[過去ログ] ●富士通ウラ掲示板(その291)● (1002レス)
上下前次1-新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
467(1): 11/16(土)14:54 ID:jMN5z5r50(1) AAS
>>456
俺たちのPCって、パソコンもサーバも切り離されてプロダクトは既にないぞ
468(1): 11/16(土)15:02 ID:wcO8LJty0(1) AAS
>>464
何か大きな勘違いをしている。リスキルでコンサル育成云々は方便で、ここに集められた人達をリストラすることが真の目的。コンサル転換云々を議論する対象ではない。
469: 11/16(土)15:05 ID:tYbfT+kU0(1) AAS
>>465
火すらつかんよ。本当に巧いことグレーはことを避けているからな。
470(1): 11/16(土)15:13 ID:GZ8oJCy70(1) AAS
>>468
社内からのリスキルによって6000人、新たに採用して3000人、M&Aによって1000人を確保する予定。
という話は別にやってるの?
リスキルしたらほぼやめちゃったので一万人そろいませんでしたなんてことになるん?
471: 11/16(土)15:19 ID:gachxOOo0(1) AAS
>>464
キラキラ君。適当に思いつく50代間接幹部を念頭に置いて、あなたが書いたコンサル像の実現に対する課題と施策を自分で考えて書いてみれば?良いアイデアがあればディスカッションしてもらえるかもねー
472: 11/16(土)15:28 ID:lKkpx5Dj0(1) AAS
>>470
会社側も世間に違法な追い出し部屋では無いと言えるよう、若い奴も混ぜて一緒にリスキルをやっているから全員首切りされることは無いです。一方高齢者に対しては「必要な教育をやってもダメだったったから退職勧奨」という流れがスムーズにできる。まさに一石二鳥の施策。これ考えた人頭良い
473: 11/16(土)15:38 ID:EtethO490(1) AAS
6000人はあくまでも「コンサル人材」の数でeラーニングを受ければその数にカウントされると思うんだ。広報はコンサルタント転身者の数とは一言も言っていないんだぞ。
474: 11/16(土)15:48 ID:JdbhrIo40(1) AAS
メンタルやられそうなリスキルも勘弁して欲しいが
一般社員が最初の条件提示でサクッと自己都合で辞めると
なぜか家に強盗が来るともっぱらの噂だし
偶然だよね
475(4): 11/16(土)16:23 ID:j5XTbzQu0(1) AAS
アカウントSEてす。
JGGやGDCへの発注ノルマが大変です。
上からは必達と厳命されています。
彼らを使わなくても自部門や既存の協力会社で安く確実にPJ遂行できるのに。
部門損益が悪化してても達成しろとのこと。
自分が付けるオーダが不足してでも発注しろとのこと。
実際は不足すると困るから仕事を取ってきたすが。
もうこの制度大幅縮小してほしいです。
476(1): [age] 11/16(土)16:32 ID:3+7NWEMJ0(1) AAS
イギリス郵便局の話はどうなっとん
お金惜しくなって沈黙してるの?
477: 11/16(土)16:34 ID:skra1Zs10(1) AAS
>>476
部外者は興味あるかもしれんが社内にとってみれば外国ネタなんぞ知ったことではない
478: 11/16(土)16:54 ID:6WLMQGMA0(1) AAS
>>475
上がヒラメだと下は大変だね。でかいプロジェクトにいる人は何悩んでいるのかすら解らないかも
479(1): 名無し 11/16(土)17:10 ID:7rm88j5+0(1/4) AAS
>>475
経済的に合理性ない事を強要継続する組織は
いずれ市場原理に到達され無くなる運命。
命令しているヤツは逃げ切れるから、後のことは
関係無いしね。
480: JGG 11/16(土)17:26 ID:shWckKQm0(1) AAS
SE原価率50%は高コストな下請けを飼うため?
481(1): タイムトラベラー [age] 11/16(土)17:28 ID:LU81WBv90(1) AAS
愛子様が天皇陛下である未来から来ました。元号は平蔵です。
使命は、あるITゼネコンが令和の時代に破綻した原因の調査です
482(2): 11/16(土)17:31 ID:+k+DtHdB0(1) AAS
>>475
えらい人が鳴り物入りで進めている施策なので下々のオーダーよりオフショア比率のKPI達成の方が大事なんですよ。そのあたりは下からは何もいえないので決まりだと思って諦めろ。
ただ上司が何のケアもせずに下に丸投げするのはダメ。そんな風土だと絶対出世できないので移動や転職を考えるべき
483(2): 名無し 11/16(土)17:41 ID:97ygOhQx0(1) AAS
>>479
経済的に合理性のない事を何故推進するのか
市場原理で決着するまで待つしか無いのか
自社の強みや文化を理解せずに外部から来た専門家の言いなりか
484: 11/16(土)17:54 ID:VIWdf2v40(1) AAS
>>464
これはここにいるやつが絶対にコンサルにはなれない皮肉の意味と読み取ったw
485: 11/16(土)17:55 ID:ep+8ILfo0(1) AAS
>>482
某通信会社向けの某小規模システム、J●●強制やばすぎということで、破談にして別な役務で稼ぐことになった。
486(1): 名無し 11/16(土)18:09 ID:7rm88j5+0(2/4) AAS
>>483
現在も市場原理で会社は縮小均衡中だろ。
止めはリスキルのコンサル養成で空中分解だろ。
10年後の姿を想像するだけで怖いわ。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 516 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル
ぬこの手 ぬこTOP 0.010s