[過去ﾛｸﾞ] キヤノン128【弊社の一番の資産は人である(^ω^)】 (1002ﾚｽ)
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194: あ 2022/01/22(土)10:33 ID:2qjjgw6d0(1) AAS
>>189
世間で主任とは１人前の意味
主任未満とは、ろくにひとり分の仕事をこなせない見習いの意味
副主任は、自ら半人前を名乗るようなもの
195: あ 2022/01/22(土)10:38 ID:CEyM/sYK0(1) AAS
昔は社内預金金利で5％利率だった
100万円で5万円の利息貰ってた時代もあり、社宅もありなど、恵まれてたよなぁ
196: あ 2022/01/22(土)11:01 ID:I1+nKi2o0(1) AAS
>>191
どの等級に何年いるかによる
G2で最後まで行くレアキャラは2000いかないんじゃ
197: あ 2022/01/22(土)11:32 ID:ZGn2mEgK0(1/2) AAS
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
便所は中国人には優しいな。
さすが名誉中国人。糞が。
198(1): 2022/01/22(土)11:36 ID:U63cwTRO0(1) AAS
G4にプロモーションしてもしなかった場合と給料が変わらない。ボーナスは増えると言っても、貰うまでわからない不平等条約。次のプロモーションは給料激減確定。こんな制度でやる気が出るわけがない。万年G3がこの会社の最適解。
199: あ 2022/01/22(土)11:38 ID:ZGn2mEgK0(2/2) AAS
俺は20年近く働いてG4で自己都合退職したが、退職金リアルで1000万行かなかったｗ
中国の工場勤務従業員には日本円で約2500万円。
200(1): あ 2022/01/22(土)11:42 ID:/L6AmsW20(1/2) AAS
401kやってねーの？
それ以外の部分の話してんの？
201: あ 2022/01/22(土)11:51 ID:m+8NHC5Y0(1/3) AAS
勤務１０年２６か月分の補償。。。
日本の基準からみて高く思いません。。。。
202: あ 2022/01/22(土)12:01 ID:m+8NHC5Y0(2/3) AAS
2000ももらえるの？もらえないでしょう。
203: あ 2022/01/22(土)12:38 ID:/L6AmsW20(2/2) AAS
計算してみなよ
万年G3でも定年まで勤めれば2000行くよ
(第二退職金)+(第一退職金のうち、金市場金利連動年金+退職一時金)
204: ”管理”職 2022/01/22(土)14:23 ID:oUKIi/AK0(1) AAS
>>106
G3の平均的な人は10h残業したら、G4の基本越えるし。40h残業すれば、管理職のエントリー越えるから、いいんじゃない。
205(1): 2022/01/22(土)14:30 ID:HZAKIxIq0(1/3) AAS
日立、富士通、NTT……名門企業がこぞって乗り出す「ジョブ型」、成功と失敗の分かれ目は？
働き方の「今」を知る
外部ﾘﾝｸ[html]:www.itmedia.co.jp
何かと話題になることの多い「ジョブ型」を前後編で解説。後編記事となる今回では、そもそもなぜ、名門企業がここにきてジョブ型への対応に急ぐのか、そして定着・成功のカギは何なのかを解説していく。
｢正社員を引きずり下ろしたい｣"みんなで豊かになる"物語を失った日本の末路
年収400万が高級取りの時代
PRESIDENT Online 2022/01/19
外部ﾘﾝｸ:president.jp
日本郵政グループが、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」ことを労働組合に提案した。
「『みんなで豊かになる』という物語は失われてしまった。今は『平等に貧しくなる』方が説得力をもつ時代になっている」という――。
206(2): 2022/01/22(土)14:53 ID:HZAKIxIq0(2/3) AAS
「賢く見せるのだけがうまい人」を見抜き、育てる方法
『自分の意見で生きていこう』著者・ちきりんインタビュー
ダイヤモンド社書籍編集局 2022-01-21
外部ﾘﾝｸ:diamond.jp
一見優秀そうでも、実は組織をダメにしている人がいる。
「賢く見せるのだけがうまい人」「本当に賢い人」の違いは、どのように見抜けばよいのだろうか。
米国の大学院に留学し、外資系企業で管理職としても働いてきたちきりん氏に、成果を出せる組織づくりのために必要な要素について聞いた。
高い成果を出せる組織って、全員がリーダーシップをもっている組織なんです。
それは、全員が自分の意見を明確にできている組織でもあります。ところが日本では、「意見を言うのは、いつも同じ人」みたいな組織や部署が多いんです。
ごく少数の人しか自分の意見を言わないから、その人が他の人から「エビデンスは？」とか「他社の動きはどうなっているのでしょう？」みたいに質問攻めにされたり、「とはいえ、うまくいくとは限りませんよね」などと否定的な反応ばかりぶつけられたり……、
省7
207(1): 2022/01/22(土)15:47 ID:HZAKIxIq0(3/3) AAS
>>206
次の会議から使おう。
賢く見せるために！(笑)
反応しかしないくせに自分を賢くみせたい人が使う典型的なフレーズをご紹介しましょう。
「そうとも言えない」
「一概には言えない」
「例外もある」
こういった言葉、よく聞きますよね？ これらのフレーズはなにも考えなくても使うことができるうえ、なんとなく「かっこよく、知的に」見えてしまうんですよね。
「賢く見せるのだけがうまい人」たちは、こうした「ちょっとかっこよく見えるけど、なにも考えてなくても発することのできる反応フレーズ」を頻繁に口にしています。
208(1): 2022/01/22(土)19:05 ID:8UKPUXzG0(1) AAS
>>200
401Kは今マイナスになってるだろ。
209: あ 2022/01/22(土)19:12 ID:m+8NHC5Y0(3/3) AAS
中国でリストラするなら日本でもしてください。
頭の悪いおじいさん多すぎてメンタル問題がでる若手がいるから。
210: あ 2022/01/22(土)19:55 ID:SOrVSTek0(2/2) AAS
インテル入ってる
211(1): あ 2022/01/22(土)19:56 ID:gPeLd+Ko0(1) AAS
「年収」ランキングTOP２０入りだぞ やったな
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
212: 2022/01/22(土)20:13 ID:M1lwWM980(1) AAS
>>211
いいなぁ
213: あ 2022/01/22(土)20:26 ID:QrS6z6g50(1/6) AAS
退職金と言っても等級エリートは毎年の評価がプロモばっかしてると低くなるのでたまらない。
万年M1がG3エリートに勝てないのは自明じゃ。
M1辺りだとライバルが強いとか言われて評価低いって言われ続けて安く雇われて終わり。
G3辺りで毎年の評価が上だと昇給連発で地味に退職金も貯まるから地味に儲かる。
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