東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.20 (447ﾚｽ)
上下前次1-新
11: や 03/03(日)12:48 ID:HkUzv4wy0(10/21) AAS
将来を考える若手はすぐに辞めます。離職率凄いですね
レジなんてものはもう、安いテラオカの品質のいいセミセルフレジでいいのです。
テラオカに特許裁判負けましたね。賠償払うのでしょうか？69億を見込んでるらしいですね
12: か 03/03(日)12:48 ID:HkUzv4wy0(11/21) AAS
SSEだけどマジでやりがいない。前スレの辞めた人を見習って転職のエージェントから転職先の支援を受けている
もう、訳の分からない他社製アプリの受付して現場に流すだけの仕事とか現場からのクレーム客からのクレームアプリ会社からのはうちは分かりません
とか俺にとって何のスキルにもならないただただストレスの仕事は勘弁
俺は医療系か生産管理か教育学校系統のSEを目指しているけど仲間いますか？絶対に絶対に
小売飲食等はやらない。SEで下流工程は絶対にやらない。下流工程とかパシリだ
13: や 03/03(日)12:48 ID:HkUzv4wy0(12/21) AAS
•自分の机はありません
•社内でタバコ
•転勤がいつ来るかわからない為に、マイホーム購入者はほとんどいません
•性格が悪い人が多いせいか独身者が多いですね
(まともな人は退職して、幸せな家庭を築いてます)
•サービス残業あります
•残業の仕組みは、出勤と同時に20:00以上仕事すると確定しているのに、社員側から上司に残業申請をシステムで申請する
アホな仕組みを採用してます。
•転職した人曰く
TTSSで培ったスキルや経験は転職市場ではなーーんも役に立たなかった。そうです。無駄な時間を過ごした。
省1
14: た 03/03(日)12:49 ID:HkUzv4wy0(13/21) AAS
沈みゆく泥舟会社ですな
商店街のレジ(若い人向け)タブレットレジ
商店街のババァジジイはTECのレジ
飲食店はユーセンやリクルートのレジ
洋服屋はタブレットレジ
スーパーは寺岡かNEC
スポーツ店や百貨店はNCR
省4
15: な 03/03(日)12:49 ID:HkUzv4wy0(14/21) AAS
そりゃ悔しいわな
三流メーカーと位置付けして、セミセルフは流行らないからうちは力入れないって豪語していたのに
真似して特許裁判起こされて負けるは、客は奪われるわで
悔しいの～悔しいの～
69億円の特別損失
セミセルフが主流になるのにセミセルフは2024年以降販売できないんだもん
客になんて説明するんだよ
客はこう思うだろうねー
テックさんのセミセルフは寺岡のパクリで2024年以後販売できないのであれば、TECのセミセルフを導入しようと思っていたけど
寺岡さんにするよーって。
16: な 03/03(日)12:50 ID:HkUzv4wy0(15/21) AAS
寺岡にセミセルフの特許裁判は事実上負けました。和解金69億円寺岡精工に支払ます。
IBMからPOS事業を700億円で買いましたがIBMからTECに入替は少ないです。システム屋とレジ屋では違います
顧客はレジのメーカーなんて動けばどこでもいいんですよ。顧客は将来性のあるシステムを求めているんです。
寺岡精工の様に特色のある特許を取っているセミセルフの様にハードで差をつければいいのですが
スーパーのレジはセミセルフの特許を取っている、寺岡精工になっていくでしょう
飲食店はタブレットPOSになるでしょう。洋服屋さんもタブレット。
百貨店はNCRか富士通。レジを動かすソフトは他社ソフト
東芝テックは氷山にぶつかって真っ二つになるタイタニック号
17: た 03/03(日)12:51 ID:HkUzv4wy0(16/21) AAS
みんな元気かな？相変わらず考えることをしないでその事だけこなしているのかな？
この会社は今の時代に追いついていないよ
だから若い人はすぐに辞める。将来を悲観して辞める
今の時代にサービス残業とかありえないし
強制的な残業もらありえない
本人が残業したくないのに何の本人確認がないままの残業もありえない
しかも共働きが当たり前のご時世で、転勤が当たり前のようにある
こんなのでは、女性側に逃げられるのは当たり前
女性だって旦那の転勤なんかについて行かないからね
会社の仕事の仕方が時代についていってない
省2
18: は 03/03(日)12:51 ID:HkUzv4wy0(17/21) AAS
会社紹介
基礎給MAX8万円
ボーナスは1,7-1,7
子供産まれたばかりで転勤
家建てて転勤
地元に帰れません
離職率ハンパねー
資格取得全然力入れてません
そんな時間ありません。帰って寝るだけ
資格取得や自己啓発に力を入れていない会社で検索
省5
19: は 03/03(日)12:52 ID:HkUzv4wy0(18/21) AAS
１日の仕事お伝えしますね
残業ありきのリソース不足はサービスマンの善意や残業を断れない社風から成り立ってます
夜23:00-帰宅。今日は夜間待機だ早く寝よう
深夜2:00-コンビニの釣銭機の緊急呼び出し
自宅から客先まで約1:00間の移動時間
3:00-3:30修理完了
自宅に戻っても寝れないし近くのコンビニで
車の中で仮眠
7:00-結局深夜に起こされて仕事したせいか寝れずに
朝を迎える
省13
20: あ 03/03(日)12:55 ID:HkUzv4wy0(19/21) AAS
面接の時に言われませんでしたか？
社員と管理職で一対一で話し合って
色々な悩みや相談を話し合える機会を設けていると、。。
その一対一で話し合った内容は
なぜか
他の人が知ってます
それだけ、情報リテラシーがない会社です
21: た 03/03(日)12:55 ID:HkUzv4wy0(20/21) AAS
仕事にやりがいはありません。仕事のほとんどは車での移動。修理時間は秒殺で終わる事多数。
線が抜けていた、コンセント抜けていた。こんなのばかり
年末になると、年賀状の為に個人情報住所録の一斉メール。個人情報を守る考えなんかありません
中途採用で地元で面接の時は履歴書の扱いはコンビニ居酒屋のバイト並の扱い。なぜか入社して誰にも話してないのに、
家族構成、前職、年齢、学歴みんな知ってます。履歴書は所長の引出しに入ってます。
サービス残業当たり前。
家建てたばかりで転勤命令
子ども小さいのに転勤命令
親が亡くなっても仕事
スマホのGPSの機能で帰社後、休日関係なしで位置情報取られます
22: な 03/03(日)12:56 ID:HkUzv4wy0(21/21) AAS
他の会社でやり出したからマネした、1on1ミーティング
上長と社員が一対一で話す会
毎月あります
そこで話したここだけの話しは、なぜか
なぜか
なぜか
何週間後にはみんなに知れ渡ることになります
中途採用の履歴書回し読み
年賀状の為に個人住所録をメールで一斉送信！
家族の病気、管理職にしか話してないのに
省1
23: きたかんまんZ 03/04(月)08:39 ID:vB6vGtYg0(1) AAS
スレ立てありがと
派遣社員の扱いマジでひでぇ
24(1): 03/05(火)16:09 ID:S5AadPAZ0(1) AAS
こんどお世話になる予定です。どんな雰囲気ですか？ブラックだったら考えます
25: … 03/05(火)21:17 ID:jHYuuWav0(1) AAS
>>24
過去スレなど残ってるし、読み返すくらいして。 それが手間やとゆうんやったらどこもムリ。
26: ぷりんスマン 03/06(水)01:54 ID:BAwXc6Yk0(1/2) AAS
特許侵害からの株価暴落
営業も人集まらなくて大変なんだね
サービスから引き抜き始まってるし
ただでさえ通年募集で人が集まらないのに
このグループはマジ終わってるよ
27: ぷりんスマン 03/06(水)01:54 ID:BAwXc6Yk0(2/2) AAS
特許侵害からの株価暴落
営業も人集まらなくて大変なんだね
サービスから引き抜き始まってるし
ただでさえ通年募集で人が集まらないのに
このグループはマジ終わってるよ
28: 大崎便所 03/06(水)06:06 ID:W6x6vgqF0(1/2) AAS
この会社はマジでヤバいよ
なんでも現場に押し付け。コールセンターは自分達でなんの解決もせずに、他社の機械だろうと
受付内容をそのままパソコンに入力して
エリア担当に対応命令のメールして終わり
事務所に人が何人いようが上司にヘルプを求めても自分で解決しろで終わり
朝から晩まで仕事
夜間対応して、早朝に仕事、休みの日でも翌日の作業依頼のメールが来る為に
休みの日に翌日準備の為に出勤して事前準備しないといけなくなる
やる事は末端に無理難題の押し付け
仕事はやりがいがないしストレスがハンパない
省1
29: 大崎便所 03/06(水)06:13 ID:W6x6vgqF0(2/2) AAS
会社の中枢が集まる会議で
作業ミスが多発している件で出てきた例え話が
サ品見解
作業＝列車
レールを敷いてから走らせる
方向を変える場合、新たにレールを引く必要がある
これを会社の中枢が集まる会議でドヤ顔で言い放って周りが称賛して
テスト問題にまで出すアホな会社
30: なす 03/06(水)08:01 ID:ZZhJ/LHj0(1) AAS
会社の求人で
ボーナス4.0以上って明記されているけど
ボーナス夏1.7冬1.7じゃないか？
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