[過去ﾛｸﾞ] ルネサスエレクトロニクス_セカンドシーズン★7 (1002ﾚｽ)
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127: 2024/04/02(火)19:25 ID:v654kM4Z0(2/2) AAS
ccにも入れずに舐めてんの？
128: 2024/04/02(火)20:22 ID:ROx5hMLp0(1) AAS
>>124 ルネサスと海外の違いはおおざっぱにいうとこんなところだな
ルネサス：とりあえず今までどおりにやってみてあとは流れで
海外：きっちり設計環境が作りこまれていて基本的には自動で流すだけ
ルネサスだといくら個人単位で頑張ってもそれで全体として整合がとれるか定かではない
だから綿密にすり合わせが必要で人間関係が重要になってくる
海外だと自分の決まった役割を果たせば設計が閉じるようにしくみができているから
そんなに仲良しである必要はない
ルネサスにいる以上はみんなと仲良くしないといけないし、そうでなければ排除されるだろう
129(1): 2024/04/02(火)21:12 ID:sYIbl0Fo0(1) AAS
誰も全体像把握してなくて何かあると関係してるかもしれない人の友達の友達まで集めてなんとなく決まる。
どれか買収した企業のやり方そっくりそのまま持ってきてくれ。
130(1): 2024/04/02(火)23:31 ID:Urvvz1WR0(1) AAS
ルネサスっつーか日本企業ほんと引っ張るやつ多いんだよ
変化させようとすると反対してくるやつでてくるし何も決まらない
変化させようとするやつもだんだん押し問答に疲れてきて諦める
負の連鎖
131: 2024/04/03(水)04:52 ID:kpFz02I50(1) AAS
>>129
そのときは日本人の居場所は無くなるがそれでも良いか？
それこそパーツなんか何処の誰でも良いって状態になるってことだぞ？分かってるか？
132: 2024/04/03(水)06:39 ID:OWKxbRtk0(1) AAS
>>122
日本人が結果を出せない理由がよく分かる。
なおのこと昇給する理由が無いな。
133(1): 2024/04/03(水)15:16 ID:BBymS5M+0(1/3) AAS
>>130
日本人って反対することが仕事だと思ってるやつが一定数いるからな
中身自体を考慮せず浅慮にただ反対して仕事した気になってる暇なやつとか多い
134(1): 2024/04/03(水)20:01 ID:JiicnpZD0(1) AAS
>>133
10年くらい前はここまでひどくはなかったと思うから日本人がとか日立の文化がとか
ではなくルネサスがリストラを進めていくうちに技術者の魂を失ってしまって
こうなったのではないか
135(1): 2024/04/03(水)20:12 ID:BBymS5M+0(2/3) AAS
>>134
「技術者の魂を失ってしまって」
ちょっと違う
「技術者の魂を持った人たちがいなくなってしまって」
ごく一部まともな技術者の魂を持った奴がクソ共に悶絶してる
これよこれ
136: 2024/04/03(水)20:27 ID:T/LuLD3I0(1) AAS
外人のおかげで業績は悪くない
137(1): 2024/04/03(水)22:47 ID:o8jrOaXb0(1) AAS
>>135
これからは技術じゃないとか吹聴して
「技術者の魂を持った人たちを追い出した」だろ
で代わりに外国人を入れざる負えなくなって幹部クラスまで占拠されたと
自業自得だw
138: 2024/04/03(水)23:23 ID:BBymS5M+0(3/3) AAS
>>137
ほんこれだわ
今になって慌てて内製やろうとしてるが育てられる人材がほんとに少なくて限られてる
139(2): 2024/04/04(木)06:14 ID:wXUFKzIq0(1) AAS
「これからは技術じゃない」とは、他者との差別化が困難な程度技術が爛熟した環境でこそ言える話で、対応して検討してしか言えない池沼にそれを言う資格は無い。
「日本の半導体に価値があるのは日本人に価値があるから」と宣った阿呆は息してるかね？
140: 2024/04/04(木)06:53 ID:Q+uX8g0s0(1/2) AAS
>>139
>「日本の半導体に価値があるのは日本人に価値があるから」
勘違い野郎も甚だしいｗ
141(1): 2024/04/04(木)08:56 ID:iDeoeQ3t0(1) AAS
SURIAWASEの文化とか言ってT社の言いなりになるから利用されてただけだろう
142: 2024/04/04(木)09:16 ID:Q+uX8g0s0(2/2) AAS
T社お抱え半導体
143: 2024/04/04(木)09:24 ID:GvFFVIYI0(1) AAS
>>141
その割には、東大卒の無能マザコン拝承野郎を担当者にして、随分色々やらかしてるけどなw
そいつのおかげでクラインは首が飛んだし、当人も早期退職させてもらえなかった(そいつの退職が公表された翌日に早期退職プログラム発表)わけだが。
144: 2024/04/04(木)15:03 ID:1AcCb4OV0(1) AAS
>>139
違います
自分達の権力を高めようとした本社の文系どもが流した流言です
それに似非エンジニアどもが乗っかった
そして本物のエンジニアが駆逐された
技術じゃなくてこれからはマーケティングだとか文系ゴミどもがまだ言ってるだろ
それと同じだ
145(1): 2024/04/05(金)12:39 ID:RPS95XS70(1/2) AAS
はっきりいうけど
"英語はサプリメントであってもそれ自体が価値にはならない"
"技術はそれ自体が価値であってサプリメントではない"
0 * 英語スキル = 0は成り立つけど
0 * 技術スキル = 0は成り立たない
技術スキルは乗算ではなく加算方式だからゼロにはならない
しかし、英語スキルは乗算方式だから技術スキルがゼロだと何の価値もう見出せない
具体例を上げるとこんな感じ
省14
146: 2024/04/05(金)12:42 ID:RPS95XS70(2/2) AAS
>>145
続き
残念ながらルネサスは何を勘違いしたのか2010年あたりから
これからは「技術は必要ない。英語が必要である。」とぶっ飛んだ発想を上層部が提唱し始めて
大量の
技術スキル = 0
英語スキル = xx
が生まれてしまった。
その結果、ルネサス売上がどのようになってどのような経緯をたどったかは歴史が証明している。
省3
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