[過去ログ] 27〜29歳職歴なしの就職活動80 (1001レス)
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647(1): 2013/04/04(木)17:48 ID:Y+I/w7+g(1) AAS
お疲れ
採用前に待遇や勤務条件みたいな労働条件を確認するのはちっともおかしくない。当然のことだぜ
それを条件闘争とか言っちゃう企業ならご縁切って正解
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