[過去ﾛｸﾞ] ●富士通ウラ掲示板(その291)● (1002ﾚｽ)
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827: 赤紙のシャンクス 11/22(金)08:56 ID:fol9NjVK0(2/2) AAS
>>822
あれの口コミ元ってどこなんだろう
著作権的に引用に該当しないとおもう
828: 11/22(金)09:35 ID:FgP1YlPh0(1) AAS
社畜ジャパンｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
829: 11/22(金)10:03 ID:r9IzgcHD0(1) AAS
>>825
eラーニング見ているだけの人達なので問題ない
830: 11/22(金)10:08 ID:zHwVlJio0(1) AAS
●●●室の前提が共有されていなくてリスキラーの意図が伝わっていないんだよ。きっと
831(1): 11/22(金)11:15 ID:L2ggYnSv0(1/2) AAS
アカウント部門でも今年度中に辞める人多いみたいです。
再雇用者（更新打ち切り）とエキスパートと定年間近の人てすね。
832(1): 11/22(金)11:19 ID:L2ggYnSv0(2/2) AAS
個別に打診されて交渉をして決まっていくみたいてす。
833(1): 11/22(金)12:13 ID:+LjUTwNK0(1) AAS
>>831
60歳以上の社員います？
俺の周りにはゼロ
以前の部署にいたけど老害でしかなかった
居て従順で役立つならともかく邪魔なだけだったが
834: 11/22(金)12:24 ID:pbqCtXSZ0(1) AAS
>>832
直接は個別打診ってこと？優秀な人にも割増付で辞められた前回の反省を踏まえているかな
835(1): 11/22(金)12:25 ID:1qCd45sa0(1/2) AAS
●●●室と個別打診の違いは
836: 11/22(金)12:35 ID:1cZeTNGx0(1) AAS
個別打診ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
837: 11/22(金)12:57 ID:wQcjiGgD0(1) AAS
>>833
今は定年65歳。普通の会社なら60過ぎは結構居るのにウチは個別で辞めさせられるみたいで少ないですね
838: 11/22(金)13:00 ID:Qyvf4qlQ0(1) AAS
>>835
問いの意味が不明
839(1): 11/22(金)13:00 ID:G2qTglxn0(1) AAS
今は定年65歳ってどこの会社のこと言ってんだよ
840(2): 11/22(金)13:08 ID:D3ZaloaY0(1) AAS
直接部門ですが
幹部から退職の話が
何度もあった人と
1度だけあった人と
全くなかった人
がいるみたいです。
全くないと言っている人は
幹部との普段の雑談時に
今後の予定は？と聞かれた事はあると言っていたので
それが打診？だったのかもしれませんが。
841: 11/22(金)13:25 ID:49aD/EHG0(1) AAS
>>839
富士通は60歳定年で再雇用は65歳。国の法律で65歳までの雇用確保が来年以降義務になる。
842: 11/22(金)13:28 ID:8BH2JJyy0(1) AAS
>>840
ついに直接ヒラにもリストラの波が来たのか。感無量だなwww
JGGを粛正しろー
843: 11/22(金)13:42 ID:GTHSiUvw0(1/2) AAS
>>840
期待してええんか？
844(1): 11/22(金)13:56 ID:1qCd45sa0(2/2) AAS
●●●室行きの人と個別打診された人の違いは
という意味で。部門が●●●室の話を受けたかどうかの違い？
845(2): 11/22(金)14:08 ID:BvHcrE2i0(1) AAS
>>844
個別打診：書き込み内容から単なる退職意志の確認と思われる。辞めたくないって言えば現部署に居られるのだろう。
退職勧奨：本部長に現部署に居場所が無いっていわれる。ポスティングで行き先探す必要がある。無ければクビ
●●●室：元居た部署を放り出されているらしい。12月までに行き先見つけないと、退職勧奨と同様の状態になると思われる
846: 11/22(金)14:22 ID:w1yfQjD90(1) AAS
>>845は社外の人だろ？適当書くなよ
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