNtRoGBE0(2/2) AAS
>>859
全然あってないし、そんなに貰える会社だったら素晴らしいな
915(1): あ 2021/04/10(土)05:24:14.32 ID:+38Jz5B20(1/3) AAS
成果主義も結局中心化になることが多いとされてるけど、ここは割とA1より上普通についたで〜って人がいるけど割とメリハリついてる感じなの？
どれくらいの成果でそこまで行くのかは気になるわ。好き嫌い以外で。
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