東芝ﾃｯｸｿﾘｭｰｼｮﾝｻｰﾋﾞｽってどうよ？ Part.20 (552ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
61: 大阪朝一大便 2024/03/21(木)07:27 ID:mlvzmXj70(1/4) AAS
俺もYouTubeみたよ
うちの会社と照らし合わせて見るね
•第7位•••長時間労働者(拘束時間が長い)
5chのここの掲示板に書かれている通りだ
•第6位•••裁量権がない(自分で物事を決める権限がほとんどない、やらされてる感がある)
常にやらされている感だな
•第5位•••役割があいまい(自分が何の役割で働いているのか明確になっていない)
『疲労感と相関関係がある』
役割が曖昧で何でもかんでも、現場に押し付けてくる
62: 大崎朝一大便 2024/03/21(木)07:32 ID:mlvzmXj70(2/4) AAS
•第4位•••1時間あたりの作業負荷が高い(やることが多くて時間が足りない)
『疲労感と相関関係がある』
常に何件も修理依頼を抱えている状態
客先にいるのにも関わらず、何件も他の修理依頼電話対応依頼が来る
•第3位•••ネガティブコミニュケーション(上司や同僚から嫌味を言われたりいじめられる)
『不眠と相関関係がある』
事務所は常に客、同僚先輩上司後輩問わずいない人の陰口悪口で蔓延。会社の愚痴
•第２位•••役割の衝突(１つの指示系統から業務が指示されるのではなく複数の上司から同時に矛盾した指示が来る)
『胃や腸などの消化器不調と相関関係がある』
飲食担当のコールセンターから修理依頼
省4
63: 大崎朝一大便 2024/03/21(木)07:35 ID:mlvzmXj70(3/4) AAS
•第1位•••仕事上の制限が多い(こうすると効率や成績が上がると分かっていてもやらせてもらえない、仕事をする上で人員、お金、情報が足りない、本当はこうすれば成果が上がるのにどうでも良い業務を押し付けられる)
『疲労感、消化器不調と相関関係がある』
改善案を出す掲示板があるが全く機能していなく何千と意見が投稿されている、賛同者がたくさんいるにも関わらず無視
64: 大崎朝一大便 2024/03/21(木)07:49 ID:mlvzmXj70(4/4) AAS
まぁこれに尽きるよ
万年募集にホワイトなし！
万年募集はブラック企業
なぜ？毎回毎回求人が載っているのか？
考えれば答えは出るよ
客の問題解決(ソリューション)をする前に
自社の抱える問題解決ができてないんだもん
そりゃ若手は辞めていきますわ
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