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キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】 (1002ﾚｽ)
キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/
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431: あ [] 2022/03/20(日) 00:26:18.25 ID:8UE1eTs50 >>430 情通は事務枠だな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/431
432: あ [] 2022/03/20(日) 19:08:32.80 ID:ElqAqN/j0 >>431 自分の本部（間接です）以外のこと全くわからないんだけど、情報=情痛でソフトとかもやってるとか思ってたけど違うの?あそこ人数かなり多いでしょ ファシリティ=製造とかの電気・機械設備管理+インフラ管理 そう思ってた 完全事務の間接部門だけど間接部門以外は事業部手当付けるのは良いと思う http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/432
433: あ [] 2022/03/20(日) 19:12:11.37 ID:ElqAqN/j0 事業部ごとに成果報酬も付けず間接部門や事務員と同じ給料とかそりゃ士気下がって辞める人増えるだろ ちなみに中途入社7年目だけど、今までこの会社はベアってしたことあるのかな?全然春闘の時期にベアって言葉が聞こえてこないけど… http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/433
434: 名無しさん [sage] 2022/03/20(日) 19:15:08.11 ID:8Hcl1xIq0 >>433 電機連合に入ってないので弊社には関係ありませーん http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/434
435: あ [] 2022/03/20(日) 20:04:30.96 ID:rUMCt/1X0 >>433 キヤノンにはベアなどと腑抜けた制度はありません 働かざる者食うべからず ベアなんて物に甘えず3000〜5000円の昇給で我慢なさい！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/435
436: あ [sage] 2022/03/20(日) 21:08:29.12 ID:4To8eM+B0 高卒組立のG4と旧帝G4が同じ給料な自体が異常。高卒で会社入った方が有利ってそれが実力主義なんだ。 高卒が昇格試験で宮廷に勝つのって試験の点数操作してますよね？ キヤノソの試験制度なら高卒は一生G1ですよね？なぜ高卒の課長G4G3が居るんですか？試験の点数操作してるからではないんですか？これは違法行為ですよ。 見ててくださいね。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/436
437: あ [] 2022/03/20(日) 21:45:44.49 ID:hvYIVK5V0 >>436 可哀想ですね。 宮廷なら良い就職先がある中でキヤノンに。 高卒で厳しい採用を潜り抜けてキヤノンに。 就職してから20年近く経てば宮廷だの高卒だのの差なんかなくなるでしょうよ。 理三や京医出てるわけじゃないんだし http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/437
438: あ [sage] 2022/03/20(日) 23:11:13.08 ID:i7er++jl0 >>436 あの試験内容で、宮廷と高卒に差がつくと考えてる時点で終わりだと思うべき。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/438
439: あ [] 2022/03/20(日) 23:12:48.12 ID:ElqAqN/j0 >>435 昇給は転職後から悪くないと思ったけど 毎年1万以上は上がってるし ただ間接部門の自分と製造、特に設計とか開発と同じ給与レンジなことには驚いた。 そこはもっと上げても良いだろと http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/439
440: あ [] 2022/03/20(日) 23:22:09.21 ID:ElqAqN/j0 隣の席の同僚?先輩?にベアの話したらお前は昇格してるから毎年昇給するじゃんと謎の答えされた理由が少し分かった。 そもそもこの会社の人はベアって何か知らないんじゃないかと… 組合はちゃんと仕事しないとね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/440
441: あ [] 2022/03/21(月) 00:51:19.38 ID:FExIWPLK0 ちゃんと毎年昇給するなら、ベアは有っても無くても関係ないけどね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/441
442: あ [sage] 2022/03/21(月) 01:10:41.03 ID:VW5X6zv90 >>439 良い評価なんやな、羨ましい http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/442
443: あ [sage] 2022/03/21(月) 02:13:38.42 ID:Y0XwkOBc0 >>440 昇格できない人はミドルポイントかサードぐらいで上げ止まるからねえ うちの労組は、昇給額平均は他社よりも上ですから！( ・`д・´) ベア？今は熊の話はしてないんですけど、、、 だからな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/443
444: あ [] 2022/03/21(月) 02:20:47.71 ID:91rxCkvw0 インフレになったらベアの検討も必要じゃないですか？と労組に言っても、何の話？みたいなリアクション http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/444
445: あ [] 2022/03/21(月) 07:24:14.41 ID:nAm5y9r10 G3に上がったって、全員がエントリー以下の基本給で、等級内評価で若い頃はいい査定もらえず等級だけ上がって昇給できないけどな。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/445
446: あ [] 2022/03/21(月) 08:02:39.12 ID:NLsHkDRD0 プロモーションすると、ボーナス減るあるある http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/446
447: 名無しさん [sage] 2022/03/21(月) 08:13:37.78 ID:FjWZqZ530 >>440 パリィ！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/447
448: あ [sage] 2022/03/21(月) 08:43:37.66 ID:Qg4RmfaO0 >>443 くまワロタｗ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/448
449: あ [sage] 2022/03/21(月) 09:37:58.67 ID:i3E1sPr+0 >>446 確かにあるあるだけど、それってどう考えても変だよね？ 組合はなぜ問題にしないのか http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/449
450: あ [] 2022/03/21(月) 10:41:44.36 ID:QuzDfRYR0 有名大学出てキヤノンに入社したら負け組 高卒でキヤノンに入社したら勝ち組 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/450
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