[過去ﾛｸﾞ] イオン社内事情98 (1002ﾚｽ)
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723(3): あ 2024/10/21(月)08:27 ID:prDGEfQq0(1) AAS
>>715
三重事業部 事業部長の切腹メール笑えるな
この時代にこんなんする人いてるんやね。
時代を判ってない部長やな。
こんな笑かしてくれる事業部長おらんで(笑)
やっていいこと悪いことわからんのやろな(笑)
上級職にもきちんと懲罰するか楽しみやな♪
724: あ 2024/10/21(月)15:24 ID:hrvpZX3m0(1) AAS
>>723
降格しても店長クラスか本社でどこかの部署の部長とかだろ。
S職からの降格もないし、結局は守られるから期待しないほうがいいよ。
または普通に処罰なし。
パワハラで鬱になるとか退職したり、働く人間の人生を狂わせようが会社にとってはどうでもいい事なんだって。
そういう企業文化なんだからいちいち高い役職者の処罰とか気にしない方がいいよ。
長年働いてればわかるっしょw
彼らの人生は安泰。
そこまで上り詰める事が出来ない人間はただの駒。
口先では必要と言うが代わりはいくらでも居て大勢に大きな影響を及ぼさないっていうスタンスは変わらないんだよ。
省4
745(1): あ 2024/10/24(木)19:53 ID:T0rLFUcI0(1) AAS
>>723
その切腹メールを送った 三重事業部の事業部長の名前晒せや‼ そしてここのみんなでその事業部長が懲戒になったかどうか見ようや‼ 上級職にはパワハラでの懲戒があるかないかハッキリするはずや
761: 切腹 2024/10/29(火)01:31 ID:ZH6W1bhY0(1) AAS
>>723
結局 三重事業部事業部長の切腹メールは
お咎めなしなんだね。
冗談で終わったのかね？
となると何をしても冗談って言っとけば
何でも許されるって事なんだね。
ここまで話題になってるなら
ちゃんとカンパニーも対応しないと
カンパニーがパワハラ体質だったり
無能だったり事なかれ主義だと思われる
省2
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