新・ベネッセはただいま猛進中part3 (820ﾚｽ)
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762: あ 10/03(木)22:23 ID:vaqgkNuZ0(1) AAS
ここは管理職もチェックしてる。投稿時間や文章の癖から、誰が投稿してるのか大体検討つけてるんだわ。自分のことを棚にあげて他人批判しかしない陰湿な非正規とか、限られてるからね笑
763: あ 10/04(金)09:06 ID:oHfSihVh0(1) AAS
こんな掃き溜め、管理職がチェックすんのか？w
こんな本当とも嘘ともつかない内容を元に、誰が投稿してるか？! 管理職はそんなアホじゃねーし、暇でもねーわ
そんなんだったら、在宅やめた方がいい
おれは暇だけどなwww
764: あ 10/05(土)08:20 ID:tWbIgN300(1) AAS
書き込んでるヤツの大半は30〜50代のプロパー社員やで。非正規や若手は少ない。
理不尽な上司や風潮にストレスたまっとるんや。
765: あ 10/06(日)10:47 ID:tB8Y+3S20(1) AAS
辞めて欲しい人が辞めないとかぼやいている奴、他人もあんたを辞めてと思っているという事実笑
766: あ 10/06(日)16:03 ID:U5n4i+RQ0(1) AAS
762と765は同じ社員だね
767: あ 10/07(月)00:51 ID:5xfm8pqv0(1) AAS
まぁ100人社員がいたら
20人→早く辞めろ
70人→どっちでも
10人→辞めないで！
くらいのバランスだよな。
で、結果は
20人→20人
70人→60人
10人→0人
768: あ 10/09(水)11:28 ID:QFXO8nDD0(1) AAS
なんでそんなに辞めさせたいの？
別に企業として困ってないなら、辞めさせる必要もない
どんなに人員整理したとしても、下位2割程度はいつでもお荷物と認識されてしまうんだから同じ
769: あ 10/10(木)08:02 ID:xkxdGCKk0(1) AAS
100億そこらの利益のために、2万人近い社員いらんだろって話。一人あたり利益100万切ってる。どんだけ効率悪いんだって話。
770: あ 10/10(木)08:43 ID:bjOyfA7K0(1) AAS
ベネッセの市場価値から見たら、15000人くらいが適正では？
成績の悪い40〜50代の下位社員から、最大25％はリストラしても良いと思う。
771: あ 10/11(金)11:17 ID:GwiIkNxq0(1) AAS
人減らししたら業績回復する？
それは一要因であって、根本的な問題はそこじゃないのは、皆わかってるんじゃない？
経営に問題があるんでしょ
772: あ 10/13(日)10:46 ID:fnqnnAws0(1/2) AAS
?現経営陣を一掃する
?無能社員20%を削り有能社員を囲い込む
?不採算事業30%を削り採算事業に投資する
かな。ベネッセが存続するために最低限必要なステップは。
773: あ 10/13(日)11:43 ID:22k0wSjM0(1) AAS
ベネッセは仕事がきついことで有名だから、ある程度長く勤務しているってだけで他社は評価してくれる。上場廃止してから1年が経過するのに、まだ居るってことは、人間性に問題があるから転職できないんでしょう。顔や口調にしっかりでるからね。そんな人達はリストラすればいい。いらんよ。
774: あ 10/13(日)14:21 ID:fnqnnAws0(2/2) AAS
まぁ、未だにベネッセに残ってるってことは
他社から見たら
・本人の資質に問題あり
・本人に成長意向がない
・ベネッセに洗脳されている
のいずれかの評価だろうな
市場価値はダダ下がり中だから、遅くとも今年中にベネッセを出ないとヤバいことになりそう
既に手遅れ感は否めんがね
775: 10/14(月)14:59 ID:nzUQsjEM0(1) AAS
この会社は福武書店ですか？
776: あ 10/14(月)19:57 ID:KPS+h97a0(1) AAS
若い世代のためにも、早く退職してくださいよ、おじさんおばさん達。もしかして自分がいないと仕事が回らないくらいに思ってます？そんな大馬鹿者はおらんと思いますが笑。会社がこうなったのは、長くいるおじさんおばさんのせいじゃないですか？責任とって早く退職しなさいよ。
777: 10/15(火)08:05 ID:ZiR8WBeJ0(1) AAS
この会社、30年も前に
介護ビジネス着手してたな。
778: あ 10/15(火)17:28 ID:AtjIBvZk0(1) AAS
おじさんおばさんは他社で通用する汎用スキルも無いし、新しい知識を習得する情熱も無いし、定年（もしくはベネッセ倒産）までベネッセにしがみつきますよ。
「若手を批判する」「無駄な仕事を増やす」「権力者にすり寄る」3つを駆使し、自分の社内価値を無理やりキープしてますよ。
めざせ退職金2000万円！
779: あ 10/17(木)01:13 ID:1UyRHfoJ0(1) AAS
トップを中心に絶対に他社では通用しない幹部、年配社員か幅をきかせてるうちは復活はないな。頭いい奴は、年収アップ×勤続年数で計算して、ベネッセの退職金以上の報酬を数年で得ている。ベネッセよりも自分の時間を確保でき、やりがいを感じ、将来性のある職場でな。
780: あ 10/17(木)02:42 ID:ZkEkx76i0(1) AAS
権力は幹部が持つけど、責任は現場が持つのがベネッセの特徴
781: あ 10/19(土)06:06 ID:vIUdAXBM0(1) AAS
部長人事まだー？
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