[過去ﾛｸﾞ] 【プラプリ】三井住友カード プラチナプリファード part41【オリプリ】 (1002ﾚｽ)
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817(1): 、感じるやりがいは得も言われぬものだし、働いている人をバカにする 警備員[Lv.2][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 19bf-5gas) [sage、今の生活はいろいろな人の労働によって成り立っているので、み] 08/12(月)14:56 ID:L7D8bx+/0(1) AA×


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817: 、感じるやりがいは得も言われぬものだし、働いている人をバカにする 警備員[Lv.2][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 19bf-5gas) [sage、今の生活はいろいろな人の労働によって成り立っているので、み] 2024/08/12(月) 14:56:35.31 ID:L7D8bx+/0 力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけで ００人…ＳＯＮＹのリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか　「上司とそりの合わない者や　『とんがった』　エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる。能力の劣る社員だけがリストラ の対象になるわけではないのだ」。　「新しい世の中や画期的な発明、発見はたいてい異端者によってもたらされてきた。　日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのは、かつてのソニーであった。その異端者たち、働いている人をバカにする気はない。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/credit/1718958771/817
力の劣る社員だけがリストラの対象になるわけで ００人のリストラ劇からどのようなメッセージを受け取るべきか 上司とそりの合わない者や とんがった エンジニアなどはしばしば人員削減のリスト候補に挙げられる能力の劣る社員だけがリストラ の対象になるわけではないのだ 新しい世の中や画期的な発明発見はたいてい異端者によってもたらされてきた 日本企業のなかで異端の才能を最も評価していたのはかつてのソニーであったその異端者たち働いている人をバカにする気はない

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