[過去ﾛｸﾞ] ●富士通ウラ掲示板(その272)● (1002ﾚｽ)
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73: 2023/07/03(月)05:42:37.93 ID:6Riqoxzx0(1) AAS
工作員 沸いてるねwww
話題をそらしていくらもらえるのだろう
1人月300万くらい？
91: a 2023/07/03(月)18:24:06.93 ID:zZjCEYZ00(1) AAS
↑あ〜あ
知らねっと^_^
157(1): 2023/07/06(木)08:46:58.93 ID:9au0v5Cz0(2/2) AAS
>>156
現実見てないのはお前
176: 2023/07/06(木)15:42:28.93 ID:akkaFcH10(1) AAS
>>175
東支社w
どんだけジジイだお前
322: 名無し 2023/07/17(月)22:23:01.93 ID:glo01f1h0(1) AAS
>>321
➕
社内政治闘争、営業利益優先、技術者冷遇、
女性優遇、オフショア、品証、ナマポ社員、
フジトラゴッコ、などなど
425(1): 2023/07/22(土)13:31:45.93 ID:iHLJEFCl0(1) AAS
人事制度の裏事情を日経xTECHで現役社員に暴露される会社笑
426: 名無し 2023/07/22(土)15:42:17.93 ID:jSMCU3b50(1) AAS
当社の基幹業務は社内政治
512(1): 2023/07/27(木)23:48:07.93 ID:f6GCtF430(1) AAS
テレワーク手当が厚かったらドリがシェアオフィスの利用を遠慮すると思うか？
558(1): 2023/07/30(日)17:34:43.93 ID:teqbfn9a0(5/5) AAS
>>554
なんとなく今の環境(在宅で出勤時間にも縛られない)に移行したけど、とんでもない変化だよなあ
昔って始業時間が8時40分から50分に変わるだけでも「楽になって最高、10分余計に眠れる」とか言ってたしw
しかも数分遅れただけで準欠勤付けたくないからって午前半休にしたり
通勤のために会社近くのところに引っ越したり、それも90分圏内だと手当何も無くて自腹で引っ越ししてたし
618: あちた 2023/08/04(金)19:39:37.93 ID:p4FIZhvK0(1) AAS
>>612
くびやろ
668: ななしさん 2023/08/07(月)09:29:07.93 ID:2hvHYPca0(1) AAS
>>667
おうお前もとっとやめろゴミ
761: 2023/08/13(日)04:43:45.93 ID:d3da1SH60(3/4) AAS
だよねえ
そういう奴、逆に仕事干してみたらいいのに
絶対に残業する必要がない仕事量でも残業してるならおかしいんだし
海外の客と時差の関係で早朝とか夜に打ち合わせする、とかなら分かるけど、
そうじゃないならほぼサボりなんだよなあ
804: 2023/08/15(火)23:43:09.93 ID:ehAeESSC0(1) AAS
負け組底辺雑魚がわめいてんのけ
840: 2023/08/18(金)00:19:53.93 ID:1GtaEVvS0(1/13) AAS
>>839
>お前が意図を理解できないアスペだから?み砕いて繰り返し言ってるだけ
噛み砕いてるのかこれ？
同じ話を繰り返してるだけだろ
あほな上司の下は大変だな
これでかみ砕いて説明してるんだってさ
日本語すらわかってねえのかこいつ
836+1 ：名無しさん [] ：2023/08/17(木) 23:40:43.15 ID:nmVOKukz0 (3/3) [PC]
>>834
Lv11以下なんてプロジェクトやってろ
省3
920: とおりすがり 2023/08/20(日)10:47:07.93 ID:NOU/rXfU0(1/2) AAS
>>919
大丈夫だよ
定年65に伸びるから
954: 2023/08/21(月)06:58:54.93 ID:y/o/h2620(1) AAS
>>942
[?現在(F社)] 60歳定年、1年更新で最大10年の再雇用。
≒
[?今後(法律)] 65才まで継続雇用なら、希望すれば60才定年で65才までは雇用継続
って事。
??でほぼ違いないだろ。今の?の制度を少し変えれば対応。
以上
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