[過去ﾛｸﾞ] キヤノン120【EOS R5がベストカメラ賞を受賞】 (1002ﾚｽ)
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870: あ 2021/06/20(日)01:04 ID:1xwY44ow0(1) AAS
日本の道路事情を考えると東京でも地方でも軽か5ナンバーがいい
昨今の経済事情からして余裕があっても車に高い金を出すべきじゃない
マイルドヤンキーがアルヴェル乗ってるけどあれもほとんどが中古ですからね
彼らは難ありのものを格安で買ってニコイチにしてたりと逞しいよ
知り合いの薬中の先輩は「金もクルマも中古に限る」って言ってた
871: あ 2021/06/20(日)01:05 ID:BZJzWlqY0(1) AAS
へー
872: あ 2021/06/20(日)04:54 ID:a0NihoDK0(1) AAS
午前二時にうんこしたくなったおっさんが学校に不法侵入するもセーラー服を着た変態男と鉢合わせ [663344715]
2chｽﾚ:poverty
873: あ 2021/06/20(日)06:49 ID:KqRXVpqF0(1/2) AAS
>>839
外様の話しは全然心に響かない
874(1): あ 2021/06/20(日)08:46 ID:+qIbVhfK0(1) AAS
>>861
主幹が900万近くまで落ちてきてる
飽和産業特有の出世が遅くなるほど損するってやつだな
875(1): あ 2021/06/20(日)10:18 ID:XvoR/MzS0(1) AAS
>>874
出世が遅い奴が損するのは普遍的な話だろ
876: あ 2021/06/20(日)11:18 ID:qNdtTN6h0(1/4) AAS
>>875
普遍的部分以外の+αの分が大きいって事でしょ
昔のM1じゃ考えられんくらい給料下がって来てるし、下げ止まる気配が見えん
業績加算理由に社員のボーナス下げたら、それを理由に管理職の給与の下げ圧力に使うってのがこの会社の王道的コストカットな訳だし、便所はまだまだコストカットやる気よ
877(1): 2021/06/20(日)11:20 ID:g5oQAhfG0(1) AAS
同僚がいいなぁを連呼してくる。
878: あ 2021/06/20(日)12:24 ID:4w+BAaUf0(1) AAS
弊社の給与水準だと日産マーチの一択
879: あ 2021/06/20(日)12:27 ID:IUOfypxD0(1) AAS
経営層はクラウンで現場視察に来る（運転手付き）
880: あ 2021/06/20(日)12:37 ID:dDkYmb4f0(1) AAS
>>877
いいなぁ
881(1): あ 2021/06/20(日)13:02 ID:Tml+S5dv0(1) AAS
まずは子会社をリストラしないと
生産子会社のG3の年収950万ってよ
残業し放題だから青天井
課長が980
課長代理1050
なぜ生産子会社が高給か
勝手に給料決めれるし
残業に規制が無い
内部留保の必要が無い
インクと逆転してる
882: あ 2021/06/20(日)13:28 ID:qNdtTN6h0(2/4) AAS
>>881
生産子会社だったらリストラじゃなくて、箱ごと景気の良い半導体関連とかに早めに売った方が良い
今は売り方からしたら滅茶苦茶チャンス
883(3): あ 2021/06/20(日)13:52 ID:IUwSg6yB0(1) AAS
>>850
それで浮くコストってハナクソみたいなもんだろうに何でそんなことするんだろう
社員の士気も下がって良いことないだろ
884: あ 2021/06/20(日)14:04 ID:GLaA+Eto0(1/2) AAS
待遇もイチガンやぞ
885: あ 2021/06/20(日)16:25 ID:QRfK8ViB0(1) AAS
キヤノンの役員様は報酬うなぎ上りでとっても景気がいい会社です
886: あ 2021/06/20(日)16:26 ID:JOh7q0t10(1/2) AAS
>>883
社員の士気は数字にならんからなぁ
それよりハナクソが大事なのよ
887: あ 2021/06/20(日)16:53 ID:Sbo46AJ10(1/3) AAS
>>883
損得で経営判断してないのは昔から分かり切ってるだろ
御手洗が気持ち良いか気持ち良くないかが全てだよ
888(1): あ 2021/06/20(日)16:59 ID:7lIZ3ymC0(1) AAS
快調ご自身は自身の損得に関しては極めて敏感だけどなｗ
889(2): あ 2021/06/20(日)17:07 ID:qNdtTN6h0(3/4) AAS
>>883
キヤノンに数年在籍すりゃ分かるだろ
社員の士気が下がる？
そんなもん数字で表せないだろ
コストカットはやればやる程経営者が賞賛されるんだからボケたじーさんはやめられんよ
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