[過去ﾛｸﾞ] 労働基準法違反教えて (991ﾚｽ)
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482: 2007/07/30(月)11:09 ID:0ASOFrnv0(1) AAS
>>480
労働審判なら費用もそんなに掛からず、あっせんのように一方的に断られることはない。
弁護士にたのまず自分でもできるので、労力と知恵はいるが、がんばってみれば？
483: 2007/07/30(月)20:51 ID:mSaK2bqr0(1) AAS
一ヶ月に二回も引越しさせられたのは、まだいいんだが
その費用が出ないのはどうなの？
484(1): [age] 2007/08/04(土)03:18 ID:2+Qy1uXNO携(1) AAS
私は今、ホテルや病院のタオルやシーツをクリーニングして貸し出しする仕事(リネン業)をしています。
8:30〜17:00が勤務時間で休憩は１時間。
ですが実際は定時に終われることが殆ど無く、今日は20:00くらいまでかかりました。
仕事の相手が休みのないホテルや病院なので仕事を溜めるわけにはいかず、気付けば18:00や19:00なんてことがよくあります。
ですが私の会社は肝心の残業代がつかないのです。
タイムカード制ではなく名簿に判子を押すだけなので詳しい勤務時間も記録されていません。
連休は年に１度、週休は確実に休めるのが日曜日で、仕事量によって木曜日も休める時があります。
肉体的に大変だし、これじゃ幾ら残業しても報われません。
長々で失礼しましたが、これって労働基準法違反ですか?
485: 2007/08/04(土)11:02 ID:prtHA7iv0(1) AAS
>>484
違反ですよ。
でも、今の段階では何の証拠も持ってないんでしょ？
証拠が無いと誰にもわかってもらえませんよ。
まずは毎日、自分で出退勤の時間を記録しましょうね。
あと、過去レスにも参考になる話があるから、
少なくとも100くらい遡って読んでみるといいよ。
486: 2007/08/04(土)18:29 ID:V5FTQl4I0(1) AAS
>>481
もちろん、ＧＯ！です
487(1): 2007/08/05(日)00:26 ID:SdvuIHyI0(1) AAS
初めまして。
牛肉のチェーン店でバイトをしているのですが店長が勝手に決めたスケジュールを見ると一日１０時間のスケジュールが所々に入っていました。
労働基準法に違反していませんか？と問いただしたところ、ここでは８時間の労働に残業８時間までなら大丈夫と言っていたのですが意味が分かりません・・・
何か例外などがあるのでしょうか？
488: 約２３時間労働で休憩時間O分 2007/08/05(日)14:53 ID:Tv9qGZe80(1/2) AAS
俺が働いていたチサンホテル（ソラーレホテルグループ）。
２３時間労働。休憩無し。殺す気か？？？？？？？？？？？？
俺が許せないのは、上記の条件に腹が立っているのではない。ハローワークで紹介してもらった紹介状には、
休憩１２０分とかいてあった。労働時間は１９時間。
労働時間が１９時間から２３時間まで延びたことまでは許せる。どこの会社にも残業というものが存在するのだからな。
それは、覚悟していた。
しかし、休憩が０とはどういうことだ！！！！！！！！！！！！！！納得いかん。！！！！！！！
もちろん、労働基準監督署に報告したけどね。あの糞ホテル。こっちは心療内科に通って金がかかってるんだ。
その分の金返せ、馬鹿野郎！！！！！！！！！！！！！！！！！！
489: 約２３時間労働で休憩時間O分 2007/08/05(日)15:15 ID:Tv9qGZe80(2/2) AAS
ちなみにチサンホテル郡山ね。
490: 2007/08/05(日)15:25 ID:KtciL7/zO携(1) AAS
都内の求人誌で見つけた、パチンコのデータ調査（本当は打ち子）のバイトで10：00〜21：50で休憩30分です。
違法ですか？
あと、二重派遣は罪なのですか？
491(1): 2007/08/06(月)09:26 ID:70wRpQiF0(1) AAS
タクシーの運ちゃん以外は一日１０時間勤務が限度なんで違法です。
つっても１年間の変形労働の話で、法律では８時間と決められてます。
んでもって８時間超は休憩１時間とも決められてます。
求人広告を持って労基署に持っていきましょう。
二重派遣って偽装請負のこと？
一部上場大メーカーとかで発覚して思いっきり叩かれてましたよね。
492: 2007/08/06(月)11:36 ID:MGrbJa5F0(1) AAS
>>487
多分、あなたが見たことも聞いたこともない従業員代表の人と、
第36条に基く、いわゆる３６協定を結んでいると思います。
労働基準法 第36条 とか ３６協定 でググってみて下さい。
条文や参考になるサイトがたくさんみつかると思いますよ。
この協定があれば、一日８時間、一週40時間を超えて働かせるのは違法ではない。
ただし、協定があっても、一週15時間、一月45時間、一年360時間の残業の限度があり、
簡単に『８時間の労働に残業８時間までなら大丈夫』と言うのはおかしいです。
でも、あなたの場合は、一日１０時間だと休憩１時間引いて、残業は１時間だね。
それだと、一週間に１０時間の日が６日あっても、残業は６時間。
省10
493: 2007/08/07(火)04:23 ID:rUx3tRmH0(1) AAS
外部の労働組合に月３０００円ぐらいで入っておけば、
ちょっと気に食わないことも相談してくれるぜ。
企業なんて違反してるところが少なからずやあるから、
辞める覚悟があるなら、団交してもらって
退職金高く貰ったほうがいい
辞められないなら、団交すれば会社も変な圧力かけられなくなるしな
となりの同僚と一緒に入ってしまえ
494(1): 2007/08/07(火)22:18 ID:Tz6cARkCO携(1) AAS
今工場で働いていて１９：００〜４：００が定時 休憩１時間なんですが
最近は忙しく５時間残業(９時まで)
３６協定をみて思ったんですが
忙しい時期と忙しくない時期があり１年通してでは３６０時間はないです
１月単位では越えたり越えなかったりなんですが
最近の１週間単位だと１５時間は明らかに越えてます
この場合違反にはなるんでしょうか？
工場内は機械の熱で異常に熱くスポットクーラーはあるんですが部屋全体の冷房がないため
非常に５時間残業はしんどいです
よろしくお願いします
495(1): りゅう 2007/08/07(火)22:41 ID:nSuuzzk2O携(1) AAS
現在ケーキ屋にて、正社員で働いてます。朝9時から夜中12時まで、休みは月4日。月給15万、残業代なし。これって違反では？
496(1): 2007/08/08(水)01:45 ID:n1H18+VL0(1) AAS
所定労働時間後の残業時間に
休憩できないのに、休憩時間の控除をされてるんだけど、有りなの？
残業開始の夜6時から30分
さらに深夜残業の夜11時から30分
は休憩控除で残業代ゼロ
6時に帰っても、6時半に帰っても、残業代はゼロ
一斉休憩なんてありゃしない
本社勤務じゃないから、もちろんないし
現場のルールは適用じゃないってほざく
そのおかしな休憩控除が、就業規則にあるから、従うしかないのか？
省3
497: 2007/08/08(水)04:25 ID:HLlJc798O携(1) AAS
>>491さんありがとうございます。
求人の方には休憩時間の詳細等は載ってませんでした。
バイトしててわかったのは、会社がパチプロにバイトを斡旋し僕等をパチプロとしてパチンコホールに派遣するといった内容です。
都内のエクセルジャパンって会社です。
498(2): 460 2007/08/09(木)01:04 ID:+Bk8ZEBBO携(1) AAS
>>460です。8月10日にセクハラの件で調停を行う事になりました。
アドバイス下さった方々、ありがとうございました。
皆様のお陰でここまでこぎつけました。
しかし初めての事なので不安でいっぱいです。
心療内科の担当医師も心配していましたが、頑張り過ぎないようにやれるだけやってみます。
499: 2007/08/09(木)20:19 ID:Crs7b2o40(1) AAS
>>448
１月間の労働総時間を３０分未満切り捨ては合法
１日の労働時間を３０分未満切り捨ては違法です。
もし１ヶ月間の総労働時間が１６０時間２０分なら１６０時間に切り捨て
１６０時間３０分なら１６１時間へ切り上げとなります。
500: 2007/08/10(金)06:26 ID:LUBwvGgK0(1/2) AAS
>>494
当然、どれか一つの単位ででも超えてれば違反でしょ。
それが合法だと、極端な話三ヶ月だけ119時間残業させてもＯＫになるもの。
>>495
雇い主がさせた残業に対する賃金を払わないのは明らかに違反。
休み月4日は違反ではない。月給15万は何とも言えない。
>>496
使用者側が休憩させないなら、就業規則の休憩控除の部分は基準法違反で無効。
働かせた分の賃金を払わない規則なんて認められるわけない。労基に相談汁！
てか、本社は休憩させてないことを知らないんじゃないの？
省1
501(1): 2007/08/10(金)07:18 ID:LUBwvGgK0(2/2) AAS
>>460
>>498
>>471ではご丁寧なレスどうも。>>468です。今日ですね。
>しかし初めての事なので不安でいっぱいです。
心中お察しします。
みんな最初は初めてですよ。大丈夫。
とって食われるわけじゃありません。
なんて、励ますくらいしかできないけど…。
せっかくここまで頑張ってきたんだから、
やれるだけやってみなきゃね。
省1
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