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キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】 (1002ﾚｽ)
キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/
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819: あ [] 2021/09/11(土) 07:53:54 ID:pg1mOZuY0 >>817 >もうちょっと売り上げ上げるネタでも考えてみたらどうだ？ 転職済みだけど、キヤノンの仕組み上全く意味のない行為だと思うがw キヤノン内では論文頑張って、G3になったらダラダラするのが正解よw http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/819
820: あ [] 2021/09/11(土) 07:57:50 ID:BNIinDIX0 まあそうだよな 株で10マン配当もらうのも給与で1マン月給上げるのも同じだからな。 投資なら100-200もうけるなんて珍しいことでもないし。 ここで年収100上げるのは至難の業だし。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/820
821: あ [sage] 2021/09/11(土) 08:33:59 ID:dZRxqeOa0 >>819 だから茄子を業績連動にしたんだろうが 自分一人の力じゃ何もできんしな 会社の売上伸ばすのは戦略たてる経営者の仕事だろうに 戦略に従うだけの従業員にそれを求められてもね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/821
822: あ [] 2021/09/11(土) 08:40:29 ID:Vu18Pq7a0 >>815 部外者で高卒の伊藤が一人で粘着してるだけだぞw http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/822
823: あ [] 2021/09/11(土) 08:42:22 ID:JVoaRzXv0 キヤノンでぬるま湯に浸かっていたと思ったら、いつのまにか水風呂になっていた。勢いのある会社に入ったら温度差感じるよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/823
824: あ [] 2021/09/11(土) 08:49:56 ID:BNIinDIX0 万年赤字の事業部期初会議で部課長の方針説明のとき、この施作じゃ現状維持が精一杯ですってキレて辞めたG3がいたなぁ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/824
825: あ [] 2021/09/11(土) 09:12:25 ID:rwB9LtKY0 >>788 ＞M1だが、ここ辞めて他社行って係長クラスになったが年収は150増えたよ。 歳いくつ？ 退職金考えたら、転職した方が良いのか、、すごくまよう。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/825
826: あ [] 2021/09/11(土) 09:13:51 ID:rwB9LtKY0 ただ、M1で 、転職で係長クラスってのが、、、？ 社外か http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/826
827: あ [] 2021/09/11(土) 09:17:35 ID:BNIinDIX0 転職先によってはいきなり名ばかり管理職は可哀想なので一歩手前の係長主任職を1-2年やらせるところもあるぞ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/827
828: あ [] 2021/09/11(土) 09:23:38 ID:zsFLDEUl0 若いのは実感わかないかもしれんが、信頼されて万年課長務めて役定終えて退職したおじさんなんて元INCですって言っても人材派遣会社通してマニュアル作成ぐらいしかやらせてもらえないから。 一歩外出ればただのおじいちゃんだからな。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/828
829: あ [] 2021/09/11(土) 10:16:04 ID:jK7fYTHB0 >>826 係長どころかヒラの状態から1000万超えてる業界もあるから何ともね つか、普通転職したら1年目はヒラよ 2,3年目でリーダークラスやる事になるけど http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/829
830: あ [] 2021/09/11(土) 10:19:17 ID:gj9uAtve0 数年でリーダークラスになる30代半ばの転職と、40超えた人間の転職は別世界だから気をつけた方が良い 後者はできればキヤノンにしがみつけ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/830
831: あ [sage] 2021/09/11(土) 10:21:55 ID:Y4njJoY90 私が去る時の無能先輩たちの哀しい目 彼らがその後ここでどんな人生を歩んでるのだろう これから訪れるインフレ時代、ベースアップの無い固定賃金制度で実質的に毎年賃下げになるのは真綿で首を絞められる様だね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/831
832: あ [sage] 2021/09/11(土) 10:24:07 ID:dZRxqeOa0 >>824 転職先確保して言いたいこと言って辞めた説 まぁ羨ましい http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/832
833: あ [sage] 2021/09/11(土) 10:28:26 ID:dZRxqeOa0 >>830 40代一般職はまー無いわな転職先 そういう層をガンガン搾るのが弊社人事 てか人事は自分の首を自分で絞める仕事でそれはそれで大変かもね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/833
834: あ [] 2021/09/11(土) 10:30:59 ID:0QVSa4pc0 金もろくに出さない割に、役職だあ試験だと馬鹿げた物語を作り統制しようとばかりするから反乱が起きる。 統制しないで弱肉強食にしたら弱い奴が続かなくなる。 会社経営は難しいのう。 でも一つ言える事は、使えない奴はやめてもらう様仕向ける事、稼げない奴には金を極力払わない事、これが重要じゃ。 巨額の残業手当がありがたいわい。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/834
835: あ [sage] 2021/09/11(土) 10:31:44 ID:dZRxqeOa0 >>831 日本の場合医療費や公共サービスが値段上がらないからこのデフレ扱いだったけど、 それ以外のものはそれなりに値上がりしてたから、 あまり病院かからない健康な若者〜中年にとっては実質既にインフレ下で給与据え置きでどんどん貧しくなってるからおk http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/835
836: あ [] 2021/09/11(土) 10:35:25 ID:0QVSa4pc0 40歳でラーメン屋定員がいないように、40代ならすぐ課長にさせられるよ。 転職すれば会社によっちゃあすぐ課長、居酒屋で言うところの夜中の12時まで無料でこき使える店長だわなぁ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/836
837: あ [] 2021/09/11(土) 10:56:34 ID:C/emGirY0 >>824 俺の先輩それやってたよ（笑） 突然別の会社の内定貰った後だけど http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/837
838: あ [sage] 2021/09/11(土) 12:14:01 ID:IR/pMxsq0 >>825 退職金が減る理由を調べてごらん http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/838
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