東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.20 (559ﾚｽ)
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387: 2024/10/13(日)21:10 ID:qGeW6q8o0(1) AAS
定年まで残り１１年、後はどうでも良い
今は必死に貯蓄して年金で生きていく準備中
定年後は時々このスレを覗いて物見遊山予定
388(1): やーまん 2024/10/14(月)07:35 ID:w3XGqiyp0(1) AAS
俺は後30年ほどあるから絶望しかない
30年の間にこの会社とカスタマーエンジニアという職業が１つのメーカーで囲って置くという発想が無くなるんじゃないかと思っている。
NECのPOSのメンテナンスってどこでやるんだろう？
なんでも手を挙げる馬鹿な会社がなんでもやります喜んで！ってなるんだろうね
現場は疲れ切ってますよ
389: 名無しのCE 2024/10/14(月)07:38 ID:TVVNDCol0(1) AAS
>>388
商流によって違う。
NECフィールディングとNECプラットフォームズ。
外食やSSは後者、それ以外は前者だな。
390(1): 就活生へ告ぐ 2024/10/15(火)14:19 ID:CODBRM9u0(1/2) AAS
あなたは考えられますか？
親戚の結婚式があるから休むと何ヶ月も前から休みの予定を入れていたのに
本人の同意なしに仕事を入れてくる。ブラック会社
この日予定があってずっと前から休むと言っていた事を言うと、代わりに出勤する人をお前が探せと、、、。
バイトレベルの勤務表です
こんな会社にあなたは入りたい？
391: 就活生へ告ぐ 2024/10/15(火)14:20 ID:CODBRM9u0(2/2) AAS
会社の紹介ホームページに載る人が辞めていきます
会社の看板社員ですよね。
その看板社員が辞めていきます
ほとんどが中途採用の社員
新卒はすぐに辞めますね
どうですか？
392: 774 2024/10/15(火)20:50 ID:qUYn7Vv/0(1) AAS
>>390
時季変更権の濫用で訴えたら勝てるよ
393: 大崎 2024/10/16(水)00:13 ID:TCIewszC0(1/2) AAS
先輩、時季変更権なん初めて聞いた言葉なので調べました！
有給を希望したら、代休にされたり
自分の希望の日ではない所に休みを当てられる事がほとんどです。
これは訴えても大丈夫ですか？
394: 大崎 2024/10/16(水)07:31 ID:iB9ZlVgS0(1) AAS
CEの変わりなんていくらでも居るからね。手順書もまともに読めないゴミどもは有給使わずに働いてろよ。
395: 大崎 2024/10/16(水)10:19 ID:TCIewszC0(2/2) AAS
大卒の人片手ほど入社しても
すぐに辞めるね
離職率高くて、中途社員多いのはそう言う事なんだろう
396: 闇疲 2024/10/17(木)01:01 ID:rLDnWm5V0(1/3) AAS
５０代のおっさんCEさん、後輩を馬鹿にする前に自分の仕事っぷりを見直しましょうね
正直お前仕事遅えし、人の事悪く言えるほど仕事できてないよ使えないよ
あんま舐めた口きいてんなよ
397: 闇疲 2024/10/17(木)01:04 ID:rLDnWm5V0(2/3) AAS
お前に悪口言われる分こちらも陰で沢山言ってますのでよろしくお願い致します
偉そうな先輩面やめてね
398: 闇疲 2024/10/17(木)01:19 ID:rLDnWm5V0(3/3) AAS
でもそんなじじいCEが、ある意味憧れでもある
だって責任とらなくていいしやりたくない仕事後輩になすりつけれるしある程度自由きくもんな
399: ロシア 2024/10/17(木)21:02 ID:i9z+JRjk0(1) AAS
うちにいるクソジジイの事言ってるんじゃないかと冷や汗出た
400: オランダ 2024/10/20(日)12:38 ID:YhOj6Qhu0(1) AAS
ブラック企業チェックリスト
残業時間が月に40時間を超えることがある
20時以降の残業は、当たり前の感覚である。
繁忙期に土日勤務をしても、結局振休は取れない。または取れない雰囲気である。
仕事の生産性が悪い会社だと感じたことがある。
上司が遅くまで仕事しているのでぶっちゃけ返りにくい。
有給休暇の申請には気を遣う。
時短勤務制度はあるが、使用している社員がいない。
社内の女性管理職割合は、10%未満だと思う。
今後のキャリアパスを相談できるような空気は全く感じない。
省11
401: ttt 2024/10/20(日)16:10 ID:gIQlklJ/0(1) AAS
泥舟に乗っても沈むだけ
402: フ 2024/10/24(木)05:02 ID:2svOlsFT0(1) AAS
レジの業界自体終わってます
新規参入会社のiPadのフリーソフトでなんとかなります
TECのレジ使うような情弱はパソコンの起動方法すらわからないようなアホを相手に仕事しなければいけません
儲かるソフトが劇的に弱い、TECレジに他社のアプリが入る事が当たり前になってきて
CEは激務、昼休み無し、深夜まで仕事が当たり前
SSEは仕事がどんどんなくなってきている。他社に奪われまくり
まぁ将来性もないし、仕事のやりがい無いし、なんのスキルもつかないアホな会社
403: o 2024/10/24(木)22:18 ID:qduDHpjL0(1) AAS
これで薄給とか草
404: 大崎夜間マン 2024/10/26(土)05:26 ID:rbm+Xf8z0(1/2) AAS
確かに薄給
他の企業では給与を上げて物価高や新卒を迎え入れているのに
うちの会社では、いまだにサービス残業は当たり前
給与は上げないどころか、サービス残業だもん
やる気無くすし、辞める人多くなるよ
こっちはエース級社員が辞めてやばいよ
405: … 2024/10/26(土)13:13 ID:BM5uBCMT0(1) AAS
残った人で頑張れば会社はまわる。
アリの世界と同じ
406: 大崎夜間マン 2024/10/26(土)13:56 ID:rbm+Xf8z0(2/2) AAS
違うよ
三国志で言うと、孔明が亡くなった後に蜀はすぐに滅びた
キングダムの春秋・戦国時代の
李牧が亡くなった後すぐに、趙は滅びた
優秀な人がいなくなればそこは潰れるよ
ありさんマークの引っ越し屋であればその理論は効くと思うが
うちの会社ではその理論は効かんだろ。
省3
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