[過去ﾛｸﾞ] キヤノン118【3.4億円の男…無双状態のフジーオ】 (1002ﾚｽ)
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693: あ 2021/04/24(土)00:26 ID:7qQ+y2z00(1/5) AAS
人事制度の説明を受けた時、上詰まったどうすんだろうって思ったけど、調整もなくそのまま詰まりっぱなしで笑ったわ
アラフォーの先輩、もう何年も給料変わってないらしい
今の二十代のうち何パーセントがこの先1000万超えるんだろうか
704: あ 2021/04/24(土)11:01 ID:7qQ+y2z00(2/5) AAS
>>694
経験を積んでスキルの上がったプログラマは自然と上級プログラマの役割を果たすようになるはずだけど、キヤノンの場合、社員の果たしている役割とかその事業に必要な役割でポストを決めるのではなく、単に人事の言い値で決めてるだけ
結果、能力と役割給のミスマッチが起こって、社員が不満を抱いたり、人材が流出したりといった問題が起こってる
713: あ 2021/04/24(土)18:00 ID:7qQ+y2z00(3/5) AAS
>>709
生存性バイアスだろ
嫁が高収入とか実家が太い奴以外が辞めるからな
717: あ 2021/04/24(土)18:29 ID:7qQ+y2z00(4/5) AAS
>>711
30前半までに辞める前提なら良いと思う
730: あ 2021/04/24(土)20:04 ID:7qQ+y2z00(5/5) AAS
>>729
ほんこれ
贅沢言わないから30で700、40で1000くらいは出してくれ
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