[過去ﾛｸﾞ] イオン社内事情98 (1002ﾚｽ)
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127: あ 2024/08/17(土)08:43 ID:Zf/cpaoo0(1) AAS
>>123
自分の今までの異動を平均したら２年だった
128(2): あ 2024/08/17(土)08:58 ID:JQgVtjWP0(1) AAS
若手で異動希望を出してるのに異動させて貰えないのは、その人がいないとお店としてまわらない(勤務先としても人気がない)のか
それとも自主的に辞めるのを待ってるのか
129(1): あ 2024/08/17(土)10:43 ID:UZf6A9bf0(1) AAS
>>128
これ気になる
新入社員として入社して最初の店舗に5年以上いる奴とか、何なんだろう
おかしい奴もいたが問題ない奴も普通にいたから謎
何で異動させないんだろう
130: あ 2024/08/17(土)14:49 ID:wCRjecAJ0(1) AAS
おまいら、イオンピープルの心得みたいなやつ、
皆で唱和するタイプの店舗？
特にしてない店舗？
してる店舗の方、ご苦労様です。
てかなんなの「イオンピープル」って
そのうち、「イオンピープルだけが救われる」とか言い出しそうなんだが
131: あ 2024/08/17(土)17:34 ID:sUXTWcw40(1) AAS
コロナでなくなった
132(1): あ 2024/08/17(土)17:49 ID:Hw2stcsH0(1) AAS
どこの会社にも社訓と斉唱くらいあるだろ
133: あ 2024/08/17(土)18:55 ID:wV2zWQUl0(1) AAS
>>132
かわいそうな経歴の人発見www
134: あ 2024/08/17(土)21:25 ID:VW4x7b3p0(1) AAS
>>129
あみだくじで決める
135: あ 2024/08/17(土)22:09 ID:0s+2mNl40(1) AAS
学級会みたいに？
そりゃ大変だ
136(1): バイト 2024/08/18(日)00:08 ID:RbOPkaiG0(1) AAS
人権研修とかって意味あるの？
137: あ 2024/08/18(日)00:34 ID:u2LOBmeP0(1) AAS
超久し振りに見に来たら、こんな荒れてんのか
つか本当に従業員？
138(1): あ 2024/08/18(日)00:58 ID:xhzzOxub0(1/2) AAS
バクサイ並みのレベルの低さ
139: た 2024/08/18(日)06:45 ID:Jl7l5l5U0(1) AAS
荷受の待機中の仕事を作れ。
井戸端やスマホいじりはやめさせろ
140: あ 2024/08/18(日)07:20 ID:9jFR6vln0(1) AAS
不平不満だらけだから荒れる。
最近のリテールは荒れる要因だらけだからなww
若手は優秀なのは辞めていくの多いし、中堅どころも最近退職多いし、使えないベテランも辞めて行ってる。
個人的には退職者は多ければ多いほうが資格試験も受かりやすくなるし、人件費削減には良いと思うから、もっと退職者増えて欲しい。
特に中堅はポジション空ける為にも早く辞めて居なくなってほしい。
パワハラ系もそこは多いから。
141(1): あ 2024/08/18(日)13:51 ID:vBtnQP260(1) AAS
セミセルフになったから従業員の負担は減ってるだろうけど、イオンほどたくさんの決済手段って必要か？
ヤオコーなんて現金、クレカ、自社電子マネーだけだろ
手数料だってバカにならんだろうし絞ればいいのに
142: あ 2024/08/18(日)15:38 ID:uMrhkzEb0(1) AAS
キモ
143: あ 2024/08/18(日)17:11 ID:fIKZbcDG0(1) AAS
>>138
よく知ってんね
144: あ 2024/08/18(日)17:13 ID:AyIeOUeA0(1) AAS
>>141
> 従業員の負担は減ってるだろうけど、
お客様、バックヤードまで入ってこられては困ります！
145: あ 2024/08/18(日)17:37 ID:4X83us520(1) AAS
職場の人間関係のストレスで、今月出勤する日を1日か2日でも減らしたい…を毎月のようにやってしまったらいつの間にか有給が激減してた
146: な 2024/08/18(日)20:00 ID:k3YrgGO10(1) AAS
うちのデリコンの奴らは昼も夜もずーっと井戸端しとるよ
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