[過去ﾛｸﾞ] 《SAIS◎N》セゾンカード総合162 (1002ﾚｽ)
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319(3): 警備員[Lv.23] (ﾜｯﾁｮｲW 1323-mZdG) 08/04(日)12:08 ID:vQKKsQuY0(2/2) AAS
>>318
よう分からんが今やSAISONは楽天以下って感じなんかな？
320: 警備員[Lv.15] (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM53-zJ0R) 08/04(日)12:20 ID:jkw3KZgHM(1) AAS
>>319
PayPayカード以下だと思う。
626: 私企業であり、利益追求を株主とコミットしている。高齢者が多いマー (ﾜｯﾁｮｲ ffea-79lj) [sageないのも事実だ。９７ ３メガバンの新卒採用は５０００→１２０] 08/24(土)13:19 ID:LWisUHQm0(2/4) AAS
うにさえ思えてくる。正しく、全ての人に平等
こうなってくると、既にサービス業としての体を成しておらず、嫌がらせのようにさえ思えてくる。正しく、全ての人に平等で利用しやすい窓口など、既に存在しないのだ。もちろん銀行は私企業であり、利益追求を株主とコミットしている。高齢者が多いマーケットだからといって、不採算の支店を存続させるわけにはいかないのも事実だ。９７ ３メガバンの新卒採用は５０００→１２００に激減 メガバンクの３０歳時点での離職率は２〜>>18
〜３割程度と言われており、入行１０年以内に数百人が去っていくことになる。常に数字に追われるストレスフルな環境に独特な企業文化も相まって、合わない人にとっては地獄のような環境となっており、体育会出身者を多くとっているのにもかかわらず退職する者は後を絶たないのだ（私も耐えかねて退職した人間の１人だ）。そのため、玉石混交になることは承知の上で、とにかく人手を増やすことが求められた。総合職であっても、ＭＡ>>50
ＲＣＨや関関同立からの就職者は多く、一芸に秀でた日東駒専卒も採用された。こうしたメガバンクの大量採用は２０１６年にピークを迎える。その後は店舗の統廃合や事務の効率化、ネットバンキングの普及などを背景に新卒採用を大幅に絞るようになった。２０２４年入行の採用計画はメガバンク３行合計で約１２００人と、ピーク時の５０００人超と比べて４分の１以下となっている。９８ みずほ銀行を含む３メガバンクは、経費削減策>>319
の一環として店舗統廃合を推進してきた。江戸川大学の杉山敏啓教授の調査によれば、ピーク時の２０１０年代に各メガバンクで７００〜１０００店超あった店舗は、２０２３年時点で３００店台にまで減少した。９９ さっさとＳＭＢＣラウンジでも作ってからイオンラウンジを腐すべき １００ ｈｔｔｐｓ：／／ｄｅｔａｉｌ．ｃｈｉｅｂｕｋｕｒｏ．ｙａｈｏｏ．ｃｏ．ｊｐ／ｑａ／ｑｕｅｓｔｉｏｎ＿ｄｅｔａｉｌ／ｑ１０２５１１７>>100
１０１５ 銀行にとって、預金いくら以上のお客様が上客と言えるものでしょうか？ 例えば、銀行に不手際があり、 「もういい、おたくの銀行にはもう預けない。口座を解約して他所の銀行に全額うつす」 と言われたとして、銀行側が謝り倒してでも、考え直してもらうように、止め>>213
せるわけにはいかないのも事実だ。９
842: 。これは資本家がどんどん裕福になる一方、自分の時間を切り売りする (ﾜｯﾁｮｲ e9d9-MKa0) [しましたが、 これは資本家がどんどん裕福になる一方、自分の時間を] 08/26(月)11:23 ID:zz9GwaGS0(3/7) AAS
て種銭作ってできるだけ早く投資家の側に回
名目 雇用者報酬 １％増 物価 ３％増 金融所得 ５％増 実質 金融資産がほとんど無いサラリーマンは 伸び −２％ 無職投資家は 伸び ＋２％ 労働者の側に回ってはダメ 守銭奴になって種銭作ってできるだけ早く投資家の側に回るべし トマ・ピケティは「２１世紀の資本」の中で投資のリターンが賃金労働のリターンより高くその傾向は強まっていると指摘した。これは資本家がどんどん裕福になる一方、自分の>>458
の時間を切り売りする労働者が取り残されることを意味する。奴隷や社畜には無理な考え方だ。満員電車に乗ってる奴の顔見てみな？諦めてるぞ！ たとえ有名企業のホワイトカラーであっても、あれは何の魅力もない生き方だわ。１４７ 経済学者のトマ・ピケティは 「２１世紀の資本」 の中で 投資のリターンが賃金労働のリターンより高く、その傾向は強まっていると指摘し 「資本収益率（ｒ）＞経済成長率（ｇ）」という不等式で>>263
格差の構造を解き明かしましたが、 これは資本家がどんどん裕福になる一方、自分の時間を切り売りする労働者が取り残されることを意味する。ピケティの研究が示唆することは「格差は世界大戦でもない限り解消しない」ということ。１４８ 弘法筆を選ばず 最高のものを迷わずに選び抜き他のものには目もくれない 自分にとって一番のもののみ手元に置く アップルのジョブズはいつも同じファッション 毎日その日着る服を選ぶとい>>174
う思考のムダを嫌った合理的思考 弘法筆を選ばず つまるところ、高所得者は賢いから高所得者であるだけではなく、高所得であるという状態そのものが認知的リソースの余裕を生み 「より賢明で合理的な判断」を生活上でも安定的に維持しやすくして、大切な財産を無駄遣いから守り、所得をさらにブーストさせているということだ。１４９ １分解説！ ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｓｈｏｒｔｓ／ＥＤＥｃｈＴＥ８ＭＴｏ 【ＦＩＲＥの>>489
実現はこうやってする】 ＃ホリエモン＃堀江貴文＃投資＃ＦＩＲＥ＃ひろゆき＃岡田斗司夫 １５０ 労働者 ｈｔｔｐｓ：／／ｉｍａｇｅｓ４．ｉｍａｇｅｂａｍ．ｃｏｍ／９ｅ／７７／６３／ＭＥＴＡＬ８９＿ｏ．ｊｐｇ Ｅｍｐｌｏｙｅｅ（労働者） 日本国内において、就業者に>>319
マ・ピケティは 「２１世紀の資本」 の中で 投
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