[過去ﾛｸﾞ] ソシオネクスト（その22） (1002ﾚｽ)
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858(1): 2022/01/02(日)19:31 ID:afEDiEcz0(1/3) AAS
ちなみに新卒もソシオくらいの会社だと取れないから取らないほうが良い
いくら教育して経験させてもポテンシャル低いのしか来ないからコスパ悪いよ
中途を高給で引っ張るしかない
とくに30-40代の中堅層が欠けているからここを集中的に高待遇で雇わないと
そのためのエンジニア制度じゃなかったのかい？
人事採用班がサボっているのかよほど無能なのかとしか思えないね
人材戦略一つ立てることができないとは
毎月経営委員会で退職者数を報告するだけで無策
対策も併せて報告しろっちゅーの
経営陣もなぜそれを人事に求めない？
省1
859: 2022/01/02(日)19:33 ID:afEDiEcz0(2/3) AAS
↓碌なの、が抜けてた
ちなみに新卒もソシオくらいの会社だと「碌なの」取れないから取らないほうが良い
860: 2022/01/02(日)19:35 ID:afEDiEcz0(3/3) AAS
あと一時期何故か中国人ばかり採用してたよね
どいつもこいつも長続きしないし役にも立たない
あれは人事に侵入したスパイの仕業か
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