[過去ﾛｸﾞ] 【FamiPay】ファミペイ 110 (1002ﾚｽ)
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332: (ﾜｯﾁｮｲ a615-L51j) 2023/10/23(月)09:46:14.29 ID:GSSqks8a0(1) AAS
>>325
今はgmoで活躍してるねｗ
426: (ﾜｯﾁｮｲW aa26-cg/N) 2023/10/25(水)16:06:18.29 ID:1E5CAQaU0(1) AAS
檸檬堂と比べると全然違うよなあ
499: (ﾜｯﾁｮｲW ba9e-Nm5Z) 2023/10/26(木)16:27:44.29 ID:U9tk9UrA0(8/12) AAS
16時27分42秒
まいどなニュース
スーパーマーケットの店頭に掲げられたポスターが話題になっています。「従業員の身だしなみ 多様化、始まる。頭髪・ネイル等の基準を大幅に緩和しています。お客様のご理解ご協力をよろしくお願いいたします」。こう打ち出したのは、首都圏に135店舗を展開する「株式会社ベルク」（本社・埼玉県鶴ヶ島市）。約8880人いる従業員の多様性や個性を尊重し、男女問わず、勤務中の髪色やアクセサリー、ネイルカラーなどの基準を緩和するというものです。同社人事教育部の部長、大杉佳弘さんに話を聞きました。
導入から1カ月、来店客の反応に変化が
同社では9月1日から、勤務中の髪色と髪型が自由になり、ヘアアクセサリーとピアスも装着可能に。指輪は突起がないもの、ネックレスは衣服の上に掛からなければOK。また、付け爪はこれまで通り禁止ですが、ネイルカラーは認められるようになりました。いずれも「常に衛生的かつ清潔であり、お客様に不快感や恐怖感を与えないこと。作業性と安全性を考慮し、業務に支障を与えないこと」が前提条件です。
緩和した背景には、若者のファッションの変化や、外国人労働者の存在がありました。
「若い世代を中心に髪色や髪型などのスタイルの多様化が進む中、多様性や個性を尊重していくことの必要性を感じておりました。また社内にはさまざまな外国人材が勤務しており、ダイバーシティの推進と人材活用の観点からも、身だしなみ基準を大きく見直す必要があると判断しました」
省6
529: (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMee-U8t1) 2023/10/27(金)04:46:17.29 ID:DPbNr75yM(1/4) AAS
4500Pkitakore
541(2): (ﾜｯﾁｮｲ c188-KkNu) 2023/10/27(金)11:29:15.29 ID:rPjRgOTG0(1) AAS
100P何使おう
スイーツか揚げ物か
561: (ｱｳｱｳｳｰ Sa09-9x/Y) 2023/10/27(金)15:20:00.29 ID:VTRolRPDa(2/2) AAS
🫢かお
597: (ﾜｯﾁｮｲW 8e27-9huj) 2023/10/27(金)23:35:41.29 ID:mLG3y1tM0(13/68) AAS
疲れたあるよ。
無職じゃないか、
694: (ﾜｯﾁｮｲ 6ba4-tWWx) 2023/10/28(土)11:36:41.29 ID:rK2WQgSa0(29/72) AAS
Appleカード欲しいけど、うわさだとチタンかメタル製だっけ？近所のイオンはチタンやメタル製使えないんだよね食品は近いイオンで買うから
748: (ﾜｯﾁｮｲW 29c7-PVik) 2023/10/28(土)17:03:02.29 ID:vx6rehZL0(2/2) AAS
>>661
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