[過去ﾛｸﾞ] ソシオネクスト内部通報窓口（その38） (1002ﾚｽ)
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20: 内部者 2024/09/01(日)09:29:07.93 ID:Kut1Ehyn0(18/18) AAS
経営陣と人事はオープンワークの当社社員口コミをちゃんと読んだ方が良い
外部ﾘﾝｸ[php]:www.openwork.jp

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66: 2024/09/18(水)07:31:36.93 ID:G2BUH5cu0(1/3) AAS
従業員満足度調査の自由コメントはさぞかし罵詈雑言であふれているだろうな
肥塚の耳に入れないよう総務人事が忖度か？

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259: 2024/11/27(水)20:30:18.93 ID:pgzbDsKF0(6/6) AAS
AA省

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334: 2024/12/23(月)20:46:35.93 ID:wpCrajSt0(1/9) AAS
CEOが批判ばかりだと部下は評価されていないと感じ、心理的安全性が損なわれます。改善には、具体的な努力を認める・建設的に改善点を伝える・失敗を責めず学習機会にする・気軽に意見交換できる場を設けるなどが有効です。短所への批判だけでなく、長所や前向きな働きかけを意識することで、社員のモチベーション回復につながります。

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442: 2024/12/30(月)19:23:06.93 ID:V7SEXpni0(1/3) AAS
AA省

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499: 角海老 01/04(土)10:16:41.93 ID:noUvTcU+0(3/3) AAS
クソワロタ

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517: 角海老 01/04(土)10:18:23.93 ID:6Ywl7QBQ0(1/3) AAS
クソワロタ

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590: 角海老 01/04(土)10:29:02.93 ID:lN3RR0BW0(1/3) AAS
クソワロタ

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602: 神奈川県 01/04(土)10:30:44.93 ID:J7peJ5MK0(1/3) AAS
クソワロタ

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690: エッタ 01/04(土)21:34:05.93 ID:O/ZvRHuV0(2/3) AAS
>>676
クソワロタ

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705: エッタ 01/04(土)21:35:17.93 ID:J2G0cdaB0(1/3) AAS
>>676
クソワロタ

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737: 角力部屋親衛隊 01/05(日)18:11:15.93 ID:yJwM6Unp0(3/3) AAS
クソワロタ

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984: 角部屋親衛隊オールスターズ 01/05(日)22:05:23.93 ID:eZUbAZGX0(2/3) AAS
YGN

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