[過去ﾛｸﾞ] キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】 (1002ﾚｽ)
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439(1): あ 2022/03/20(日)23:12 ID:ElqAqN/j0(3/4) AAS
>>435
昇給は転職後から悪くないと思ったけど
毎年1万以上は上がってるし
ただ間接部門の自分と製造、特に設計とか開発と同じ給与レンジなことには驚いた。
そこはもっと上げても良いだろと
440(3): あ 2022/03/20(日)23:22 ID:ElqAqN/j0(4/4) AAS
隣の席の同僚?先輩?にベアの話したらお前は昇格してるから毎年昇給するじゃんと謎の答えされた理由が少し分かった。
そもそもこの会社の人はベアって何か知らないんじゃないかと…
組合はちゃんと仕事しないとね
441: あ 2022/03/21(月)00:51 ID:FExIWPLK0(1) AAS
ちゃんと毎年昇給するなら、ベアは有っても無くても関係ないけどね
442: あ 2022/03/21(月)01:10 ID:VW5X6zv90(1) AAS
>>439
良い評価なんやな、羨ましい
443(1): あ 2022/03/21(月)02:13 ID:Y0XwkOBc0(1) AAS
>>440
昇格できない人はミドルポイントかサードぐらいで上げ止まるからねえ
うちの労組は、昇給額平均は他社よりも上ですから！( ・`д・´)
ベア？今は熊の話はしてないんですけど、、、
だからな
444: あ 2022/03/21(月)02:20 ID:91rxCkvw0(1) AAS
インフレになったらベアの検討も必要じゃないですか？と労組に言っても、何の話？みたいなリアクション
445(1): あ 2022/03/21(月)07:24 ID:nAm5y9r10(1) AAS
G3に上がったって、全員がエントリー以下の基本給で、等級内評価で若い頃はいい査定もらえず等級だけ上がって昇給できないけどな。
446(1): あ 2022/03/21(月)08:02 ID:NLsHkDRD0(1/2) AAS
プロモーションすると、ボーナス減るあるある
447: 2022/03/21(月)08:13 ID:FjWZqZ530(1/2) AAS
>>440
パリィ！
448: あ 2022/03/21(月)08:43 ID:Qg4RmfaO0(1) AAS
>>443
くまワロタｗ
449: あ 2022/03/21(月)09:37 ID:i3E1sPr+0(1/2) AAS
>>446
確かにあるあるだけど、それってどう考えても変だよね？
組合はなぜ問題にしないのか
450: あ 2022/03/21(月)10:41 ID:QuzDfRYR0(1) AAS
有名大学出てキヤノンに入社したら負け組
高卒でキヤノンに入社したら勝ち組
451: あ 2022/03/21(月)11:53 ID:eMwGBCOt0(1) AAS
>>440
御用組合という意味ではしっかり仕事してると言える。ベアなんて知られるわけにはいかない。
452: あ 2022/03/21(月)12:30 ID:f6vhBoZw0(1) AAS
>>437
差はなくならない、残念
20年の間に高卒の人も進化するんだろうけど宮廷卒も進化するし
差は簡単には埋まらない
453(1): あ 2022/03/21(月)12:55 ID:FAhj4LrT0(1) AAS
>>445
給与の連続性の考え方なんだから仕方ない
454(1): ぁ 2022/03/21(月)16:09 ID:SfWmp7Pl0(1) AAS
>>453
いやいや、エントリーまで一気に上がるよ。
社外に惑わされないで。
455: あ 2022/03/21(月)16:16 ID:i3E1sPr+0(2/2) AAS
>>454
昇進するような奴は、何回もA1以上付いてるんだから一つ上のエントリーなんか越えてる。
それ分からんやつこそ社外
456: あ 2022/03/21(月)17:10 ID:WUXCw21x0(1) AAS
いやーなかなか給与は上がらないねえ
457: あ 2022/03/21(月)17:33 ID:agTV8/Wm0(1/4) AAS
和歌山南漁協パワハラ訴訟で初公判 漁協側は争う姿勢
458: あ 2022/03/21(月)17:34 ID:agTV8/Wm0(2/4) AAS
和歌山南漁協パワハラ訴訟で初公判 漁協側は争う姿勢
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