[過去ﾛｸﾞ] キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】 (1002ﾚｽ)
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890: 2022/04/21(木)22:22 ID:IUy+fU1W0(1) AAS
生でダラダラいかせて!!
891: あ 2022/04/21(木)22:31 ID:mUdVSEek0(1) AAS
>>889
俺は仕事は遅いがソウロウで候
892: あ 2022/04/21(木)23:10 ID:quWewaKO0(2/2) AAS
ダラダラというよりとても丁寧に仕事していると言ってほしいな
893: あ 2022/04/22(金)06:50 ID:nNv+5gV60(1/2) AAS
この誰も見ないパワポに100万円掛かってると思うとキヤノン製品が高い理由わかるよな。現場で生産性高めても間接の生活残業でマイナスに成ってますよ会長副社長さんよ。
894: あ 2022/04/22(金)07:04 ID:nNv+5gV60(2/2) AAS
日本も会社都合でバンバン解雇出来るようになるってさ。俺は大丈夫って変なプライドあるやつが周りにいっぱい居るわwww
2chｽﾚ:newsplus
895: あ 2022/04/22(金)12:05 ID:eCCXrzI00(1) AAS
ふふ
896(1): あ 2022/04/22(金)16:43 ID:CBUui7HY0(1/2) AAS
使えない奴はどんどんクビにするか、支給額落として辞めるように仕向けた方がいいよ。
897: あ 2022/04/22(金)16:54 ID:n6Lob1Cd0(1) AAS
>>896
お前はほんとに歪んでるな
それでお前に何か得があるのか？
898: あ 2022/04/22(金)17:11 ID:3VZXPFw20(1) AAS
アホか、どれだけあまえてんだよ。
競争社会舐めんな。
899: あ 2022/04/22(金)17:41 ID:5I7QSf2s0(1) AAS
クビにしなくて良いけど、もう少し積極的に降格を導入してほしい。
暦三年以上のG4、主幹の下位2割は降格とか。
900(1): あ 2022/04/22(金)17:48 ID:CBUui7HY0(2/2) AAS
主幹を降格させたら、法的に手当を再び払わなければならなくなるからそんなことしてる会社はどこにもない。
主幹のままで基本給下げてあげるのが一番いい方法なのさ。
901(1): あ 2022/04/22(金)17:59 ID:cxM/aAfS0(1) AAS
おれの給料だけ保証してくれ！！
902: 2022/04/22(金)18:03 ID:VqNeJNo10(1/2) AAS
>>901
ダメです
903(1): あ 2022/04/22(金)18:23 ID:bEPMxZma0(1) AAS
Outlookのアイコンが痛い中年どうにかならんか
904(1): 2022/04/22(金)19:06 ID:VqNeJNo10(2/2) AAS
>>903
あんなん、デフォルトのままや
905: あ 2022/04/22(金)20:08 ID:C8WDtgvz0(1) AAS
>>904
BBAがキャラクターとかにしてて引く
906: あ 2022/04/22(金)20:12 ID:Q6cKsv/M0(1) AAS
Teamsとかで目立つし、何も設定してないわ
907(1): あ 2022/04/22(金)21:09 ID:1u3yCZR20(1/5) AAS
>>881みたいに無能ほど残業代を稼ぐ
908: あ 2022/04/22(金)21:40 ID:Kck0vzoM0(1) AAS
支給額の総額は見られてるから会社にいるだけフリーに払われるわけじゃない。
そう言うの終わった主幹でも狂った奴は10時ごろ出社して深夜手当目当てに12時前まで仕事してるふりしてるからね。管理職でも10時以降は一応残業手当つくから。
後で引かれるけど。
909(3): あ 2022/04/22(金)22:36 ID:HF4p/VbX0(1/2) AAS
>>907
バーカ
仕事を作って丁寧に仕上げるんだよ
最速主任舐めんな
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