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●富士通ウラ掲示板(その291)● (1002ﾚｽ)
●富士通ウラ掲示板(その291)● http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/
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250: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 08:54:35.49 ID:IV+SlCeZ0 >>247 こういう自分の仕事に矜持を持っている人を所属組織からパージして●●●室に送り込んだら絶望して辞めてくれるかもね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/250
251: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 08:56:24.24 ID:yYfq4M300 >>250 またもや作業者に刺さっちゃったかぁ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/251
252: 名無し [sage] 2024/11/14(木) 08:57:48.11 ID:fCbojA8A0 問題は履歴書に何を書けるか http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/252
253: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 08:59:04.58 ID:QOyL0KFW0 リスキル6000人！まだまだ序盤だぜ！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/253
254: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 09:00:11.57 ID:FTPR5/TG0 ポスティングで履歴書書いたら人事からこんな有能は滅多にいないと言われていたらしい http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/254
255: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 09:01:21.44 ID:KYCA4iK/0 >>252 リスキル決まったらキャリアの棚卸しから始めましょう http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/255
256: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 09:05:59.55 ID:ifarxpkG0 >>249 直接の早退？リスキル強化？正式発表を期待して待ちたい http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/256
257: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 10:27:07.78 ID:29zmMhFy0 年寄りばかり狙って選んでるというか、年寄りが多い会社なので必然的に年寄りが多く選ばれる 特に斜陽部門だと若手が補充させてないから若手を選びようがない http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/257
258: 名無しさん [sage] 2024/11/14(木) 10:27:34.69 ID:vXvYNK7M0 ●●●室送りにされたらこのスレでちんちん連呼して暴れてやるからな！ 幹部装ってお前らにマウント取りまくってやるから覚えとけ！！！ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/258
259: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 10:31:19.56 ID:29zmMhFy0 >>241 リスキルして100%コンサルになれるとは会社側も思うはずがないので、偉いさんからGO貰うために6000人送って〇〇人収穫できる見込みです その他の内訳は退職△人、部門移動□人‥etc 程度は検討報告してるはずだよな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/259
260: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 10:32:31.29 ID:oI/8g5960 リスキル室内示ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/260
261: 名無しさん [sage] 2024/11/14(木) 10:35:54.18 ID:kPEGrnw/0 この会社って今後コンサルでやっていけるのかね もう切り捨てるプロダクト系もないだろうし コンサルなら有名な会社一杯あるしなぁ 太刀打ち出来ないよな http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/261
262: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 10:43:44.21 ID:3oocicnx0 >>259 もしかしたら対外発表のリスキル6000人は収穫の方かもな。であれば●●●室送りは6000人より多くしないと収穫確保できないぞ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/262
263: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 10:44:45.53 ID:sWynbJyG0 民需SIのアカウントSEで チームリーダをしていますが メンバーみんな間接業務で押しつぶされそうな状況です。 社内対応の工数を確保するために 顧客から受注しているみたいな状況てす。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/263
264: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 10:47:04.87 ID:MeFwMS4b0 見積もりが下手糞なだけ 視野狭過ぎ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/264
265: 名無しさん [sage] 2024/11/14(木) 11:17:11.91 ID:4uWEvctH0 >>257 退職金を減らさなきゃならないから年寄りからなのよ。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/265
266: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 11:28:47.05 ID:78Gx+4eY0 最優先でカットしたいのは54歳までの自己都合割ありの働かないオッサン http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/266
267: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 11:29:43.49 ID:2W3KQV7i0 >>265 平均年齢下げたい、再雇用減らしたい、給与高い、働かない、扱いづらい、挑戦しない、可愛げがない、ハードワークできない、文句が多い http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/267
268: 名無しさん [sage] 2024/11/14(木) 11:43:29.85 ID:XLEDR9pP0 >>241 コンサル人員を8000人増やすんだよね？ なのに5000人近く（6000の80%)クビにしてどうするんだろう 単なる人数合わせの疑問だけれどｗ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/268
269: 名無しさん [] 2024/11/14(木) 12:01:17.43 ID:GLTZ6DWg0 >>266 最優先は45-60だね。特に-49までに自己都合で http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731319167/269
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