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ウエルシアにについて語りましょPart47 (1002ﾚｽ)
ウエルシアにについて語りましょPart47 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/
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61: あ [] 2024/11/17(日) 06:46:18.59 ID:VswBGuCO0 豆腐と、おからみたいな関係 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/61
62: あ [] 2024/11/17(日) 20:14:28.60 ID:tiYEx5Va0 >>60 豆乳がぶ飲みしてるブルジョワがなんでこんなスレ見てんの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/62
63: あ [] 2024/11/18(月) 00:44:31.11 ID:uyUvKRpI0 結局上のミスでヤバイ状況になっていってるのに、それをゲンバになんとかしろって指示が多発してゲンバがまいってるのよね http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/63
64: あ [] 2024/11/18(月) 01:00:29.39 ID:zmz4Anf/0 じゃあさっさと辞めたらいいのに http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/64
65: あ [] 2024/11/18(月) 01:55:03.92 ID:uyUvKRpI0 経営もけっこうやばめだし転職サイトあさっとるよー http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/65
66: あ [] 2024/11/18(月) 08:17:37.40 ID:+FLUeREj0 >>65 いいね 健闘を祈る http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/66
67: あ [] 2024/11/18(月) 19:22:05.86 ID:4GDcU6U/0 ドラッグストア業界も全体的に行き詰まってるのかなあ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/67
68: 名無し [sage] 2024/11/18(月) 19:49:41.48 ID:R8+DXH5B0 まさに https://i.imgur.com/obw28nE.png http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/68
69: あ [] 2024/11/18(月) 20:22:45.99 ID:jJh1uX+J0 >>68 こういうの見ると、株主と労働者の利害って一致する場面が多いよな、と思うわ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/69
70: あ [sage] 2024/11/19(火) 00:26:22.51 ID:EX0NKjhB0 >>68 いいね率凄いw http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/70
71: あ [] 2024/11/19(火) 02:33:07.10 ID:+gtucN390 株主は現在の人件費削減を待っている 年収1/3カットも致し方無し http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/71
72: あ [sage] 2024/11/19(火) 08:33:29.14 ID:+rzioRRA0 ソニーより役員多くて草 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/72
73: あ [] 2024/11/19(火) 08:52:08.84 ID:X92vS7x50 日産みたいになりそう http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/73
74: あ [] 2024/11/19(火) 08:59:14.37 ID:2S9fiw3j0 >>71 文盲か？ 1/3にするのは役員のほうだぞ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/74
75: あ [] 2024/11/19(火) 09:10:40.74 ID:JDh1Gff/0 人件費カットだからトップからボトムまで全員1/3カットでいいよな 何なら1/2カットしても転職できない連中がしがみついてくれる http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/75
76: あ [] 2024/11/19(火) 11:08:02.91 ID:2S9fiw3j0 >>75 これ面白いと思って言ってそう お前の周りの若い子たちは愛想笑いしてくれてるだけなのに、勘違いおじさんイタイよ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/76
77: あ [] 2024/11/19(火) 12:36:42.07 ID:+sC1gSZn0 若い子いるの？ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/77
78: あ [] 2024/11/19(火) 16:31:13.04 ID:2S9fiw3j0 若い子いるけど、待遇改悪でもうじきいなくなると思われるw まあ、こいつは笑いのセンス的に50代60代だから40代くらいも｢若い奴｣に含むなら残るとは言える http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/78
79: あ [] 2024/11/19(火) 17:47:51.65 ID:JDh1Gff/0 そういうセンスを語るこいつが50代60代なんだろうな しかも無能な永久ゲンバw http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/79
80: あ [] 2024/11/19(火) 22:17:34.69 ID:dfGCOx6l0 全社員の給料を1／3カットする代わりに給料を全額ワオンポイントで支給するなら全然賛成するよ 毎月20日が来るのがワクワクするからモチベーションも上がるよね ＼(^o^)／ http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731411380/80
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