ルネサスエレクトロニクス_セカンドシーズン★7 (905ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
616: 08/15(木)15:35 ID:Gmis5Ep60(1/4) AAS
>>615
これほんと草
これが日本の半導体企業の現実なのが悲しいわ
617(1): 08/15(木)15:36 ID:Gmis5Ep60(2/4) AAS
でも極一部のプロパには高い技術力を有してるやつもいるからな？
めちゃくちゃ少数だけど
618(1): 08/15(木)15:40 ID:Gmis5Ep60(3/4) AAS
>>608
いまさら高齢日本人社員をリスキリングなんてできっこないからそいつらは産業廃棄物行きでいいんだけど
伸びしろがめちゃくちゃある新卒社員に逃げられるのは会社としては良くないんだよね
だから新卒社員に失望させないようにうまく教育していって定着させておかないと世代交代したあとの生産性も悲惨になって業績に響いてくる
621: 08/15(木)17:17 ID:Gmis5Ep60(4/4) AAS
>>619
馬鹿かお前
新卒がルネサス内で英語能力の獲得なんて求めてるわけ無いだろ？
新卒が求めているのは将来リストラされても自力でなんとかできる能力だよ
英語だけできてもスキルがなきゃほかでやってけない
Z世代はそれを肌で感じているからヌルすぎてスキルアップできなさそうな会社に不安を感じて辞めていくやつが続出している
それに英語はルネサスに在籍していなくても一人でできるが半導体技術や実績を積むことは一人では実質的に無理
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