キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】

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882: あ 2022/04/21(木)09:46 ID:bAnuNlIm0(1) AAS
何なら定時で終わるけどそれだと給料安いからダラダラしつつ残業代稼いでるだけやで。
サマータイムの時期はホンマ辛いわ。

883: あ 2022/04/21(木)11:54 ID:KX3o6ily0(1) AAS
馬鹿正直に定時で帰ると評価下がるで

884(1): あ 2022/04/21(木)19:46 ID:23DCGecp0(1) AAS
初任給はベッドに使います（意味深）

885(1): あ 2022/04/21(木)19:51 ID:LdgiSCxT0(1) AAS
>>884
パラマウント？

886: あ 2022/04/21(木)20:22 ID:REawwR6m0(1) AAS
>>885
新入社員インタビュー

887: あ 2022/04/21(木)20:38 ID:8GA5rN520(1) AAS
>>880
仕事は終わってますよ
生活のためですよ

888: あ 2022/04/21(木)20:50 ID:Vpyzz6Iz0(1) AAS
まあダラダラ会社にいても1000超える奴はいないんだけどな。。。

889(1): あ 2022/04/21(木)22:08 ID:kmzm+XNe0(1) AAS
仕事だらだらやって生活残業やった方が、仕事早くやって定時帰宅より評価が高くなるキヤノン。狂ってるな。

890: 2022/04/21(木)22:22 ID:IUy+fU1W0(1) AAS
生でダラダラいかせて!!

891: あ 2022/04/21(木)22:31 ID:mUdVSEek0(1) AAS
>>889
俺は仕事は遅いがソウロウで候

892: あ 2022/04/21(木)23:10 ID:quWewaKO0(2/2) AAS
ダラダラというよりとても丁寧に仕事していると言ってほしいな

893: あ 2022/04/22(金)06:50 ID:nNv+5gV60(1/2) AAS
この誰も見ないパワポに100万円掛かってると思うとキヤノン製品が高い理由わかるよな。現場で生産性高めても間接の生活残業でマイナスに成ってますよ会長副社長さんよ。

894: あ 2022/04/22(金)07:04 ID:nNv+5gV60(2/2) AAS
日本も会社都合でバンバン解雇出来るようになるってさ。俺は大丈夫って変なプライドあるやつが周りにいっぱい居るわwww

2chｽﾚ:newsplus

895: あ 2022/04/22(金)12:05 ID:eCCXrzI00(1) AAS
ふふ

896(1): あ 2022/04/22(金)16:43 ID:CBUui7HY0(1/2) AAS
使えない奴はどんどんクビにするか、支給額落として辞めるように仕向けた方がいいよ。

897: あ 2022/04/22(金)16:54 ID:n6Lob1Cd0(1) AAS
>>896
お前はほんとに歪んでるな
それでお前に何か得があるのか？

898: あ 2022/04/22(金)17:11 ID:3VZXPFw20(1) AAS
アホか、どれだけあまえてんだよ。
競争社会舐めんな。

899: あ 2022/04/22(金)17:41 ID:5I7QSf2s0(1) AAS
クビにしなくて良いけど、もう少し積極的に降格を導入してほしい。
暦三年以上のG4、主幹の下位2割は降格とか。

900(1): あ 2022/04/22(金)17:48 ID:CBUui7HY0(2/2) AAS
主幹を降格させたら、法的に手当を再び払わなければならなくなるからそんなことしてる会社はどこにもない。
主幹のままで基本給下げてあげるのが一番いい方法なのさ。

901(1): あ 2022/04/22(金)17:59 ID:cxM/aAfS0(1) AAS
おれの給料だけ保証してくれ！！