[過去ﾛｸﾞ] ●富士通ウラ掲示板(その272)● (1002ﾚｽ)
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646(1): 名無し 2023/08/06(日)22:15 ID:lw0ftDK10(1/3) AAS
>>644
会社としては65歳まで雇用義務があるから仕方なく雇ってやってると云うスタンスなんだろうけど、義務があるなら人材を活かさなければ双方がlose-loseだよね。
本当に仕事ができない人もいるけど、有能な人が意図的に新人レベルの仕事しかしなくなるのは本当に勿体ない。
652(2): 名無し 2023/08/06(日)23:00 ID:lw0ftDK10(2/3) AAS
>>647
SEの人だとおもいますが、嘱託になったのに、そのままプロマネさせられてやってらんねーとか大声で言ってる人がいました。周りの同期らしい人達も同意してましたが、やる気が失せれば必然的に仕事の質は低下しますよね。
654: 名無し 2023/08/06(日)23:37 ID:lw0ftDK10(3/3) AAS
>>653
確かに常に人件費を削減するための制度変更しかしてこなかったかな。そして、直前には飴を出すので。今回の大幅昇給の後に何を出してくるか戦々恐々。そして御用組合は会社提案を丸呑みまで読める。
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