[過去ﾛｸﾞ] 労働基準法違反教えて (991ﾚｽ)
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33(1): 2007/03/31(土)07:43 ID:Pb4SwV340(1) AAS
俺の場合だと休日が月８日、８時半出社で20時退社。
昼と午後に１時間ほど休憩があっても10時間は肉体労働。２交代制だと思ったのに･･･。
34: 2007/03/31(土)08:08 ID:cje7RGbR0(1) AAS
>>33
スーパーや外食はもっと酷いよ。カーネルの所は朝１０時出勤、帰り朝４時。休憩約４０分と３０分
35(1): 26 2007/03/31(土)20:01 ID:/XOKpO+wO携(1) AAS
>>27>>28
有難うございます。
こちらに法的な過失や非が全くないことは断言できます。
会社側の非は明らかなのですが、どういう方向から訴えるのが一番効果的か検討しています。
解雇問題ですが色々ありまして…
36(1): 2007/03/31(土)22:17 ID:AJkzlY/E0(1/3) AAS
>>35
全く非がないのであれば、労働問題・労働裁判（これは労働者側・事業者側）に詳しい
弁護士を頼っての解決を目指された方が間違いないと思いますよ。
まえにも書き込みましたが弁護士は勝算ありの件例しか受けません。
理屈と法律は違いますから
絶対に勝算在りの事例なら各地方での弁護士教会がありますが調べてＴＥＬにて紹介を仰ぐのです。
ただ、少し不安があってそこまではと疑問点あれば司法書士に相談をして行く方法もあります。事業所（会社・法人）はこの方式をとりますから。
司法書士事務所は相談しやすくて事例内容にて的確なる弁護士を紹介してくれたりしてくれますし勿論、裁判まで付き合ってくれます。
解雇問題に異論点があれば柔軟姿勢で司法書士に相談する手も考えてください。
まえにも記しましたが、覚悟をきめてかかることです、絶対に事業所側・会社側は想像を絶する準備をしています。
省1
37: 2007/03/31(土)22:20 ID:AJkzlY/E0(2/3) AAS
誤字です
弁護士教会× → 弁護士協会
38: 2007/03/31(土)22:27 ID:AJkzlY/E0(3/3) AAS
35 での弁護士協会が正しい（教会×）です
29さんの主張がいまだわからないのですが
39: 26 2007/04/01(日)04:15 ID:MbBD1KqpO携(1/2) AAS
>>36
レスありがとうございます。
「絶対に勝算あり」かどうかを確かめてからということですね…
労基署に通って事情説明しているところですが、
司法書士さんにも相談してみます。
40(1): 26 2007/04/01(日)04:23 ID:MbBD1KqpO携(2/2) AAS
あともうひとつ。
労働審判や裁判に持ち込んだ場合、
裁判内容や訴訟の事実、相手企業の社名は公になるのでしょうか？
自分としてはもはや負けても構わん、手取りの金額は和解調停より減っても構わんから世間に事情を知らしめてやりたい気持ちです。
まあ勝てればその方がずっといいですが、
時間かかればその間食いぶちを稼がなければなりませんので…
41(2): 2007/04/01(日)12:53 ID:8ayxcoJZ0(1) AAS
そんなのにエネルギー使うくらいなら
独立して自分で会社作ったほうがいいのでないの？
今度は労働者をこき使ってやる立場だし
価格破壊でその会社を合法的にボコボコにできる。
しかも儲かる。
42(2): 2007/04/01(日)15:11 ID:m316elL20(1/2) AAS
>>40
世間に知らしめたところで「あ〜面倒な人やとっちゃったんだな」で終了
和解してそのまま働くのかい？ｗ
裁判して貰うもの貰って起業でもしたら？
43: 2007/04/01(日)15:31 ID:Ug9TNGBF0(1/3) AAS
そう
会社設立は資本金１円からできる。
株式会社でも一人で作れる。
44(1): 26 2007/04/01(日)15:44 ID:YbWUbmbPO携(1/2) AAS
>>41>>42
当事者になってみないとなかなか分かりにくいもんですよ、この感情。
転職は自己都合・実質的会社都合含めて数回有りますが、いずれも穏便で納得のいく退職でした。
今回の話は悪質過ぎるので、このまま済ませようとは思っていません。
泣き寝入りすればいつまでもふっ切れないし
起業も転職も前向きにすすめないので…
45(1): 2007/04/01(日)15:57 ID:ICVvwlSg0(1/2) AAS
>>41>>42の発想＝監禁王子
46(2): 2007/04/01(日)16:21 ID:Ug9TNGBF0(2/3) AAS
>>44【主文】
自分の不利益や精神的苦痛に対する慰謝料を
損害賠償として請求するために法定で争うのは利にかなっている。
しかし原告の考えている内容は
世間に被告側の社名を知らしめて風評被害をもたらし
それで自分の気持ちを晴らそうという利己主義的な観点に基づいている。
この案件によって被告に多大な損害が生じた場合
逆に名誉毀損で反訴され泥仕合となる可能性もある。
泣き寝入りしろとは言わないが正当な賃金不足分、あるいは
妥当な慰謝料で納得できないのであれば裁判を起こすこと自体社会的通念上ふさわしくなく
省6
47: 2007/04/01(日)16:27 ID:Ug9TNGBF0(3/3) AAS
字がちがった
法定×
法廷○。
48: 2007/04/01(日)16:54 ID:ICVvwlSg0(2/2) AAS
>>46
ザインの会員は早く軍事訓練に行きなさい
49(1): 26 2007/04/01(日)18:24 ID:YbWUbmbPO携(2/2) AAS
まあ何れにしても、行政機関と司法書士さんのアドバイスを聞きながら進めてみます。
「泣き寝入りしたくない」
これだけが今の自分の頼みなので。。。
50: 2007/04/01(日)18:34 ID:m316elL20(2/2) AAS
>>49
はやいとこ動いたほうがいいよ
アンタにとっても 会社にとっても 不幸だ
51: 2007/04/01(日)20:43 ID:/p1qqt/F0(1) AAS
『回りから弱虫と見られても、無駄な争いは避けるのが名将』
孫子の兵法より。
52: 26 2007/04/02(月)15:39 ID:0iVFzyq+O携(1) AAS
>>46
そうですね…やると決めたらそれくらい言われる覚悟は決めた方がいいかもしれないですね…
自分以外は皆敵、くらいの。。
会社の人達も会社ぐるみで反証偽証してくると思います。
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