リコーグループの裏事情50　椅子取りゲーム (576ﾚｽ)
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366: ああ 01/03(金)11:33 ID:GeVuEi9s0(1) AA×
>>363


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366: ああ [] 2025/01/03(金) 11:33:41.96 ID:GeVuEi9s0 >>363 他社に転職したけど、リコーみたいなジョブ型と言いながら、JDも曖昧で大して専門性ないのにEXという制度を作ったり、女性管理職増やすために男女で昇格基準が違うとか、管理職の枠の数を決めて若手を上げるために降格させるとか、他社の方が過酷ということは全くなかったよ。 むしろ余計なこと考えずに仕事に集中できるから、待遇はもちろん良くなったし、精神的にも良くなった。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1731509222/366
他社に転職したけどリコーみたいなジョブ型と言いながらも昧で大して専門性ないのにという制度を作ったり女性管理職増やすために男女で昇格基準が違うとか管理職の枠の数を決めて若手を上げるために降格させるとか他社の方が過酷ということは全くなかったよ むしろ余計なこと考えずに仕事に集中できるから待遇はもちろん良くなったし精神的にも良くなった

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