[過去ﾛｸﾞ] 労働基準法違反教えて (991ﾚｽ)
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469(1): 2007/07/22(日)15:02 ID:oCm2+yT/O携(5/6) AAS
>>467
解雇から時間が経過してたんですね…
労基が渋るのはそのせいかもです。
やっぱり、直ぐに弁護士の所に行った方がいいです。
未払賃金や慰謝料損害賠償を請求するにも、
時効（２年だったか…）があるので、できる限り早めに。
遅くても秋には訴状出すくらいでないと…
470(1): 2007/07/22(日)15:29 ID:oCm2+yT/O携(6/6) AAS
追加です
辞めてから一年も経過していると、仮処分は難しいと思います。。
あくまでも、解雇のせいで生活が行き詰り（←ｺｺ！）、
直ぐに救済が必要な（←ｺｺ！）人の為のものだから。
（まあ、ここまできたら申立てるだけ申立ててみるのも手です）
あと原則、仮処分？はその後で民事訴訟を起こすことが前提です。解雇直後なら、不当解雇民事訴訟の準備をしながら並行して仮処分申立てをして、
経済を安定させて民事訴訟に挑む、のが普通のパターンかと。
>>467さんの場合は、仮処分？はあわよくば、程度に考えて、
訴訟の方をしっかりやった方がいいです。
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