★エフサステクノロジーズの裏事情その2

★エフサステクノロジーズの裏事情その2 (86ﾚｽ)
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32(1): 11/18(月)22:02 ID:frMK5WH/0(1) AAS
>>27
ハードウェア部隊と言いつつ、
ハードの設計したことないでしょ？
半田ゴテさえ使ったこともないでしょ？

33: 11/18(月)22:46 ID:isbOOd6e0(1) AAS
>>32
そのハンダゴテ使う仕事とやらでこの先満足に喰っていけるのかい？

34(1): あ 11/18(月)23:37 ID:xA3DUAvr0(1) AAS
設計させる外注の選定と叱責を担当しております

35: 11/19(火)00:27 ID:6NymVkMi0(1/2) AAS
>>34
叱責なんてしたら売ってやらないぞって言われるよ

36(1): 11/19(火)08:47 ID:ShRiXz7o0(1) AAS
朝から晩まで型名取得に燃える日々

37: 11/19(火)10:45 ID:6NymVkMi0(2/2) AAS
>>36
あれ下らない作業だよねえ　何のスキルアップにも繋がらない　これがエンジニアの仕事かってね

38: 11/20(水)15:17 ID:xgNaJpuh0(1/2) AAS
本家のスレは最近荒れてるなぁ　こちらはネタがないか

39(1): Beam 11/20(水)17:22 ID:YJNusyBO0(1/3) AAS
売却先がなくて富士通こまっているんだろうな。
売却先がない場合どうなるの？

40(1): 11/20(水)19:24 ID:h6oI8vZB0(1) AAS
>>39
リストラ

41(2): Beam 11/20(水)19:54 ID:YJNusyBO0(2/3) AAS
>>40
この会社の平均年齢やばそう。
若い人が本当にいない。
会社設立時にどさくさに紛れて若くて有能な人材をとられた

42(1): 11/20(水)20:22 ID:xgNaJpuh0(2/2) AAS
>>41
ここに若者入れたら可哀想だろ
せいぜい使えない若者しかいないのでは

44: 11/20(水)23:57 ID:/mr0z3nu0(1) AAS
>>42
自分で応募するんだから好きにさせればいいよ。今時の若者は先行きが見えなければすぐ辞めるし問題ない。

45: 11/21(木)09:20 ID:KBzM5WFv0(1) AAS
>>41
若い人がいないのではなく、
若い人を入れない

47: 11/21(木)11:28 ID:hxaz9hYu0(1) AAS
早期退職ってどれくらい退職金増えるの？

48(1): 松田 11/21(木)14:07 ID:v8YeVVar0(2/3) AAS
社員ならイントラみれるだろ

49: 11/21(木)15:18 ID:8FfVp4Pq0(1) AAS
>>48
計算面倒だから貰った退職者に聞いてるのでは？

50: あ 11/21(木)16:50 ID:Dp+DSb680(1) AAS
仕事的にはまたハード全盛期に戻ってほしいが、私生活的には新しいハードを必要としない現代の生活が好き

51: 松田 11/21(木)17:23 ID:v8YeVVar0(3/3) AAS
経営層がオンプレミス回帰でチャンス！
信じろ！社員だろ！