新・ベネッセはただいま猛進中part3 (803ﾚｽ)
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754: あ 09/07(土)21:02 ID:lr344mla0(1) AAS
ベネッセは単純に給料低いからなぁ
あの給料であの業務量とか、コスパ悪い働き方だよなぁ
755: あ 09/09(月)21:03 ID:0fvtky0T0(1) AAS
コスパ悪いと思う、能力あって勤勉な社員は去り、その逆がいつまでも居続ける会社
756: あ 10/01(火)16:01 ID:RtRSErIn0(1) AAS
仕事できる人から順に辞めていくのなんでなん？
757: あ 10/01(火)18:49 ID:fAmzSOtj0(1) AAS
優秀だから、他社で内定をもらえる
面接担当の人を見抜く力はすごいからね
758: あ 10/02(水)20:06 ID:Qndx0xbn0(1) AAS
優秀な人ばかりが辞めていくとか
ぼやいている人がいますが
お宅はなんですか？
自分は蚊帳の外みたいな言い方して
派遣か契約社員の非正規なんですかねー
妬みにしか聞こえない
759: あ 10/02(水)22:21 ID:WQunFeEb0(1) AAS
会社にいて欲しいような人は辞めてしまい、はやく辞めて欲しいと思うような幹部ばかりだね。非正規です笑 ああ、社員様がうらやましい。
760: あ 10/03(木)06:45 ID:IAHufi3m0(1) AAS
他社のほうが給与も待遇も社会的ステータスも良い。自分も成長できる。
優秀な人材は他社に求められてるし、内定率も格段に良い。
単純に人材市場の売買の問題かと。
761: あ 10/03(木)07:56 ID:ihTF9Lyr0(1) AAS
ベネッセで働く人たちはみんな優秀
選んで雇ってるだけあるし、雇う側の目は確かだけど、みんな同じタイプで多様性がないだけ
異質な人間は辞めていく
その分、企業を個体として見た場合には弱いんだろね
762: あ 10/03(木)22:23 ID:vaqgkNuZ0(1) AAS
ここは管理職もチェックしてる。投稿時間や文章の癖から、誰が投稿してるのか大体検討つけてるんだわ。自分のことを棚にあげて他人批判しかしない陰湿な非正規とか、限られてるからね笑
763: あ 10/04(金)09:06 ID:oHfSihVh0(1) AAS
こんな掃き溜め、管理職がチェックすんのか？w
こんな本当とも嘘ともつかない内容を元に、誰が投稿してるか？! 管理職はそんなアホじゃねーし、暇でもねーわ
そんなんだったら、在宅やめた方がいい
おれは暇だけどなwww
764: あ 10/05(土)08:20 ID:tWbIgN300(1) AAS
書き込んでるヤツの大半は30〜50代のプロパー社員やで。非正規や若手は少ない。
理不尽な上司や風潮にストレスたまっとるんや。
765: あ 10/06(日)10:47 ID:tB8Y+3S20(1) AAS
辞めて欲しい人が辞めないとかぼやいている奴、他人もあんたを辞めてと思っているという事実笑
766: あ 10/06(日)16:03 ID:U5n4i+RQ0(1) AAS
762と765は同じ社員だね
767: あ 10/07(月)00:51 ID:5xfm8pqv0(1) AAS
まぁ100人社員がいたら
20人→早く辞めろ
70人→どっちでも
10人→辞めないで！
くらいのバランスだよな。
で、結果は
20人→20人
70人→60人
10人→0人
768: あ 10/09(水)11:28 ID:QFXO8nDD0(1) AAS
なんでそんなに辞めさせたいの？
別に企業として困ってないなら、辞めさせる必要もない
どんなに人員整理したとしても、下位2割程度はいつでもお荷物と認識されてしまうんだから同じ
769: あ 10/10(木)08:02 ID:xkxdGCKk0(1) AAS
100億そこらの利益のために、2万人近い社員いらんだろって話。一人あたり利益100万切ってる。どんだけ効率悪いんだって話。
770: あ 10/10(木)08:43 ID:bjOyfA7K0(1) AAS
ベネッセの市場価値から見たら、15000人くらいが適正では？
成績の悪い40〜50代の下位社員から、最大25％はリストラしても良いと思う。
771: あ 10/11(金)11:17 ID:GwiIkNxq0(1) AAS
人減らししたら業績回復する？
それは一要因であって、根本的な問題はそこじゃないのは、皆わかってるんじゃない？
経営に問題があるんでしょ
772: あ 10/13(日)10:46 ID:fnqnnAws0(1/2) AAS
?現経営陣を一掃する
?無能社員20%を削り有能社員を囲い込む
?不採算事業30%を削り採算事業に投資する
かな。ベネッセが存続するために最低限必要なステップは。
773: あ 10/13(日)11:43 ID:22k0wSjM0(1) AAS
ベネッセは仕事がきついことで有名だから、ある程度長く勤務しているってだけで他社は評価してくれる。上場廃止してから1年が経過するのに、まだ居るってことは、人間性に問題があるから転職できないんでしょう。顔や口調にしっかりでるからね。そんな人達はリストラすればいい。いらんよ。
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