カシオってどうよ Part12 (557ﾚｽ)
上下前次1-新
505: 社員 10/31(木)16:11 ID:23mG+/VG0(1) AAS
使わなかった有休、買い取ってもらえるんんだろう？
506: 10/31(木)16:51 ID:GUqX04DS0(1) AAS
普通の会社は2年で有給消えるんじゃないの？
507: 1 11/01(金)04:59 ID:0qjWzTXT0(1) AAS
長文でボロクソ書かれてる人w
508: 11/01(金)06:20 ID:a+7iVgzd0(1) AAS
引継ぎ終えたらとっとと有休取って早々にリタイアする
消化試合参加は不毛すぎる
509: 11/02(土)09:47 ID:7MOoq0P10(1) AAS
あとは遊んで暮らすの？
510: 社員 11/02(土)13:12 ID:jbgMY11S0(1) AAS
ハローワーク通いで仕事を探すフリして、失業給付をもらうんだろう(^^/
511: 11/02(土)15:18 ID:A5bdmKq30(1) AAS
そりゃもらえるんだから1年はもらうだろ
512: 11/02(土)19:00 ID:C+4HXfhz0(1) AAS
当然だな
513: sage 11/05(火)18:56 ID:TJHwQ+/10(1) AAS
創業一家含め、執行役員まで上り詰めれば『責任取らない文化』をどう変革するか
そこを明確にしてもらいたい
某カズ前任社長の時期にどれだけ企業価値を減じたかをしっかり清算すべき
今日公表のパーパス（これも、c30とかと同様、意味不明のスローガンだけ乱立の一環だと思うが）
の１つに「力を合わせ、実現する」なんて語があるが、
力を合わせることに納得できるような過去の清算が前提じゃないのか？
公式報道でどう回答するかを期待する （「変革を楽しむ」なんて記載 笑止千万） 外部ﾘﾝｸ:www.casio.co.jp
514: 時計 11/05(火)19:45 ID:jQRvMUlu0(1) AAS
(リストラしてもいいと思う無駄な部署や)人の探求こそ、原点
(社員は使い捨てという)独自の発想にこだわる
(コロコロ変わる社内の方針変更の)変革を楽しむ
(リストラするために経営層は)力を合わせ、実現する
いかなる時も社会への貢献心を貫く(だから、たとえリストラされるときでも自暴自棄で暴れるな)
515(1): もうすぐ元社員 11/05(火)20:42 ID:0qbdJZS90(1) AAS
Ｃ３０（カシオは2030年にジャンプ）とか言い出しやがって！
シニア社員に「辞めろ！」って、言っているようだぜ！
516: 11/06(水)07:48 ID:Py0uL4nL0(1) AAS
2030年度に企業価値最大化を目指す「New CASIO C30プロジェクト」を進めています。
今の価値0→1へ
ゼロはどれだけ足しても掛けてもゼロ
数と数との絡み合い
517: 時計 11/06(水)07:52 ID:GcfuXgFW0(1/4) AAS
>>515
むしろ、お前みたいなジジイがまだしがみついてるの？
518: もうすぐ元社員 11/06(水)17:37 ID:8pxF1ZjM0(1) AAS
↑だから、もうすぐ辞めるんじゃあないか。(-_-/
519: 時計 11/06(水)17:55 ID:GcfuXgFW0(2/4) AAS
C30
cはクリーニングのC
2030年までに不要な無能社員はクリーニングw
520(1): 時計 11/06(水)18:13 ID:GcfuXgFW0(3/4) AAS
PA、SA、サウンド、電子辞書はバイバイww
521: 時計 11/06(水)18:14 ID:GcfuXgFW0(4/4) AAS
あ、僕はカシオの社員じゃなくて、カシオ製品が好きな一般人ですから。
勘違いしないでくださいね
522: sage 11/06(水)19:56 ID:IoLTkZTf0(1) AAS
個人(元社員)的には、サウンドは残してほしい
音楽愛好者は国内でも多く、それを目当てに入社する人も多い
楽器の事業は大切な資産だと思う。
プロが使えるがっつりとした楽器と、SK-1(外部ﾘﾝｸ:web.casio.jpのように安価で手軽に楽しめて遊べるような楽器
とを、並行して市場に出せば、まだまだ市場価値を創設できると思うんだけど
523: 11/06(水)22:00 ID:GI/XWe3G0(1) AAS
からかってあそんでる>>520にまともに返すなよwww
524: 11/06(水)22:41 ID:TzPkIKwl0(1) AAS
PA、SAって何？
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