[過去ログ] 【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]©2ch.net (98レス)
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75: 2015/06/18(木)18:15 ID:v48Boeta0(1) AAS
労働】派遣法違反でアルバドアに2週間の事業停止命令、通信会社にSE多重派遣 [15/06/17]©2ch.net
元スレ 2chスレ:newsplus
76: 2015/07/01(水)10:01 ID:LPFWU+Vt0(1) AAS
負けたら人売り屋になればいい
77: 2015/07/01(水)23:55 ID:rTFWqFOB0(1) AAS
 
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
 
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
 
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
 
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
 
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
省12
78: 2015/07/10(金)17:06 ID:0VO9lvJC0(1/2) AAS
裁判中間報告です。
矢尾渉裁判長は技術書の内容がわからないと述べられてました。
ですので妥当工数報酬はどのように見積もるべきか疑問です。
79: 2015/07/10(金)17:10 ID:0VO9lvJC0(2/2) AAS
実際にプログラムを作らないと判明しない問題です。
80: 2015/07/20(月)17:32 ID:UeBYLUcz0(1) AAS
細田って奇人知ってる?

強烈加齢臭

常時間食
81: 2015/07/27(月)18:15 ID:GMNYNTzW0(1) AAS
知的財産侵害でプログラム作成者が勝訴
外部リンク:d.hatena.ne.jp
82: 2015/07/27(月)20:07 ID:YaQ/TqUz0(1) AAS
 
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
 
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
 
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
 
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
 
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
省12
83: 2015/07/30(木)20:14 ID:UD5zfTiv0(1) AAS
「退職で損害」と訴えられたSE、残業代未払いで会社を訴え勝訴
外部リンク:srad.jp
84: 2015/07/30(木)22:40 ID:SYL+CI/M0(1) AAS
 
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
 
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
 
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
 
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
 
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
省12
85: 2015/08/16(日)12:51 ID:xETiexjt0(1) AAS
文系技術なし報酬 > 理系技術あり報酬
だから日本は借金大国

放送・商社・銀行・公務 > 製造・情報・通信・化学

外部リンク[T]:m.finance.yahoo.co.jp
86: 2015/08/16(日)20:03 ID:O7XHhsVJ0(1) AAS
IT訴訟のご報告

【裁判官】
矢尾渉裁判官

【ご回答】
開発工数妥当性に関する立証に対して
開発資料の内容は分からないとの事でした。

[情報技術]
JavaScript・Ajax・jQuer・yseasarの仕様が分からない。
(入門レベルなら解読できそうである。)
※ 証拠資料
省5
87: 2015/09/12(土)13:33 ID:7/Eqc3pu0(1) AAS
使用者による一方的年俸の減額分の請求を認めた事例

年俸額についての合意が成立しない場合に,Yが年俸額の決定権を有するということはできない。
そうすると,本件においては,年俸について,使用者と労働者との間で合意が成立しなかった場合,
使用者に一方的な年俸額決定権はなく,前年度の年俸額をもって,次年度の年俸額とせざるを得ない
として,原審と同じく,不足額の支給を認めた。

外部リンク:d.hatena.ne.jp
88: 2015/09/19(土)08:20 ID:AVRy86qm0(1) AAS
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

外部リンク[html]:jiyugaichiban.blog61.fc2.com
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
省15
89: 2015/10/02(金)19:09 ID:6Umk5c7h0(1) AAS
簡単な対人問題の評価に比べて
難解な科学技術の評価は
原告負担が高いという
大問題があります。
90: 2015/10/14(水)12:00 ID:SOMc3aU+0(1) AAS
特にIT業界では「偽装請負」が横行している。名ばかりの「請負契約」を下請け企業と 締結するものの、実態はその会社のプログラマーやSEを自社に常駐させ、派遣社員の ように働かせているのである

外部リンク:summit.ismedia.jp
91: 2015/10/15(木)22:36 ID:cxc1uOn10(1) AAS
38 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2014/07/29(火) 21:30:10.93
帰化朝鮮人の竹中平蔵は、小泉首相の側近として、日本の格差社会を拡げた。

竹中は、今度は安倍首相の側近として、中国人移民を爆発的に日本に入れて、
或る日突然、日本国内で反日で暴れさせて、日本をぶっ壊そうとしている。

韓国の工作員・竹中を、安倍首相の側近にするな! たとえ、小泉のゴリ押しでも断れ!

41 :<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2014/07/29(火) 21:34:15.21
竹中の究極の目標は、日本人の正社員を全員非正規社員にして、
すべてパソナを通して、企業に人材を派遣して、その給料をピンハネすること。

在日企業・パソナを、近い将来、厚生労働省の上に立つ存在にしようとしている。
省4
92: 2015/10/21(水)00:47 ID:bi934UpH0(1) AAS
【社会】 「フリーターの皆さん、上海で働きませんか」 派遣大手のパソナ、20代対象に★6
2chスレ:newsplus

在日企業パソナが日本人を騙して、中国に、労働者と言う名の奴隷として
差し出そうとしてやがるwww
93: 2015/10/21(水)01:33 ID:W6iLtlsm0(1) AAS
アケゲ速報 無断転載 スパムブログ 天安門事件 詐欺サイト 通州事件 慰安婦 ライダイハン 民主党支持
94: 2015/10/25(日)23:12 ID:fJsicTBB0(1) AAS
偽装請負中間作詞家訴訟のご報告

グローバルウェイに契約書の開示を求めたところ、
大事な金額について黒塗りにしてきておりました。
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