ルネサスエレクトロニクス_セカンドシーズン★7 (935ﾚｽ)
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17: 03/27(水)09:28:28.59 ID:PpmWISS60(17/21) AAS
同社CEO（最高経営責任者）の柴田英利氏は、2023年12月期第3四半期の決算説明会における質疑応答の中で、この再編の狙いについて、「会社としてのフェーズが変わった。これまではより短期に結果を出すため、よりセグメントフォーカスで、多少インコンシステンシーや無駄があってもいいと、スピード重視でやってきて、一定の成果を出した。今後はより中長期に腰を据えて、しっかりとした成長を実現していくため、社内のリソースをより効率的に使う。その中で短期と中長期、しっかり両方に軸足を置いた取り組みをしていこうということが主眼だ」と説明していた。
31: 03/27(水)10:20:44.59 ID:Jddh5RgE0(7/37) AAS
>>10
>>10
>柴田氏は総会で、ルネサスは外国人が社員の半数以上を占めるグローバル企業だと強調。「（基本給を底上げする）ベースアップなんて日本以外では聞いたことがない」と述べ、多くの日本企業が採用する賃金制度に疑問を呈した。ルネサスは個人評価を重視した報酬制度を採用している。
時給1100円でRH850の作業に従事させられた二重派遣にあった人らの処遇改善とかなんかしましたかね？
271: 04/26(金)10:35:18.59 ID:cdS/X/sd0(1) AAS
>>0268
俺は戻らないね ルネサスじゃ処遇できないだろうし
325(2): 05/16(木)22:05:35.59 ID:wLVU+EWI0(1) AAS
数年前から作り足しされてきた秘伝のタレみたいな850のコードがあるからなかなかarmとかに移れないんだと。
482: 07/26(金)16:17:08.59 ID:S9oTAhGk0(1/2) AAS
>>481
AltiumがHEW並の使い勝手になったら使うのを止めます
526(2): 08/02(金)18:27:44.59 ID:dt6iinHo0(1) AAS
>>523
なにそれ聞きたいｗ
690: 08/25(日)13:25:23.59 ID:ha++9Uvx0(2/5) AAS
STマイクロとか普通に秋月でボード入手できるし
STが伸びまくったのはそういう個人向けの普及活動が功を奏したのが大きい
ルネサスとか個人が金にならないからと無視しまくってるからバカだと思うよ
その個人のバックグラウンドが企業に所属している組み込みエンジニアであることを全然考えていない
大きな客しか見てなくて目先の利益しかみえていないから業績が伸びないんだよ
726: 09/14(土)01:24:53.59 ID:E2b2E7Ne0(1/2) AAS
それをいうなら
遂行能力低くて
責任感もない
じゃないか？
763(2): 10/01(火)17:16:52.59 ID:RbKeHPgJ0(2/3) AAS
>>760
ちゃんとQAみたか？
リストラ匂わせるような施策を検討している文言があるぞ
786(1): 10/18(金)02:31:21.59 ID:jQOQjfpM0(2/2) AAS
MBOのくそなところだよ
みんな目先のことしか考えてない
事業部を取り仕切るVPですら会社の利益になることよりも目先の目標達成しか考えてない
918: 12/03(火)05:04:25.59 ID:ctk/enY20(1) AAS
>>917
昔、恣意的に1付られて、退職研修、コンサル面談を受けたけどかある。異動で違う部署に移る前、その人に1を付けるような評価システムだよ。異動後の上司はその状況を汲み取ってくれたが、そんなことが、2回あったが、これが会社だね。また、過去に3末に早期退職募集をして辞めた人に、1を付けられたことがあると聞いたことがある。これが事実。
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