[過去ﾛｸﾞ] イベルメクチンってどうよ？ Part.3 (1002ﾚｽ)
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428: (埼玉県) (ﾜｯﾁｮｲW ff57-FbJx) 2021/02/21(日)13:05 ID:KV3LMC360(2/4) AAS
やばい
この俺様が腰を痛めた
これは来るぞお前ら マジに気をつけろ
って気をつけてもどうにもならんものもあるがな世の中には
まぁ何だ、いまのうちに好きなもの食っとけと
429(1): (ジパング) (ﾊﾞｯﾄﾝｷﾝ MM9f-FbJx) 2021/02/21(日)13:06 ID:gYMEVXHpM(1) AAS
>>40
オレあまり頭良くないから教えてほしいのだけど、その「一人の人材にかかる経費は給料の倍」理論ってどこまで正確なんかな？
間接部門の人件費とか家賃地代とかも按分の仕方によって違いも出てくると思うし。直接部門の人数割なのか給料額割なのか？
設備やシステムへの投資費用はどう計算するの？減価償却終えてたら、これを利用している人材への経費転嫁は無しとなる考えなのかどうなのか？
ある人材への教育とかサポートについても、そもそも教育やサポートをすることがその人の仕事に含まれてるのならその人の人件費として完結すべきで、それを教育やサポート受けた人材の負担経費としてとらえるのは二重計上になるような気もするし。
そもそも間接部門の人材についてはどう考えれば良いの？
とか諸々考えると漠然とし過ぎてて、目安にもなってない気がする。なんか「一人の人材にかかる経費は給料の倍」理論が正しいとされる根拠ってあるのる
430: (茨城県) (ﾜｯﾁｮｲW 13fb-tzTb) 2021/02/21(日)13:11 ID:twYnfHIi0(1) AAS
ワクチンよりこっちがほしい
431: (埼玉県) (ﾜｯﾁｮｲW ff57-/Itq) 2021/02/21(日)13:55 ID:KV3LMC360(3/4) AAS
>>767
悠仁クンが天皇になったらKKがお兄ちゃんになってしまうから。
んでお兄ちゃんが皇室に遊びに来て、そのまま居座るのが予想できて、
さらに仲間（韓国系）を呼んだり、借金したりして皇室乗っ取りを企む
だろうから。
432: (大阪府) (ﾜｯﾁｮｲW 6f41-/ggj) 2021/02/21(日)14:02 ID:VUX8zlSa0(2/2) AAS
>>427
アビガンと同じと考えている時点で全くの勉強不足。もっと勉強してから書け。
433: (東京都) (ﾜｯﾁｮｲ 6fda-QclQ) 2021/02/21(日)14:44 ID:uNsyQv3p0(1) AAS
>>412
同意
434: (神奈川県) (ﾜｯﾁｮｲ b30b-Nz9x) 2021/02/21(日)15:23 ID:tltZ5zE60(1) AAS
未承認って、コロナに適応拡大されてないだけでしょ
医薬品としてはとっくの昔に承認されてるのにさー
435(1): (大阪府) (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM9f-x2RH) 2021/02/21(日)15:58 ID:/5Ue+p3oM(1) AAS
化けの皮が剥がれてきてるとは思う
イベルメクチンスレで否定しても仕方ないのであまり言わないが
436: (東京都) (JPW 0H9f-FbJx) 2021/02/21(日)16:19 ID:FowJsDmZH(1) AAS
>>40
オレあまり頭良くないから教えてほしいのだけど、その「一人の人材にかかる経費は給料の倍」理論ってどこまで正確なんかな？
間接部門の人件費とか家賃地代とかも按分の仕方によって違いも出てくると思うし。直接部門の人数割なのか給料額割なのか？
設備やシステムへの投資費用はどう計算するの？減価償却終えてたら、これを利用している人材への経費転嫁は無しとなる考えなのかどうなのか？
ある人材への教育とかサポートについても、そもそも教育やサポートをすることがその人の仕事に含まれてるのならその人の人件費として完結すべきで、それを教育やサポート受けた人材の負担経費としてとらえるのは二重計上になるような気もするし。
そもそも間接部門の人材についてはどう考えれば良いの？
とか諸々考えると漠然とし過ぎてて、目安にもなってない気がする。なんか「一人の人材にかかる経費は給料の倍」理論が正しいとされる根拠ってあるのる
437(1): (大阪府) (ﾜｯﾁｮｲW 6f41-/ggj) 2021/02/21(日)16:22 ID:0Lfs4vbf0(1/2) AAS
今更効かないとと思うなんてこと言われましてもはぁそうですかまぁ頑張って否定しといてくださいよとしか思えませんな。
否定したいならこのサイトの情報をひっくり返すくらいの否定ネタもってこいっての。
外部ﾘﾝｸ:ivmmeta.com
438(3): (茨城県) (ﾜｯﾁｮｲW 43aa-XAOZ) 2021/02/21(日)16:44 ID:+W70aq6K0(1) AAS
>>435
根拠のなしで言われてもw
439: (神奈川県) (ﾜｯﾁｮｲW 831b-x2Ud) 2021/02/21(日)16:46 ID:GemkAsNv0(2/2) AAS
>>437
そのサイトの内容はかなりひどいみたいね
--
イベルメクチンの有効性を異様に誇張するウェブサイト
1.システマティックレビューを伴っていない
2.出版バイアスを考慮していない
3.解析に含まれた研究の質が低すぎる
4.評価項目や比較対照が全く異なる RCT 同士が統合されている
5.その上で RCT と後方視研究の結果も統合してしまった
外部ﾘﾝｸ:evineko.com
440: (三重県) (ﾜｯﾁｮｲW ff5c-D/OG) 2021/02/21(日)17:00 ID:in9VcQOU0(1) AAS
北里は治験中断してて3月には何も出せない
なので4月になったら完全に白けちゃうと思うよ
そこでこの話は終わり
441(1): (ジパング) (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM9f-nKNx) 2021/02/21(日)17:10 ID:sDRaf0/hM(3/4) AAS
なんで治験中断してんだ？圧力かね
442(1): (大阪府) (ﾜｯﾁｮｲW 6f41-/ggj) 2021/02/21(日)17:20 ID:0Lfs4vbf0(2/2) AAS
>>441
中断してるなんて情報はない。花木さんがツイで「遅れる」と宣言はしてたけど。
治験の対象が軽症者だけど医療切迫で軽症者に構っとれん状況だと。
この情報は感染者がやたら多かった頃の話だし、その後東京の医師会が協力するって
言う話も出てたから状況は変わってるかもしれんが、遅れるという話以降は進捗の
情報は無い。
443: (日本のどこか) (JPW 0H9f-FbJx) 2021/02/21(日)17:27 ID:WnOEMIJwH(1) AAS
>>40
オレあまり頭良くないから教えてほしいのだけど、その「一人の人材にかかる経費は給料の倍」理論ってどこまで正確なんかな？
間接部門の人件費とか家賃地代とかも按分の仕方によって違いも出てくると思うし。直接部門の人数割なのか給料額割なのか？
設備やシステムへの投資費用はどう計算するの？減価償却終えてたら、これを利用している人材への経費転嫁は無しとなる考えなのかどうなのか？
ある人材への教育とかサポートについても、そもそも教育やサポートをすることがその人の仕事に含まれてるのならその人の人件費として完結すべきで、それを教育やサポート受けた人材の負担経費としてとらえるのは二重計上になるような気もするし。
そもそも間接部門の人材についてはどう考えれば良いの？
とか諸々考えると漠然とし過ぎてて、目安にもなってない気がする。なんか「一人の人材にかかる経費は給料の倍」理論が正しいとされる根拠ってあるのる
444: (ジパング) (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM9f-nKNx) 2021/02/21(日)17:30 ID:sDRaf0/hM(4/4) AAS
>>442
ありがとう。その遅れるというツイートは見たわ。フォローしてるから
まあ国会にも名前出だしたし少しづつ前進だね
445: (千葉県) (ﾜｯﾁｮｲ ffee-YO0v) 2021/02/21(日)17:48 ID:JNJGdXcz0(1) AAS
イベルメクチンは、前から人にも処方されてたから
副作用なんかについてもほぼ分かっている。
疥癬（かいせん）というヒゼンダニに寄生されたときの皮膚病の治療薬でも処方される。
用量は、
体重（kg）：3mg錠数
15-24：1錠
25-35：2錠
36-50：3錠
51-65：4錠
66-79：5錠
省4
446: (埼玉県) (ﾜｯﾁｮｲW ff57-FbJx) 2021/02/21(日)17:50 ID:KV3LMC360(4/4) AAS
>>40
オレあまり頭良くないから教えてほしいのだけど、その「一人の人材にかかる経費は給料の倍」理論ってどこまで正確なんかな？
間接部門の人件費とか家賃地代とかも按分の仕方によって違いも出てくると思うし。直接部門の人数割なのか給料額割なのか？
設備やシステムへの投資費用はどう計算するの？減価償却終えてたら、これを利用している人材への経費転嫁は無しとなる考えなのかどうなのか？
ある人材への教育とかサポートについても、そもそも教育やサポートをすることがその人の仕事に含まれてるのならその人の人件費として完結すべきで、それを教育やサポート受けた人材の負担経費としてとらえるのは二重計上になるような気もするし。
そもそも間接部門の人材についてはどう考えれば良いの？
とか諸々考えると漠然とし過ぎてて、目安にもなってない気がする。なんか「一人の人材にかかる経費は給料の倍」理論が正しいとされる根拠ってあるのる
447(1): (東京都) (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM7f-Dcdc) 2021/02/22(月)08:08 ID:PbBp9JeTM(1) AAS
権力誇示のため「イベルメクチン」をコロナ薬として承認せぬ厚労省のカン違い
外部ﾘﾝｸ:www.mag2.com
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