[過去ﾛｸﾞ] キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】 (1002ﾚｽ)
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815(1): あ 2021/09/11(土)06:23 ID:BNIinDIX0(1/7) AAS
ここは元INCと社外投資家の巣窟で、現役が毎夜ボコられてんなw
816: あ 2021/09/11(土)07:36 ID:zSM2t2EB0(1) AAS
>>813
社外は書き込まなくて良いよ（笑）
817(1): あ 2021/09/11(土)07:42 ID:BNIinDIX0(2/7) AAS
元INCも社外ではあるからな、外から見るとここの試験への情熱が常識から乖離してるのが笑えてくる。
北朝鮮の将軍様への手紙や、創価学会の会員が池田先生へ書く手紙とそっくりw
そんなことで給与がぐーーーんと上がるなんて本気で信じてんだから手に負えない。
もうちょっと仕事で売り上げ上げるネタでも考えてみたらどうだ？
818: あ 2021/09/11(土)07:43 ID:YEPN3pPq0(1) AAS
30代後半のG2から、大手に転職して年収1100万軽く超えた自分みたいなのも居るので、業界は滅茶苦茶重要だと思いました
819(1): あ 2021/09/11(土)07:53 ID:pg1mOZuY0(1) AAS
>>817
>もうちょっと売り上げ上げるネタでも考えてみたらどうだ？
転職済みだけど、キヤノンの仕組み上全く意味のない行為だと思うがw
キヤノン内では論文頑張って、G3になったらダラダラするのが正解よw
820: あ 2021/09/11(土)07:57 ID:BNIinDIX0(3/7) AAS
まあそうだよな
株で10マン配当もらうのも給与で1マン月給上げるのも同じだからな。
投資なら100-200もうけるなんて珍しいことでもないし。
ここで年収100上げるのは至難の業だし。
821: あ 2021/09/11(土)08:33 ID:dZRxqeOa0(1/6) AAS
>>819
だから茄子を業績連動にしたんだろうが
自分一人の力じゃ何もできんしな
会社の売上伸ばすのは戦略たてる経営者の仕事だろうに
戦略に従うだけの従業員にそれを求められてもね
822: あ 2021/09/11(土)08:40 ID:Vu18Pq7a0(1) AAS
>>815
部外者で高卒の伊藤が一人で粘着してるだけだぞw
823: あ 2021/09/11(土)08:42 ID:JVoaRzXv0(1) AAS
キヤノンでぬるま湯に浸かっていたと思ったら、いつのまにか水風呂になっていた。勢いのある会社に入ったら温度差感じるよ
824(2): あ 2021/09/11(土)08:49 ID:BNIinDIX0(4/7) AAS
万年赤字の事業部期初会議で部課長の方針説明のとき、この施作じゃ現状維持が精一杯ですってキレて辞めたG3がいたなぁ。
825(2): あ 2021/09/11(土)09:12 ID:rwB9LtKY0(1/3) AAS
>>788
＞M1だが、ここ辞めて他社行って係長クラスになったが年収は150増えたよ。
歳いくつ？
退職金考えたら、転職した方が良いのか、、すごくまよう。
826(1): あ 2021/09/11(土)09:13 ID:rwB9LtKY0(2/3) AAS
ただ、M1で 、転職で係長クラスってのが、、、？
社外か
827: あ 2021/09/11(土)09:17 ID:BNIinDIX0(5/7) AAS
転職先によってはいきなり名ばかり管理職は可哀想なので一歩手前の係長主任職を1-2年やらせるところもあるぞ。
828: あ 2021/09/11(土)09:23 ID:zsFLDEUl0(1) AAS
若いのは実感わかないかもしれんが、信頼されて万年課長務めて役定終えて退職したおじさんなんて元INCですって言っても人材派遣会社通してマニュアル作成ぐらいしかやらせてもらえないから。
一歩外出ればただのおじいちゃんだからな。
829: あ 2021/09/11(土)10:16 ID:jK7fYTHB0(1) AAS
>>826
係長どころかヒラの状態から1000万超えてる業界もあるから何ともね
つか、普通転職したら1年目はヒラよ
2,3年目でリーダークラスやる事になるけど
830(1): あ 2021/09/11(土)10:19 ID:gj9uAtve0(1) AAS
数年でリーダークラスになる30代半ばの転職と、40超えた人間の転職は別世界だから気をつけた方が良い
後者はできればキヤノンにしがみつけ
831(1): あ 2021/09/11(土)10:21 ID:Y4njJoY90(1) AAS
私が去る時の無能先輩たちの哀しい目
彼らがその後ここでどんな人生を歩んでるのだろう
これから訪れるインフレ時代、ベースアップの無い固定賃金制度で実質的に毎年賃下げになるのは真綿で首を絞められる様だね
832: あ 2021/09/11(土)10:24 ID:dZRxqeOa0(2/6) AAS
>>824
転職先確保して言いたいこと言って辞めた説
まぁ羨ましい
833: あ 2021/09/11(土)10:28 ID:dZRxqeOa0(3/6) AAS
>>830
40代一般職はまー無いわな転職先
そういう層をガンガン搾るのが弊社人事
てか人事は自分の首を自分で絞める仕事でそれはそれで大変かもね
834: あ 2021/09/11(土)10:30 ID:0QVSa4pc0(1/2) AAS
金もろくに出さない割に、役職だあ試験だと馬鹿げた物語を作り統制しようとばかりするから反乱が起きる。
統制しないで弱肉強食にしたら弱い奴が続かなくなる。
会社経営は難しいのう。
でも一つ言える事は、使えない奴はやめてもらう様仕向ける事、稼げない奴には金を極力払わない事、これが重要じゃ。
巨額の残業手当がありがたいわい。
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